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Job No.
80699085

WASHハウス株式会社総務人事管理者候補の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜700万円
勤務地
宮崎県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

遠隔管理型コインランドリー店舗の企画・開発・運営事業を展開!

仕事内容

■法務関連業務(契約書作成・レビュー,各種許認可,登記管理 等)
■会社資産管理業務-諸規定の管理(新設・改廃,運用など)
■株式実務・株主総会運営全般-BCP策定・運用-コンプライアンスに関する事項
■庶務業務の統括
※ 関連機関(顧問弁護士・社労士など)と連携して仕事を進めていただきますので、全てのご経験がなくても構いません。

募集要項

応募資格

【必須要件・資格】
以下の条件を満たす方(経験年数不問)
・事業会社での総務実務経験者
・マネジメント経験(人数は問いません)
※基本的なITリテラシー(word,excel等のOffice系ソフト)は必須

【歓迎要件】
▲上場会社での総務業務経験
▲人事業務に関するご経験
▲経理に関するご経験
▲定形化されていない業務へ柔軟に対応できる方

予定年収350万円〜700万円
学歴不問
勤務地宮崎県宮崎市新栄町86番地1
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日祝(完全週休2日制) 年末年始休暇 ・有給休暇・特別休暇(慶弔・夏季等) ※試用期間終了後
諸手当通勤手当, 残業手当, 退職金制度
従業員持株会、ストックオプション制度
選考フロー面接回数2回
書類選考⇒面接2回程度、適性検査⇒内定
担当者のコメント※1ヶ月単位の変形労働時間制に基づくシフトあり

会社概要

会社特徴

★WASHハウスはコインランドリー業から出発した会社ではありません。まず何よりも「システムを用いてサービスを提供する会社」であり、その出発点には、継続的に収益を創出できる新しいビジネスの仕組みを立案・構築するという先駆的な取り組みがありました。そして、その新しい仕組みを適用する「対象」としてコインランドリーという業態を選択したのです。
WASHハウスでは、通常のFCの仕組みとは異なり、「全店舗一括管理運営方式」を導入し、
・24時間365日受付のコールセンター
・Webカメラと遠隔コントロールによる即時サポート
・毎日の点検、清掃、洗剤の補充
・メンテナンス巡回、集金、広告活動
といった、店舗運営に必要な活動を全て本部が提供しており、加盟店の店舗運営に関する負担を実質ゼロにしています。また、洗濯事業を核とした付帯事業へのビジネス拡張をしています。ビジネスの「入口」から「出口」までを自社グループに取り込み、洗濯・乾燥という核となる事業から付帯収益を生み出すことで、収益源の多様化と業績の安定化を手に入れることができます。その一環として、FCオーナーに向けて出店費用を融資する「WASHHOUSEフィナンシャル株式会社」を2018年に設立。
そのほかにも海外展開、洗剤等工場の設立、異業種とのコラボ、新規サービスの開発等も視野に入れています。

設立2001年11月
資本金994百万円
従業員数104人
売上高2988百万円
株式公開グロース
事業内容■コインランドリー業

★WASHハウスの成長力の源泉は、既存店舗の売上・利益が常にベースとして積み上がっていくストック型のビジネスであるということです。毎月、毎年、売上をゼロから組み立てる必要のあるフロー型のビジネスと比較して、ストック型のビジネスは比較的、収益の安定化を図ることが容易であり、しかも増収増益基調を維持することも難しくありません。これまで売上不振により撤退した店舗は1店も無く、この強みを最大限に活かすために、WASHハウスはこれからも戦略的かつ積極的な出店を通じて業容の拡大を図っていきます。

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ご利用者様の声

  • 女性
    不動産・建設業界・人事・労務(29歳・女性)

    客観的にみた市場価値を伝えてくださり、今後のキャリアについて親身にアドバイス頂けた。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(36歳・男性)

    応募企業の募集背景、求める人材等について、丁寧に詳しく説明してくださり、大変助かりました。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

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