- Job No.
- 80695016
株式会社パスコ【静岡】公共ソリューション営業(東証一部上場)の中途採用・求人・転職情報
- 420万円〜550万円 ※経験に応ず
- 静岡県
★官公庁・地方公共団体向けの営業を担当頂きます★
【売上500億円以上のIT企業の利益率ランキング上位の高収益企業】【高い社会貢献性】【「えるぼしマーク」取得。女性が働きやすい職場】
仕事内容
官公庁・地方公共団体向けにパスコ社の保有する測量・計測・GIS(地図・地理情報システム)、建設コンサルタントの技術やサービスの提案営業頂きます。
国内トップレベルの自社の空間情報サービス、空間測量技術を用いて各自治体の予算策定段階から入り込み、各自治体の街づくりの支援ができるという大きいやりがいとミッションがある業務です。
【具体的には】
■地図の作成からGIS(地地理情報システム)の運用まで一貫したサービス提案
■分析コンサルティング
【商材】自治体・官公庁業務支援サービス、i-Construction支援サービスなど
https://www.pasco.co.jp/products/government/
【顧客/営業スタイル】自治体・官公庁向けの深耕営業
【残業時間】25~35時間/月(自治体の入札時期の4~6月が繁忙期)
【予算】3億円~2千万円/年 【担当自治体数】1~5市町村
【募集背景】組織体制強化のための増員
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 420万円〜550万円 ※経験に応ず |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 静岡県静岡市駿河区 南町11-1 |
勤務時間 | 9:00~17:30 休憩時間:65分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始7日、創立記念日休暇(10/27)、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、および介護休暇:制度あり・実績あり、公的資格休暇など |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 退職金制度 ※役職手当て、厚生施設(保養所、借上社宅、提携施設利用等)、各種制度(企業年金、財形貯蓄、社員持株会)、昇給年1回(7月/初年度は対象外) |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 書類選考 ⇒ 1次選考 ⇒ 最終選考(東京)⇒ 内定 |
会社概要
会社特徴 | ~測量から空間情報サービスへ、日本から世界へ~ |
---|---|
設立 | 1949年07月 |
資本金 | 8758百万円 |
従業員数 | 2116人 |
売上高 | 52487百万円 |
株式公開 | 東証一部 |
事業内容 | ■航空写真撮影・測量 ■地上測量 ■地理情報サービス ■GISソフト販売 ■土木設計 ■環境調査・アセスメント ■道路調査、地質調査、文化財調査 ■補償、空間情報コンサルタント ★セコムグループ/東証一部上場企業 ★女性活躍推進法に基づく優良企業「えるぼし」認定取得 (女性の育児休暇取得率 100%) ★くるみんマーク取得 ・「ASPIC クラウド・IoTアワード」にてグランプリ賞受賞 |
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- 人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)
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以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。
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業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。
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- 三栄商事株式会社/深耕法人営業【浜松】※業界未経験の方も活躍しています※
自動車・航空機・電機などさまざまな分野のモノづくり企業に対して既存顧客へのルート営業を行っていただきます。※新規開拓もあります。
■お客様の要望に合わせて必要な機械・機器類を仕入れて販売するだけでなく、グループ企業と連携し、システム全体の提案も行っていただきます。
※取り扱う商材が複数ありますので、メーカー勉強会や、新商品の展示会などに参加して、商材の知識を深めていただきます。
※営業活動に必要な社用車、携帯電話は1人1台貸与します。
【営業スタイル】
例えばお客様から「生産ラインを新設する為、機械設備を導入したい」といった要望をお預かりし、仕入れ先の設備メーカーと打ち合わせを行い、顧客ニーズを細かく反映させた後、取引先へ納入致します。
【配属部署】所長他2名、アシスタント1名という構成の部署となっており、メイン顧客は某大手完成車メーカー/輸送機器メーカーを担当している部署となっております。
【企業説明】
創業70年以上、9期連続黒字であり、新規サービスを東京発のベンチャー企業と進めるなど、顧客に対して提案できる幅を広げて
社風に関しては、先輩・後輩、上司・部下といった立場に関係なく、社内ではみんなお互いに「○○さん」と呼び合っており、上下関係を気にせず気軽に話ができる風通しの良い環境です。
- 社名非公開(電気・電子・半導体商社)/※急募※法人営業【静岡勤務/三島支店】
■大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品などの提案営業が主な業務になります。
※職歴、ご経験などを考慮しご担当企業を決めます。
【主な業務】
■既存顧客への商材提案
■デリバリー及び在庫管理など
■新規拡販営業
※出張:国内外の出張あり
※顧客:総合電機メーカー・電子部品メーカー・半導体装置メーカー等
【人員構成】
部店長1名、総合職4名、一般職4名、派遣社員1名 計10名
- 社名非公開(医薬品メーカー)/1月選考会/未経験MR※4月入社【中部ENTRY】
ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、医薬品に関する情報の提供から治療の提案をご担当。
※営業経験・販売経験をお持ちの方は職種未経験から挑戦することが可能です※
- 武蔵精密工業株式会社/海外営業【愛知県豊橋市】★名古屋から新幹線通勤可能★
【★ Mission ★】
「パワートレイン事業部(駆動装置)」「L&S事業部(足回り部品)」「2輪事業部(2輪自動車向け部品)」の国内外のメーカー向けに製品拡販をお任せいたします。
【★ 概要 ★】
国内外の4輪・2輪自動車メーカー向けプレゼンテーションや交渉を経て、同社製品の企画・提案型営業をお任せいたします。
【★ 詳細 ★】
1.戦略作成、市場調査、客先動向調査
2.客先への開発提案
3.客先交渉(見積もり交渉、仕様変更の交渉、開発・生産での新方案採用の交渉、費用関連交渉)
4.客先報告及びその資料の作成
5.長期営業計画の作成
・出張:年1回程度(出張期間:最短3日~最長1週間程度)
※駐在する場合も3~5年程度で国内に必ずUターン頂きます。
・営業エリア:北米、タイ・ヨーロッパ・インドネシア
【★ 社風 ★】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
【★ 働きやすい環境 ★】
有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
- 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)/物流管理【営業所所長候補】<静岡>
営業所(物流センター)で物流管理・人員メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。
【具体的には】
■倉庫・センター等で働くメンバーの人員管理業務
■輸配送管理業務
■物流サービスの提案営業
■営業所等の売上げ管理業務
【入社後は】
これまでの経験を活かして、営業所で上記業務を学んでいただきます。
学んでいただいた後は成果や経験に応じて、営業所、センター等の
所長としてご勤務いただきます。
- 株式会社カチタス/リフォームプロデューサー<未経験者歓迎/沼津店>
中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ:現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画:お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売:自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
- 武蔵精密工業株式会社/直材購買【愛知県豊橋市】★名古屋から新幹線通勤可能★
グローバルでの直接材の調達業務(セグメント管理・サプライヤー管理・プロジェクト管理・試作品調達)をお任せします。
【業務詳細】
■全社の目標・方針に沿った、調達グループとしての目標設定等
■原価目標に対して生産技術部、設計部、営業部等との調整や協力してコストダウンの推進
■サプライチェーンの構築
■国内外の調達先の選定
■取引先の開拓(繊維や樹脂)、監査
■調達価格の見積業務と価格交渉
■不具合発生時の原因調査や各種調整
■駆動系の部品例:トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、ボールジョイント)など
【★社風★】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
【★働きやすい環境★】
有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
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