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Job No.
80684945

イオンアイビス株式会社人事システム担当(マネージャー候補)の中途採用・求人・転職情報

年収
740万円〜860万円
勤務地
千葉県
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み

【サービスの提供先はイオングループ全体】イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始め、イオンリテール、マックスバリュなど、イオングループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。

仕事内容

イオングループにおける人事システム領域で既存システムのエンハンス業務にてご活躍いただきます。

【具体的な職務内容】
■既存システムの保守運用及び小中開発に関する要件定義
■新規システム構築(要件定義・外部設計・導入に関するテスト結果検証および保守運用)
■上記開発におけるイオンHD(グループ人事)とのコミュニケーション
■上記開発におけるベンダーマネジメント

【同社の魅力】
イオングループの機能子会社である同社は、持株会社のイオンを始めとしたグループの中核企業のシステム企画・開発・運用までを一貫して担当しています。O2O、ビッグデータ等のキーワードに代表されるようなITを駆使したイオングループ全体の戦略を、中心となって推進しています。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■人事システム開発における上流工程のご経験(3年以上)
■マネジメント経験(5年以上)

【歓迎要件】
■ベンダーマネジメントのご経験
■SAP(会計モジュール)開発経験
■基本/応用情報処理技術
■PMP取得者

予定年収740万円〜860万円
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1イオンタワー12F
勤務時間8:30~17:30
休憩時間:休憩60分 1日4~10時間の変形労働時間制 ※年間所定労働時間1,920時間を業務の繁閑に応じて1ヶ月毎に設定しています。
休日・休暇週休二日(土日)
◆慶弔休暇◆看護休暇◆介護休暇
諸手当通勤手当, 残業手当, 寮社宅
住宅助成金、子女教育手当、社員持株会、財形貯蓄、従業員買物割引制度、確定拠出年金、企業年金基金、イオングッドライフクラブ(共済会)
選考フロー面接回数2回
【1次】本部長面接 【最終】社長面接
一般常識のテストと適性検査が実施予定です。

会社概要

会社特徴

【企業について】
■イオングループ内のIT機能に関わる部分をイオンリテールから分割し設立されました。シェアードサービスセンター機能とITシステムサービス機能が移行されており、人事サービスの対象者は、20万人を超えています。イオングループ20社以上の給与計算をイオンアイビスが請け負っています。
■イオングループ内でのITを活用した改革をさらに進めるため、より人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、中期的にはIT機能の領域を現在の小売業からグループ企業全体へと拡大するというビジョンがございます。イオンアイビスではイオングループ全体の品質・サービス向上とITを利用してのコスト削減の両立に貢献できるITサービスの提供を目指しています。

【特徴】
■女性活躍推進企業です。
管理部門は各部署約半数は女性であり、産休・育休の実績もあります。また、手当も充実しており、子女手当(お子様の年齢に応じて支給)や看護手当(5日/年)、住宅補助(3~5万円)など社員の働きやすい環境づくりに力を入れております。

設立2009年08月
資本金490百万円
従業員数360人
売上高36685百万円
株式公開-
事業内容イオングループの「ITサービス機能」、及び「バックオフィス業務を行うシェアードサービスセンター」の提供。

【沿革】
イオングループにおける営業・商品・財務などのシステム開発・運用と、グループ企業の経理・会計サービスや給与・保険・福利厚生などの人事サービスの代行という2つの役割を持つ新会社として誕生しました。グループ内でのITを活用した改革をさらに進め、人材と資源を確保・活用しやすい体制に変え、イオングループにおけるIT全体のガバナンス体制の再構築をおこなう役割を担っています。

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  • 男性
    化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

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