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Job No.
80696261

オムロン株式会社グローバル人事領域の業務プロセス改革、HRISパッケージ導入の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜850万円 ※経験に応ず
勤務地
京都府
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有
"オムロン株式会社"

■高い技術力・開発力(世界初製品も多数)と働きやすい環境の両立が最大の魅力
■幅広い事業領域、業績の安定性も魅力的です

仕事内容

◆人財管理プロセスを基盤とした必要な人財の把握と活用をグローバルに拡大する事業戦略実現のために、10年後を見据えたコーポレートシステムプロジェクトを推進いただきます。

■人事業務改革のロードマップを描き、人事部門と一緒に業務改革を推進、事業価値を増大化

■カンパニー制による事業部(タテ部門)と本社機能部門(ヨコ)連結による課題抽出と革新戦略立案・実行。

■採用から育成、退職までの人財管理業務プロセスを基盤とする人財の見える化

■グローバル視点でのソリューションの企画立案、実行
■業務改革プロジェクトを通した経営効果創出と、オムロンにとって将来のあるべき人事業務プロセスを業務・ITの観点で検討、計画、推進実行。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■グローバル企業の人事領域全般の業務知識とHRISに関する知識・導入活用経験を保有すること
(※ユーザー側、ベンダー側いずれも可)
■グローバルプロジェクトに主体的に(プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーとして)携わったことがあること
■英語でのコミュニケーション力(目安:TOEIC730点)

【歓迎要件】
■人事領域業務の標準化、機能集約などを計画・推進実行した経験があること。

予定年収600万円〜850万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地京都府向日市寺戸町九ノ坪53番地
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:45分 (1)9:00~17:30(2)8:30~17:15(3)8:30~17:00 ※事業所や部門によって異なります。
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、GW、年末年始、夏期休暇、有給休暇、結婚休暇、リフレッシュ休暇、節目休暇、etc
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度
【内定時引越しサポート有】引越し費用は企業にて負担します。
財形貯蓄制度 住宅融資制度 持株会 共済会独身寮 社宅 保養所 契約施設他
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

会社特徴

■■「センシング&コントロール+Think」技術により、人と機械のベストマッチングを実現!
     幅広い事業で市場シェアNo.1製品を多く保有する優良上場メーカー■■

≪6つすべての事業で市場シェアNo.1の製品を保有しています(2018年度)≫
■制御機器事業(制御機器:国内シェア40%)■電子部品事業(リレー:世界シェア20%)■車載事業(軽自動車向けボディ制御ユニット:国内シェア35%)■社会システム事業(駅務機器:国内シェア50%)■ヘルスケア事業(家庭用電子血圧計:世界シェア50%)■その他事業(住宅向けソーラーパワーコンディショナ:国内シェア35%)

【オムロンの魅力】
■世界初の製品を生み出す技術力・開発力の高さと離職率の低い働きやすい環境の両立が最大の魅力となっております。
■主力の制御機器事業を中心に幅広い事業を展開、非常に高い安定性を誇る企業です。
■今では当たり前になった自動改札機、ATM、自動車の電動パワーステアリング等は、《世界で初めて》オムロンが開発した製品となります。
■世界35カ国の国・地域に拠点を設けております。
■安定的に業務に打ち込める環境があります。離職率も低く、3~5%程度です。

設立1948年05月
資本金64100百万円
従業員数4766人
売上高859982百万円
株式公開東証一部
事業内容■制御機器・FAシステム事業
■電子部品事業
■車載電装部品事業
■社会システム事業
■健康医療機器・サービス事業
■環境関連機器・ソリューション事業
■組込みシステム・PC周辺機器事業

【従業員】オムロングループ:36193人 オムロン:4766人 海外子会社:24639人(2018年3月)

※上記売上は連結売上

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