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Job No.
80697127

三本珈琲株式会社人事管理職(採用・教育・人事制度)の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜600万円 ※経験に応ず
勤務地
神奈川県
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

~創業60年超え・コーヒー関連事業を多角的に展開する企業 業績好調を維持しており採用強化中~
★若手からベテランまで幅広い年代の社員が活躍中 ★人事業務の中核を担うポジション

仕事内容

【具体的業務】
■採用業務(中途採用担当)
・採用計画に基づき、様々な手法を検討し、計画達成を目指します。
・年間採用人数:40名~50名(正社員)
■教育研修業務
・階層別研修、マネジメント層向け研修など本部と連携し、研修企画等に携わって頂く予定です。
■人事制度の企画、立案業務
・経営目標達成に向けた適切な部門構成や人員配置、制度作りに携わっていただきます。
■メンバーマネジメント業務

※現状取締役がメインで担当しており、上記業務を任せられる管理職候補としての募集となります。

募集要項

応募資格

【必須要件】
・人事としてのマネジメント経験
・人事制度の企画立案業務経験

【歓迎要件】
・採用および教育研修の経験
・階層別研修などにおいて講師経験のある方
・メーカー出身の方

予定年収450万円〜600万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地神奈川県横浜市神奈川区山内町15-4
勤務時間8:50~17:50
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季休暇、年末年始休暇
諸手当通勤手当(実費支給・月上限3万円)、扶養手当:配偶者・15,000円、子・6,000円、精勤手当:5,000円、退職金制度あり(勤続3年以上)
選考フロー面接回数2回
書類選考、1次選考、2次選考
※筆記試験を行う場合もございます。(言語・非言語予定)

会社概要

会社特徴

★★創業60年超え・コーヒー事業を中心に多角的な事業展開に取り組む企業★★

■1957年に創業した同社は、ロースターとして、企画・製造・物流の体制を確立してきました。現在ではコーヒー豆の焙煎・加工・販売、コーヒー関連商品の取り扱いの他、缶飲料の企画、自動販売機オペレーション、飲料メーカーへの原料供給、お客様のニーズに沿った食品や包材の取り扱い、カフェを始めとした店舗企画・運営など、領域が多方面にわたっています。

■大手外資系ホテル向けの業務用コーヒーでは顧客の要望に基づき、豆の選定や配合比率、焙煎の深さなどを細かく調整して企画提案し、いわゆる『オーダーメイドコーヒー』を実現しています。また原材料であるコーヒー豆は直接現地にて買い付けを行い、徹底した品質管理体制を構築しています。

■製造工場ではコーヒー本来の優れた風味や味わいを引き出すための独自製法「香黒炭(コークス)焙煎」の導入や最新鋭の包装機により品質劣化を極限まで抑制、食の安全を守るための衛生管理や品質管理の維持向上に取り組んだ結果、量販店向けのレギュラーコーヒーがモンドセレクションを8年連続で受賞するなど、業界内でも常に高い評価を獲得しています。

設立1961年04月
資本金100百万円
従業員数925人
売上高211900百万円
株式公開非上場
事業内容■コーヒー関連機器の企画・販売事業
■店舗事業
■メーカー・卸売事業
■自動販売機オペレーション事業
■ECサイト事業
■小売用商品事業
■AM事業
■グラフィック制作・印刷事業

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  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 男性
    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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