- Job No.
- 80693029
フタバ産業株式会社経理【東証1部上場、海外売上比率45％超】の中途採用・求人・転職情報
- 400万円〜550万円 ※経験に応ず
- 愛知県
【東証・名証1部上場:トヨタ自動車子会社】自動車用マフラーのトップメーカー。
日本・北米・アジア・ヨーロッパの世界4極に35拠点を持ち、2020年までに海外売上比率50%達成を目標に海外展開を進めています。
仕事内容
経験、適性により以下のいずれかの業務を担当します。
・決算業務（個別／連結）、子会社の財務諸表の確認、分析業務
・原価業務（原価計算／原価管理）、固定資産管理業務
・予算管理業務、資金管理業務、利益計画／資金計画の策定、実績との差異分析等、管理業務
■配属先組織：
経理部は主計課、資金管理課、資産管理課、経理課で構成されており、今回は主計課での採用を予定しています。
主計課は、決算業務をメインとする部署であり、課長（40代／男性）の下、メンバー9名（メンバー6名、派遣1名、出向者1名、事務女性1名）で構成されています。
※ただし、経験や適性により主計課以外への配属も可能性としてございます
■同社の製品：
同社は「自動車部品事業」「情報環境機器部品事業」を主な柱とし、更なる事業の強化・拡大を図っています。すべての事業の根底には、「プレス・溶接・熱・音・材料」の5つのコア技術があり、その技術を進化させることで、環境・省エネに優れた製品開発を目指しています。
■教育制度：
（1）階層別教育…職種、職位で求められる知識・能力の向上に向け、新入社員研修をはじめとし、問題解決研修、マネジメント研修、経営幹部育成研修等、新入社員から幹部社員まで各階層に応じた研修を実施しています。
（2）機能別教育…グローバル人材育成を主眼とした語学選抜研修や異文化研修、モノづくりの基礎となるTPS教育や品質教育など、各機能に応じた専門性を重視した教育を実施しています。
（3）職場別教育…各職場における現地現物でのOJT（職場内訓練）の推進および職場内教育を実施しています。
（4）ものづくり研修センターの開設…モノづくりに強い人づくり、職場づくりや、固有技能に卓越した匠の育成を目指し、2011年にものづくり研修センターを開設しました。安全や品質に関する座学での集合教育や、体感コーナーでの体感教育、コア技術となるプレス、溶接に関する特別教育などの資格取得、各種技能競技会などを実施し、人材育成に努めています。
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】※業界未経験可※ |
|---|---|
| 予定年収 | 400万円〜550万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 大学 卒業以上 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市橋目町字御茶屋1番地(自動車通勤者が多いです) |
| 勤務時間 | 8:00～16:45 休憩時間：65分 |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) G.W・夏季・年末年始は10日程度の連続休暇、年次有給休暇(試用期間終了後初年度最大10日・以降最大20日、3日連続・半日休暇取得制度あり) 、慶弔休暇、特別休暇、他就業規則に記載 |
| 諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 家族手当(1人目22,000円、2人目11,000円)、車輌購入貸付制度、厚生施設、社員食堂、財形貯蓄制度、社員持株会、企業年金、保養所、スポーツセンター、グラウンド、研修センター、契約リゾート、階層別研修、機能別研修、職場内研修（自社保有の研修センターあり） サークル活動：軟式野球、バレーボール、テニス、サッカー、バドミントン 等 |
| 選考フロー | 面接回数2回 書類選考⇒1次面接⇒適性検査⇒役員面接⇒内定 |
会社概要
| 会社特徴 | 国内全ての完成車メーカーと取引しており国内と海外の売上比率は6:4と安全・環境・性能・コストの全ての面で世界に通用する製品を製造・供給するグローバルサプライヤーです。愛知県内の事業所をはじめ国内の子会社3社、北米・欧州・アジアの子会社など海外に19事業所を展開しグローバル化が進む顧客の世界最適調達を実現。現在海外売上の中では北米や中国が割合が大きく、直近はインドの事業所も立ち上がりました。今後はアフリカや南米などの展開する可能性もあり引き続きグローバルサプライヤーとして邁進いたします。 |
|---|---|
| 設立 | 1945年11月 |
| 資本金 | 16820百万円 |
| 従業員数 | 3312人 |
| 売上高 | 461705百万円 |
| 株式公開 | 東証一部 |
| 事業内容 | ◇国内12事業所・海外19事業所を展開するグローバルサプライヤーです。 ■事業内容： 自動車部品事業、情報環境機器部品事業、外販設備・金型事業、農業事業 ■主要生産品目： ・自動車／マフラー、エキゾーストマニホールド、ボデー 【実績】 トヨタ自動車(株)、スズキ(株)、三菱自動車工業(株)、ダイハツ工業(株)、本田技研工業(株)、日野自動車(株)、日産自動車(株)などの国内全ての完成車メーカーに多くの自動車部品を、富士ゼロックス(株)などに情報環境機器部品を納入しています。 |
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家電業界・経理・財務・会計(43歳・女性)転職にあたっての状況を的確に理解くださり、親身にご対応いただいてとても感謝しています。
