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Job No.
80698420

日本マニュファクチャリングサービス株式会社【東京】人事業務(給与・社保)/スタッフ~主任クラスの中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜500万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

【直近ホールディングス化を行い、さらなる成長をしていく上場企業】  
★JASDAQ上場★ ★EMSを中心に日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業★ ★5年で売上5倍の成長★

仕事内容

■想定される業務
総務人事部 人事グループ内における人事業務全般
製造請負、派遣、エンジニア派遣の国内事業会社(従業員約4,200名)及び海外事業会社(主に中国、タイ、ベトナム)を本社人事の立場で支援していただきます。

【人事業務全般】
人事の実務担当者として、具体的には、以下業務を担当
・社会保険手続き全般の実務 ・勤怠 給与計算関連の実務
・源泉税、住民税に関わる業務 ・入退社人事異動関連実務
・賞与関連業務

まずは社会保険、給与計算などの実務をしながら労働法等の知識を身に着け頂きます。適正をみながら幅広い業務にも携わっていただきます。

【組織構成】
■マネージャー40代前半、副マネージャー40代前半、主任、スタッフ2名

募集要項

応募資格

【必須要件】
■人事業務(給与・社保)のご経験(2年以上目安)
■基本的なPCスキル

予定年収350万円〜500万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー45階
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当
交通費支給(上限10万円) しあわせ向上委員会(ベネフィットステーション等)、契約保養所、社員持株会等
選考フロー面接回数3回
適性試験

会社概要

会社特徴

日本のものづくりを支える新時代の製造アウトソーシング企業として、
 ものづくりを設計・開発から修理・カスタマーサービスまで、トータルにサポート。
********************************************************************************
【概要・沿革】
■このEMSのビジネス領域を電子部品に限らず製造業全般に広げ、日本の生産プロセスを重視した「日本版EMSの確立」を目標として、同社は「マニュファクチャリングサービス(MS)」という新しい業態を定め、推進しています。
■また、日本特有の技術・技能を伝承する優れた人材を育成し、ひとづくりによってモノづくりの伝統を支えていくことを使命と考え、モノづくりの伝統とともに、会社と社員が一丸となって夢を追い続ける日本型経営の伝統を受け継いでいます。
■お客様と社員の最大限の満足。それこそが、同社が常に目指し続けている最大のテーマです。
■コンプライアンスを高め、業界全体のレベルアップを推進し、その中で、「モノづくり」と「ひとづくり」というnmsの特質を活かしていきたいと考えています。
■スケールメリットによる安定感と、コンプライアンスを重視する姿勢、派遣技術者のレベルの高さによって、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。

設立1995年09月
資本金325百万円
従業員数3500人
売上高14561百万円
株式公開JASDAQ
事業内容■ヒューマンソリューション事業
製造派遣/製造請負
修理カスタマーサービス
エンジニア派遣
■エレクトロニクスマニュファクチャリングサービス事業
電子機器の設計・開発、受託生産
■パワーサプライ事業
電源分野における設計開発・製造・販売
▽グループ会社▽ 国内:株式会社志摩電子工業、株式会社テーケィアール、パワーサプライテクノロジー株式会社
海外:北京日華材創国際技術服務有限公司、北京中基衆合国際技術服務有限公司、日本マニュファクチャリングサービスインターナショナルベトナム有限会社
nms(thailand)Co.,Ltd.

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  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

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    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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