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Job No.
80688319

コンビ株式会社人事労務管理スタッフの中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜550万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

■ベビー用品トップメーカー。「育児の感動をクリエイトし、育児を支えるパートナー」として、日本から世界へ。
■「赤ちゃんを育てることが、楽しく幸せだと思える社会」をつくります。

仕事内容

※人事労務の企画運用に関する業務に携わっていただきます。

【具体的には】
■労務管理全般
■人事関連諸制度の企画,運用管理
(人事制度に基づく給与改定,賞与処理など含む)
■人件費予算策定、実績管理
■海外出向者管理(英文メールなどのやりとり)など
※給与計算関連はアウトソースにて対応を行っております。
※実際に実務を行っている担当は他にいるため、労務関連の企画運用関連業務に携わって頂きます。

【部署構成】
■人事労務企画/室長50代-リーダー40代-★社員2名
※★のポジションの募集です。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■人事労務関連業務経験
※5年程度目安、アウトソーサー側のご応募も歓迎です。
※給与制度企画~改定、給与計算、社会保険業務などいずれか
   
【歓迎要件】
▼英語力(海外とのやり取りの可能性あり)
※「Combi Holdings Limited」(香港)とのやり取りなど

予定年収400万円〜550万円
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都台東区元浅草2-6-7
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇等、ハローベビーホリデー制度、男性社員特別育児休暇制度(HelloBabyHoliday)等 ※長期休暇:有休10日以上取得推奨
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
住宅ローン援助、家賃補助手当、社長賞
出産お祝い…1人目:50万円/2人目:50万円/3人目:200万円
選考フロー面接回数2回
適性試験
WEB適性検査⇒1次面接(人事)⇒2次面接(役員面接)+筆記適性試験・筆記試験(作文)
※3次面接を行う可能性もあります

会社概要

会社特徴

■1968年、“お母さんと赤ちゃん”というコンビを応援する企業でありたいと願い、 現在の社名「コンビ株式会社」となりました。2002年にはブランドロゴを新しくし、お母さんだけでなく育児をする全ての人と赤ちゃんのコンビが、幸せな育児生活を送れるよう支援していく決意を新たにいたしました。

■「 豊かで夢のある生活文化を創造 」することを企業理念に、人々の暖かい触れ合いの場を世界に拡げ、縁ある人々の幸せを実現します。

■ベビー用品の総合メーカーとして、「お母さん(育児をする全ての人)と赤ちゃんのコンビを応援する」企業として、今までにない商品を世に出し、育児環境の向上に努めています。

■現在は、その活動エリアを日本から世界に広げ、先進的なブランドとしてより多くの方に知っていただき、安全で確かな信頼をいただける企業として、挑戦しつづけています。

設立1957年12月
資本金100百万円
従業員数339人
売上高-
株式公開-
事業内容■ベビー用品/乳幼児玩具などの開発・製造・販売輸出及び技術供与、保育園の運営など
■ベビー&トイ事業
■育児環境支援事業
■アパレル事業
■機能性食品事業


【関連会社】
コンビウィズ(株)、コンビネクスト(株)、(株)ファミリーサポート、COMBI USA,Inc.、Combi Hong Kong Limited、康貝(上海)有限公司、combi(Taiwan)Co.,Ltd.、Combi Korea Co.,Ltd.、東莞康貝童車玩具有限公司、寧波康貝兒童用品有限公司、Phnom Penh Combi(Cambodia)Co.,Ltd.

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  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 男性
    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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