スマートフォン版はこちら
更新日:2021.11.26

【大阪】設備施工管理

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有
  • 400万円〜700万円
  • 大阪府大阪市北区
  • 設備工事 > 設備工事

★東洋経済『中小企業でも平均年収が高い企業』ランクイン

水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は136億円です。

Job No.80691110
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

【具体的な業務内容】
■クラウド化の推進による通報装置拡販及び施工管理業務
■安全、工程、品質、原価管理等の工事における一般管理業務

【案件例】
UPの通報装置を、自社製に変更及び更新拡販、インフラ設備の据付や改修工事の施工管理業務

【募集背景】
人事異動に伴う増員

【就業】
・残業時間:平均月30時間程度。年度末の繁忙期は60時間程度。
・転勤:総合職なので可能性はあるが、ほとんどなし。
・出張:大きな案件は本社が担当するため、ほとんどなし。

【正社員登用について】
採用後、半年間は有期雇用契約になりますが、満期後は就業状況を勘案して正社員登用となります。

【魅力】
水や電気、新エネルギーに関する設計から施工・メンテナンスを手掛ける企業です。元々は発電所の建設メンテナンス事業からスタートし、非常用発電設備や水処理システムの事業に進出する等、事業を拡大してきており、無借金経営で自己資本は136億円です。

会社特徴

★☆創業60年を超え、無借金経営を続ける成長企業☆★
同社は、1954年の創業以来安定したビジネスモデルで無借金経営を続けています。
案件は民間・公共の双方から受託し、有名施設や再開発等の大型案件が多数となっております。また、震災以降の防災用設備のニーズも高まっており、発電事業・公共事業ともに成長を続けています。

【安定性のあるビジネスモデル】
同社の強みは、発電設備等の施工を行い、お客様に引渡し後、メンテナンスを請け負うことにあります。施工を行った発電機は同社が継続的にメンテナンスを行う為、安定した収益を生み出すことが可能になっています。

《主要取引先》
国土交通省(含各地方整備局)、農林水産省(各農政局)、文部科学省、宮内庁、総務省、防衛庁、厚生労働省都市基盤整備公団、日本道路公団、首都高速道路公団、NTTグループ、東芝、三井物産、川崎重工業、東光電気工事、三菱重工業、関電工、日本電設工業、三菱商亊、きんでん、日立製作所、三菱電機、クボタ、富士電機、明電舎、東京電力、三井造船

応募要件

【必須要件】
■何らかの電気・建築設備に関する施工管理
■官公庁発注のインフラ設備、クラウド化の推進、民間のプラント等の電気・機械施工管理経験
■普通自動車運転免許

【歓迎要件】
▼官公庁発注のインフラ設備工事に関する現場施工管理
▼下記資格保有者
監理技術者(機械器具設置または電気)、1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士

役職

-

予定年収

400万円〜700万円

諸手当

通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 地域手当, 退職金制度, 寮社宅
財形貯蓄制度、地域手当(群馬支店・茨城営業所・静岡営業所・兵庫営業所勤務を除く)、社員旅行など
退職金は正社員後に有。正社員後:企業年金、財形貯蓄、社員持株会、資格手当(2万円/月支給)等

学歴

不問

勤務地

大阪府大阪市北区大淀中1-4-16
<最寄駅>中津(地下鉄)

勤務時間

8:30~17:30
休憩時間:60分

休日・休暇

完全週休二日(土日)
※ただし1~2月のみ月2回の土曜出勤日あり 祝日、GW・夏季・年末年始 有休(入社半年経過後10日~最高20日)・慶弔・特別休暇

選考フロー

面接回数2回

事業内容

■防災用発電設備(ディーゼルエンジン、ガスタービン)
■常用発電設備(離島発電所、コージェネレーションシステム)
■太陽光発電設備、太陽熱設備
■ポンプ施設、水処理施設、公園等水景施設
■農村集落排水施設
■リサイクルプラント、各種プラントの電気計装設備等の計画、設計、施工保守管理一式

企業URL

http://www.daii.co.jp

設立

1958年11月

資本金

99百万円

従業員数

単体:300人 連結:-

売上高

-

株式公開

非上場

この求人の担当コンサルタントのコメント

【中途入社者の声】
◎安定したビジネスモデルで、利益は社員に給与という形で反映。 だからこそ高水準の給与が実現しています。
◎土地柄出張が少なく、ご自宅から通勤している方が大半です。
◎働く人の幸せを考えており、今回の配属先での中途定着率も高水準。 配属先には中途採用の方が多くいらっしゃいます。

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

求人探しは、パソナキャリアの転職コンサルタントへお任せください。

極秘プロジェクトにかかわる求人や、事業立ち上げ、IPOなど、サイト上では公開されない、他の転職サイトでは見られない「非公開求人」の中から、ご経験にマッチした求人をお探しします。