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Job No.
80692382

PwCコンサルティング合同会社ERPソリューションコンサルタントの中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜1500万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 英語
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

世界最大級のプロフェッショナルファームのメンバーファーム

仕事内容

ERP Solution コンサルタントとしてご活躍いただきます。

【具体的には】
■製造・流通・通信・金融等様々な業界へ多義における課題に対し、Microsoft テクノロジーを使ってソリューション を提供していただきます。企業の業務課題に対し、 Microsoft の D365 ビジネスアプリケーションを中心にコンサルティング を提供します。案件によっては、PwCグループ内の各法人・各国や、Microsoftグローバルの多くのスペシャリストとのコラボレーションを実施いただきます。

■ERPソリューション「Microsoft Dynamics365 for Finance and Operations 」の柔軟性や拡張性、マイクロソフト製品との親和性などの特徴を生かし、経営課題への対応、 IFRS 対応、内部統制対応、業務効率化・高度化、グループ内の業務の標準化などの ERP 導入価値の最大化を支援します。

募集要項

応募資格

【必須要件】下記いずれかのご経験
■SAP/Oracle 等海外 ERP もしくは国内 ERP の実装 経験者
  (パッケージ不問
■プロジェクト のマネジメント 経験
■下記業務知識をお持ちの方
 ・案件・販売・購買・在庫管理
 ・生産・原価管理
 ・一般会計・管理 会計

【歓迎要件】
■英語力

予定年収500万円〜1500万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内2-6-1丸の内パークビルディング21F
<最寄駅>東京
勤務時間9:00~17:00
休憩時間:コアタイム 10:30~15:30
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始(12月29日~1月3日)、統合記念日、年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇等
諸手当通勤手当, 残業手当
確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、カウンセリング制度、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制
選考フロー面接回数2回
選考は2~3回を予定しております。
担当者のコメント【同社のMicrosoftビジネスについて】
■ビジネストランスフォーメーションチームの一組織として、Microsoft のテクノロジ、プラットフォーム、ツールと PwC のコンサルティングの相乗効果により、お客様の DX を推進しています。MSとのグローバルアライアンスにより、マイクロソフトの営業部門、パートナー部門、コンサルティング部門と連携して活動を推進しています。製造・流通・通信・金融等様々な業界のお客様か抱えるビジネス課題に対し、インフラを 如何 に活用して解決策を導けるかをソリューショニングを中心とした業務となります。
■プロジェクトではクライアントと密接に連携を行う事は勿論、時には新しソリューションでメーカー・ベンダーと連携しパイロット的な実装を行う事もあります。 また近年顕著化するMicrosoft社のCloud優先の姿勢に伴いリリースされる新しいプロダクトにもいち早く取り組んでいます。

会社概要

会社特徴

★★「プライスウォーターハウスクーパース(PwC)」のコンサルファーム★
★★経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供★★
■PwCはBig4(世界4大会計事務所)の一角で、世界157カ国、25万人以上のスタッフを有する世界最大級のプロフェッショナルファームです。『世界で最も魅力的な企業ランキング第2位(Universum社調べ)』に選ばれるなど、グローバルでは高いブランド力を持つ会社です。中でも、PwCコンサルティングは、PwCの日本におけるメンバーファームPwC Japanの中で、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しております。

■同社を象徴する「コラボレーションの文化」。昨今、海外進出やグローバル経営に関するクライアントの相談が増えている状況において、PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援できることを強みとしております。

■「PwC Experience」という共通Visionを掲げ、「従業員の成長や幸せを重視する」という視点を保持。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用した、法人・セクションを超えたPwCグループ内異動や、中・長期的な人材投資を目的とした海外出向へのチャレンジも可能です。

設立1999年06月
資本金-
従業員数2350人
売上高-
株式公開-
事業内容経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供。
PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。

■戦略コンサルティング
■マネジメントコンサルティング
■テクノロジーコンサルティング
■リスクコンサルティング

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ご利用者様の声

  • 女性
    システムインテグレーター業界・ITコンサルタント(41歳・女性)

    相談しやすく、作業量が少なめなので転職活動に負担がかからず、仕事をしながら無理なく転職活動を終えられました。

  • 男性
    総合系業界・ITコンサルタント(35歳・男性)

    面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
    特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。

  • 女性
    総合系業界・ITコンサルタント(30歳・女性)

    面接後にすぐの電話サポートであったり、SMS併用のメール送信案内などのサポートで大変助かった。
    特に面接後の電話では、心境なども注意深くヒアリングいただき、それに基づいた提案や情報提供もいただけたので、転職活動中非常に心強い存在だった。

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