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Job No.
80698223

旭化成株式会社【神奈川県川崎】プラント建設における現地代理人の統括業務の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
神奈川県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合化学メーカー!

仕事内容

各地で進むプラント建設プロジェクトを本部機能としての管理。工事関係者への教育・指導を行い工事の品質向上を行います。

【具体的な業務内容】
■「川崎」・「富士」・「延岡」など、各地の製造拠点で複数のプラント建設プロジェクトが進行しています。1つ1つのプロジェクトは「現場代理人(同じ部署のメンバーです)」が常駐し、プロジェクト管理を行っています。
部門リーダー(部長)の右腕として、建設プロジェクト全体を統括し各プロジェクトを管理する社員(現場代理人)をサポートし、教育・育成・指導を行う業務となります。
■旭化成の建設プロジェクトには工事における「決まりごと(=基準、標準)」があります。コンプライアンス、レスポンシブルケア、施工方法、安全管理、品質管理といった様々な観点から工事品質のチェックとレビューをし、この「決まりごと(=基準、標準)」が各プロジェクトにおいて推進されるよう現場のサポート・指導を担当して頂きます。
■川崎のオフィスで勤務し、工事の状況やプロジェクトを管理する社員(現地代理人)のレベルに応じて工事の現場に出張します。想定としては1年のうち1/4程度が出張になりますが、1回の出張は1~2泊の短期のものが中心となります。
特に入社してしばらくの間は旭化成のプロジェクトを見るため、各プロジェクトの管理をしている社員とコミュニケーションを深めるため、少し出張が多くなるかもしれません。

【募集背景】
各製造拠点におけるプラント建設プロジェクトの増加を背景にしたキャリア採用となります。現在進行している建設プロジェクトを全体を管掌し「旭化成標準のプラント建設工事」を推進することが目的です。

【旭化成グループのプラントエンジニアリング】
旭化成では外部のエンジニアリング会社に委託することなく、計画~設計~施工・工事~試運転~保全まで、一貫して自社で手がける“オーナーズエンジニアリング”にこだわり、プラントを創り・守っています。この“オーナーズエンジニアリング”は「旭化成」と「旭化成エンジニアリング」が一体となって推進しており、社員はジョブローテーションを通じて上流から下流まで全体の業務のキャリア・スキルを身に着けていきます。
・旭化成のプラントエンジ部門:基本計画・設計を中心とした業務を担当
・旭化成エンジニアリング:工事管理・試運転を中心とした業務を担当
※本ポジションは、グループ会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向しての業務となります

募集要項

応募資格

【必須要件】
■高専卒以上
■プラント建設におけるプロジェクトマネージャーや現場代理人の業務経験(5年以上)
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・機械器具設置監理技術者
・1級施工管理士(管、建築、土木など)

【歓迎要件】
▼プラント建設における品質管理・安全管理の知識・経験のある方
▼小さな規模でもいいのでプロジェクトのマネジメント経験ある方
▼自分の失敗体験を現場に語ることのできる方

予定年収年収非公開
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地神奈川県川崎市川崎区夜光1丁目3-1
勤務時間9:00~17:45
休憩時間:コアタイム 10:00~15:00 休憩時間1時間
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
持ち家支援制度、各種財産形成支援制度、自己啓発支援制度、海外留学制度、育児短時間勤務制度など各種支援制度
選考フロー面接回数3回
適性試験
一次選考時に旭化成エントリーシートに記入して頂きます。

会社概要

会社特徴

---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
◆選び抜かれた多角化企業として、繊維、石油化学から、建材、住宅、医薬・医療、エレクトロニクスに至るまで幅広い事業を展開という考え方でスタート

【企業の強み】 
◆多彩な市場と多彩な技術に基づく多面的なビジネスモデルを展開、化成品を医療分野に活かすなど、お互いの技術を共有した事業展開が可能で【R&Dフォーラム】と呼ばれる各事業会社の最先端の技術の共有会を定期的に開催 
◆時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れており、特許出願件数も多い

【社内環境】 
●意欲と能力がある人には多くのチャンスを生かす場、個人個人にできるだけ合った職場環境を提供していいます。新しいことにチャレンジでき、それを応援する社風。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途採用入社者の座談会を実施するなど、中途社員でも馴染みやい環境です。

設立1931年05月
資本金103389百万円
従業員数7496人
売上高621875百万円
株式公開東証一部
事業内容■繊維・ケミカル・エレクトロニクス事業からなる「マテリアル」領域
■住宅・建材事業からなる「住宅」領域
■医薬・医療・クリティカルケア事業からなる「ヘルスケア」領域

世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開しております。

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