- Job No.
- 80689450
株式会社バンダイナムコネクサスデータサイエンティストの中途採用・求人・転職情報
- 年収非公開
- 東京都
業界で注目度が非常に高い、バンダイナムコエンターテイメント×ドリコムの注目ジョイントベンチャー
バンダイナムコエンターテインメントグループ企業の中で、唯一のデータ戦略部門を保有!
仕事内容
【期待する役割】
高いデータ専門性を活かしたデータ分析から示唆を導き出し、ビジネス上の意思決定に貢献する事が期待役割になります。(データ専門性とビジネス力の両方が求められる)
【データサイエンス & ストラテジー室について】
以下、2つのセクションに分かれており、それぞれの組織が協力しながらデータPJTを進めています。
・データサイエンスセクション:統計や機械学習を用いる高度な分析や研究開発を担当
・データストラテジーセクション:データ戦略立案やプロジェクトマネジメントを担当
【具体的には】
▼アドホック分析の業務例
・新規ゲームタイトルのリリース後のアプリダウンロード数予測
・コンシューマーゲームのパッケージ版の販売数予測
▼自動分析の業務例
・自動分析ダッシュボード
・コンシューマゲームのモニタリングダッシュボード
また上記2つの業務は専任のPMと連携しながら進める形を取っています。
その中でデータサイエンティストが担当する業務内容は以下になります。
▼モデリング、データ分析
・代表的な線形モデルを理解し、目的に合わせて適切に選定して利用する。
・代表的な機械学習手法を理解し、目的に応じて正しく選定して実装し評価出来る。
・基本統計量や仮説検定(例:カイ二乗検定)を用いたデータ分析を行う。
▼分析結果報告
・資料作成の基本(例:1スライド1メッセージ)を抑えた形で分析レポートを作成する。
・プレゼンテーションの基本を抑えた形で分析報告を行う。
【募集背景】データ戦略部の組織拡大に伴う増員のためとなります。
【データ戦略部について】
バンダイナムコエンターテイメントと協力し、グループ全体のデータ活用を担っています。データ戦略部は以下2つの組織に分かれており、それぞれ異なったアプローチでグループ全体のデータ活用を担っています。
・データアナリティクス室:各ゲームタイトル / IPの運用分析担当 (プロダクト収益向上がメイン)
・データサイエンス&ストラテジー室:横断的な戦略&分析担当 (中長期的なデータ活用や研究・挑戦がメイン)
部署の詳細については以下に記載されています。
https://www.wantedly.com/companies/company_9704487/post_articles/339977
また、データ基盤はグループ内の協力会社が開発・運用し、データ戦略室は分析業務に専念する形を取っています。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 年収非公開 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都港区芝5‐37‐8バンダイナムコ未来研究所 <最寄駅>田町(東京都) <最寄駅>三田(東京都) |
勤務時間 | 9:30~17:30 休憩時間:1時間 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 慶弔休暇、年次有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
諸手当 | 通勤手当 就学祝金、慶弔見舞金等 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考 → 面接(2~3回)/SPI(言語・非言語・適正検査) → 内定 ※面接回数や内容は変更となる可能性もございます。 |
担当者のコメント | ※リードデータサイエンティストのインタビュー https://bandainamco-nexus.co.jp/recruiting/interviews/03/index.html ※データサイエンス&ストラテジー室の紹介 https://bandainamco-nexus.co.jp/recruiting/teams/03/index.html |
会社概要
会社特徴 | バンダイナムコグループのビックデータを活用するデータ戦略部門! |
---|---|
設立 | 2017年08月 |
資本金 | 450百万円 |
従業員数 | 49人 |
売上高 | - |
株式公開 | - |
事業内容 | ■バンダイナムコエンターテインメントグループ企業の中で、唯一のデータ戦略部門を保有 ・データ分析専門部隊として各種セミナーや業界で勉強会なども実施しております。 ■HTML5を中核とする技術を活用したオンラインゲーム 及び配信するプラットフォーム『enza』の開発・運営等 ■「リアル」と「デジタル」の融合によりこれまでにないエンターテインメントを創り上げることを目的に設立された会社 |
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ご利用者様の声
- ネット広告業界・データサイエンティスト(26歳・男性)
こちらの話をしっかりと聞いていただき、話すことで自身のキャリアに対するイメージが固まりました。しかし、企業担当者とキャリアアドバイザーで転職者の情報についてもう少し連携がとれていたほうがよいと感じました。
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