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Job No.
80693346

三井住友ファイナンス&リース株式会社DX推進担当(社内コンサルティング/業務改善/サービス開発)の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 退職金制度有

■旧GEキャピタル(外資系企業)からの中核事業■外部のコンサルを入れずに社内内製化を目指しております。
■日本の大手企業の中の一部問に所属しながら、スタートアップのような仕事の進め方、裁量が持てるのも特徴です。

仕事内容

【ミッション・職務概要】
当社のビジョン「デジタル先進企業」に向け、Stage 1業務効率化、Stage2営業支援、Stage3デジタルのビジネス化、の全社旗振り役となるポジションです

■「課題の発見→計画策定→開発・VOCに基づく改善→導入→安定化」の一連の流れにおいて、プロジェクト全体をリード
(開発自体は、デジタル開発室のエンジニアが担当)

【DXの具体的なプロジェクト事例と成果】
■モノの資産管理クラウドサービスの開発と提供
■AIアプリの内製開発、社内導入・社外提供
■RPA・AIを用いた業務改善(年間20万時間相当)

【事例紹介】
https://pr.asset-force.com/
https://digitallab.smfl.co.jp/

募集要項

応募資格

【必須要件】※下記いずれかのご経験をお持ちの方
■業務改善/オペレーション/マーケティング/DXに係るご経験
■コンサルティングファームにおいてプロジェクト全体、もしくはワークストリームのマネージ経験

【本ポジションの魅力】
◆経営陣を通さず、部門で予算取りが完結するため、スピード感と高い裁量をもって業務を進めることができます。
◆国内大手の金融カンパニーであり、顧客基盤やリース事業から集まるモノのデータ量が豊富にあり、社内にて規模の大きなプロジェクトに携わることができます。

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内一丁目3番2号
<最寄駅>東京
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:1h
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝祭日、年末年始(12/29~1/3)、リフレッシュ休暇制度、ライフサポート休暇制度、半日休暇制度、傷病特別休暇制度 他
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度
住宅制度(家賃補給金、持家補給金)、財形貯蓄制度、昼食費補助(8000円/月)、健康管理、ベネフィットワン等
育児休業、短期育児休業、退職金・年金制度、遺族年金、障害年金
選考フロー面接回数3回
選考回数は2~3回を想定。

会社概要

会社特徴

■主要株主を三井住友フィナンシャルグループ(50%)、住友商事(50%)とする
 業界大手のリース会社。
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■銀行系リースの「財務」を切り口としたノウハウと、商社系リースの「モノ」「商流」を
 切り口としたノウハウを結集・融合し、国内外の様々な設備投資や財務面における経営課題の解決に資する金融商品やサービスを提供しています。
■「デジタル先進企業」をビジョンとして掲げ、デジタルをエッジとしてビジネス変革を推進する企業を目指しています。

設立1963年02月
資本金15000百万円
従業員数-
売上高1438293百万円
株式公開-
事業内容■船舶、航空機、車輌、産業機械、
工作機械、電子計算機、事務用機器、
医療器械、商業用設備、不動産等
各種物件ならびに諸権利の取得、
賃貸借およびリース業務
■事務機械化および経営合理化の
コンサルタント業務
■金融業務
■データ処理業務
■金融商品取引業を営む子会社の
経営管理
■生命保険の募集に関する業務
■前各号に付帯関連する一切の事業

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ご利用者様の声

  • 男性
    都市銀行業界・社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

  • 男性
    総合商社業界・社内SE(45歳・男性)

    求人案内が的確で、対応もタイムリーにしていただきました。また、他社と迷った際も親身にアドバイスいただけました。

  • 男性
    不動産金融・ファンド業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供やアフターフォローなど、全ての面で良かったです。

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