- Job No.
- 80691974
スターツCAM株式会社構造設計【東京本社勤務/BIM技術トップクラス企業】の中途採用・求人・転職情報
- 600万円〜800万円 ※経験に応ず
- 東京都
【東証一部上場！スターツグループ】「建てて終わり」ではなく、地域特性･オーナー様のご要望に応じた『自社完結できる街づくり』でゼネコン・設計事務所と一線を画し、住宅から超高層ビルまでを広く手掛けています。中途入社者定着率95％を誇っています！
仕事内容
RC・SRCの集合住宅（店舗併用型・オーナールーム併用型含む）を中心に、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など、様々な用途の免震構造設計を担当していただきます。
【具体的には】
■基本-実施設計■構造計算・解析■現場検査■研究開発等3億～10億円規模の物件から数十億円のものまでプロジェクトは様々。プランの打ち合わせ時から免震構造の提案を行ない、“お客様とともに”物件をつくっていくことができます。
【魅力】■グループ連携を駆使した地域密着、リピート型戦略により新築受注の『50％』がリピート受注となっております。
■「設計サポート」：体制事業主、建築後の運営が同社グループの為、施工時期の平準化が可能です。そのため、案件を集中せず適性な設計期間、工期と利益での安定した受注の元、休日取得や残業削減を行っております。
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 600万円〜800万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高校 卒業以上 |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋3-1-8 スターツ日本橋ビル3F ＜最寄駅＞日本橋(東京都) |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 休憩時間：60分 ※PC自動シャットダウン（19：30）を行っており、残業は30～40時間を目安としています。 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■祝日、夏期休暇、年末年始、GW、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇、アニバーサリー休暇（家族の誕生日や結婚記念日などに、年に3日間まで取得可能）、ステップ休暇、慶弔休暇 |
| 諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 住宅資金等各種融資、厚生年金、財形貯蓄、社内貯金、社内持株会、保養所、グループ利用社員割引、総合研修センターなど ■ライフイベント手当（お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます）■長期継続勤務者への医療保険補助 |
| 選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 1次面談（当社説明を中心に行います）→設計試験→役員面接 ※平日夜間や土曜等での面談も可能です。※遠方の方は各拠点（横浜、名古屋、大阪等）での面談も可能です。 |
| 担当者のコメント | ●グループ82社の連携を活かしてより上流の工程へ請負い型でなく、事業の企画から設計・施工、運営までを行えることで、適正な工期・利益を設定でき、品質を最優先します。（時には工期も伸ばすことも！）。当然、ゼネコンや設計事務所とは異なる環境となるためワークライフバランスも適正です。また、グループのネットワークを活かしてのキャリアチェンジも可能です。 ●安定、安心の労働環境で長期就業を可能に 創業以来49年間、一度もリストラや給与カットをしておりません。それどころか社員を大切にする風土があるため、定着率も95％と非常に高く、安定した経営環境の中で、長く活躍でき、着実に給与・年収がUPしていきます。 |
会社概要
| 会社特徴 | ピタットハウスでおなじみの全82社のスターツグループですが、我々スターツCAMは、デベロッパー・ゼネコン・ハウスメーカー・設計事務所のすべての機能を併せ持ち、事業主・発注側からの組成、設計・施工、さらに運営までと「建てて終わりにしない」すべてを一貫するビジネスモデルとなります。（ゼネコンなどの請負い型でなく、立ち位置が異なります） |
|---|---|
| 設立 | 2005年10月 |
| 資本金 | 450百万円 |
| 従業員数 | 839人 |
| 売上高 | 59688百万円 |
| 株式公開 | 非上場 |
| 事業内容 | ■土地有効活用の企画提案 ■資産運用コンサルティング ■RC・S造・木造等の低層～超高層までの各種建築物の設計・施工 【トップクラスのBIM技術を持っています。】 https://bim-fm.starts.co.jp/ 現在は、設計部門において、BIMの積極的な活用が進められています。 現在はほぼ内製化されており、自動積算やVRを使った内装、構造、施工のチェックなどを実現。工期、品質を正確に管理できるだけでなく、従業員も余計な工数をかけなくて済むので残業時間も落ちついています。 |
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