- 運送・配送業界・経理・財務・会計(27歳・女性)
独占案件があり、良い企業を紹介していただけました。また、随時進捗状況を報告していただき、対応が早く助かりました。
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- 林テレンプ株式会社/原価管理【豊田勤務/独立系大手サプライヤー】
今回の募集は海外に力を入れていくための増員となります。原価を意識して原価の改善業務をお任せ致します。
【原価改善活動】
・目標原価未達製品に対する原価改善会議の開催。改善活動の日程、達成状況の継続的なフォロー
・原価の監視業務を通じて、原価低減につながる社内への改善活動の仕掛け
【原価算出業務】
・関連部署からの依頼にもとづいた工場製品原価の算出
・受注～試作時期～立ち上げまでの原価（採算）の監視（変動管理）
・原価計算を活用した内外製比較や各仕様/工程案の原価比較、経済性評価
・原価算出基準の作成
【採算予測】
・各工場の中期採算予測
・新規工場（案）のビジネスプランの策定
- 社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/海外連結経理（管理職候補／駐在あり）【愛知県豊明市】
【業務詳細】
■グループ連結（国内海外）、当社単体 の決算に関する業務
■予算管理に関する業務、原価計算に関する業務
■グループの経営方針・目標及び経営計画の策定推進
■IR 投資家への情報発信と関係構築
■資金の運用管理に関する業務 など
【配属部署】経理部 連結課
【役職・ポジション】主事（課長格） ※これまでのご経験に応じて応相談
【入社後に求める役割】
海外グループ会社への経理指導
将来的な海外赴任の可能性あり。
- 社名非公開(流通・小売・サービス)/経理財務【転勤なし/中村公園駅から徒歩1分】
経理部において、経理財務業務全般をおまかせします。
【具体的には】
■経理部長の補佐
■決算業務（月次、四半期本決算）の決算修正・決算振替
■月次、四半期、年次財務諸表の作成
■監査対応（法人税、消費税の申告書作成）
■仕入・経費の会計処理及び支払業務のチェック
【部署構成】
部長以下8名(男性3名、女性5名)
部門強化の為、増員募集です。
- 社名非公開(機械・精密機器メーカー)/経理職【愛知県豊川市勤務/未経験歓迎】
グローバル経理チームにて下記業務に携わっていただきます。
【具体的な仕事内容】
■国内及び海外子会社の決算情報の確認、分析、
■連結決算財務諸表の作成及び開示書類の作成、
■連結グループとしての財務及び業績分析
■国内及び海外子会社への訪問、財務分析等による子会社への企画・立案、サポート
■本社の決算情報に関連する他部門の調査、企画・立案、サポート
※ご経験に応じて担当業務を相談いたします。
【組織構成】
グローバル経理チーム5名（男性3名 女性2名）
（経理部：16名（うち女性7名））
【募集背景】
M&A等による子会社増加対応のため
- 音羽電機株式会社/管理部門 部長【取締役候補】※転勤なし
管理部門部長として経理をメインに下記の業務に携わって頂きます。
【具体的には】
■経理では仕分けや月次決算から年次決算までの経理全般をおまかせします。
また、総務としては、社長・その他取締役と共に経営会議や親会社とのやりとり等も お任せしたいと考えております。 部下の育成や指導を中心に実務をおこなって頂くイメージです。
■当社の規模ですと、専門特化ではなく、幅広く包括的に業務を行って 頂く必要があります。様々な場面で責任者としての舵取りや課題解決を担い、当社の経営全体に影響を与える非常に重要なポジションであるため、是非これまでのご経験を活かして頂きたいと考えております。
【配属先情報】管理部4名
- 社名非公開(自動車・自動車部品・輸送機械メーカー)/原価企画（管理職候補）【愛知県豊田市】★転勤無し★
【 募集背景 】
企画部の組織体制を強化する為の募集になります
【 職務内容 】
・担当製品：自動車部品
・関係部署：業務部、営業グループを始めとし全部署と関わって頂きます
・投資予算・設備システムの進捗管理、フォロー
・現状の課題に対しての改善業務
・生産管理会議、予算会議の対応
・管理表、進捗管理、目標管理の為の資料作成（Excel、既にフォーマット有）
- エレックヒシキ株式会社/総務・経理・人事（管理職候補） 【名古屋】
当社にて管理部門(経理・総務・人事)全般の業務を行っていただきます。
【業務内容】
■経理・総務業務全般
・四半期・年次決算
・税務申告
・売・買掛金管理
■人事業務全般
・中途採用における人材紹介会社との日程調整や求人の打ち合わせ
・給与計算・社会保険手続などをご担当いただきます。
★企業説明★
三菱電機後援により設立した総合電機商社です。
東証1部上場企業の特約店であり、特定の製品や一部地域独占で契約を結んでいる企業の製品を販売しております。また、取引先も大手から中小企業まで幅広く取引をしており、売り上げの割合も1社に偏っているのではなく、複数の企業に対して売り上げがございます。その結果３年連続売上高が増加しております。
【採用背景】
初めはメンバーとしての採用になりますが、後々は管理部をまとめられるような管理職になっていただける方を募集しております。
【配属先情報】
管理部には現在6名が在籍しております。
部長（50代）男性（50代1名、40代1名、30代1名） 女性（40代2名）
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