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Job No.
80700041

株式会社MyRefer事業開発/Account Executiveの中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜1000万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 未経験可
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

■パーソルグループ発のHRtechベンチャー!日本のリファラル採用市場を作ってきた企業です!
■3.6億円の資金調達を実施!2022年のIPOを目指しています!

仕事内容

同社にて『市場にまだない新たな人材サービス』の立ち上げを行います。
新規事業責任者(プロデューサー)候補として、下記の業務をご担当いただきます。

【具体的には】
■事業コンセプトの検討 ■事業計画(KPI設計)
■バリュープロポジションの検討と検証
■営業戦略立案 ■商品企画 ■営業企画
■顧客開拓 ■コンサルティング■事例創出
※0to1のミッションをお任せします。

【本ポジションの魅力】
2019年3月より、人材紹介や転職サイトのルールを変えるために、『新たなリクルーティングサービス』の立ち上げを行っております。リファラル採用業界No.1クラウドサービスのMyReferの顧客資産を活かして、業界に新たな風穴を開けに行きます。スタートアップとしてのスピード感のある事業開発に加え、大手パーソルグループ同様の人事制度を設けており、『安定と挑戦』の双方が実現できる環境です。

【MyReferについて】
MyReferを活用することで、リファラル採用が促進され、下記の価値提供ができます。
■対個人:就職、転職において親しい友人からお誘いが来る。友人が自社への推薦文を書いてくれる。
■対企業:社員のつながりを活かし、本質的でミスマッチのない採用ができる。優秀な転職潜在層に出会える。採用コストを抑えられる。
■対社会:前向きなチャレンジを奨励し、個人のポテンシャルが最大化される社会を創れる。

【イノベーターを創出するカルチャー】
■社内インキュベーション、起業支援制度
■2週間に一度、顧客の声について全社員で議論するMTG
■個人の志向と会社の成長を両立する目標設定制度
※詳細につきましては面接時にご質問ください。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■同社のビジョン・ミッションに共感いただける方
■下記いずれかのご経験
・人材業界または人事系コンサルティング業界の営業職として、圧倒的な実績を出してきた方(年間MVP、Q MVP、全社MVP、社長賞や新人賞など)
・人材業界で組織マネジメント経験や事業開発経験をお持ちの方

【求める人物像】
今期の組織戦略を『全員事業責任者視点』にしております。
スタートアップの環境で圧倒的な裁量と当事者意識を持ってマーケットを創りたい、という強い意志をお持ちの方を歓迎いたします。

予定年収500万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都中央区日本橋小綱町12-7 日本橋小綱ビル4階
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:60分(コアタイム11:00~13:00)
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日祝日、有給休暇(年間10日~20日)、夏季休暇(8月中に5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、男性向け育休(~1歳まで)、次世代休暇(7歳まで)、シニア休暇(要介護/年5日)、女性休暇、リモートワーク週1日、失恋休暇(失恋につき1日/半年)
諸手当通勤手当
書籍購入補助(1人月1冊)、勉強会・セミナーの会社負担、資格取得費用会社負担、CEOによる0to1研修、水・コーヒー無料、部活制度(活動の際1500円×人数支給)、チーム飲み会、リファラル寿司会(毎月開催)、社内キックオフ(Qに一度開催)
選考フロー面接回数3回
※面接回数は変更になる場合がございます。

会社概要

会社特徴

国内初のリファラル採用活性化サービスを展開するパーソルキャリアからのスピンアウトベンチャー!

◇雇用の『最適配置』と『流動化』を支援し、社会発展に貢献する◇
同社では、人と組織のキャップを外すエンジンになる企業体となり、テクノロジーで雇用の『最適配置』と『流動化』を支援することがミッションです。その結果、個人には前向きなチャレンジの機会を創出し、組織には本質的なマッチングの雇用機会を創出します。転職・退職・チャレンジは悪ではなく、人と組織が永続的にエンゲージし合える世界、足を引っ張り合うのではなく、背中を押し合える世界。これがはたらくをアップデートするための本質的な雇用の最適配置だと信じています。

【設立背景】
同社はDODAやanで知られるパーソルキャリア発、サイバーエージェント以来20年ぶりのスピンアウトベンチャーです。元々は人材大手のパーソルキャリア内の社内起業プログラムで歴代最年少通過チームとして2015年より事業運営をしておりましたが、今後の急拡大と「事業」でなく「ビジョナリーカンパニー」になりたいという狙いを持ち、2018年8月より独立したスタートアップとして事業運営をしております。

【取引先】
富士通株式会社、株式会社オプト、株式会社MTG、株式会社すかいらーく、株式会社システナ など

設立2018年05月
資本金367百万円
従業員数25人
売上高-
株式公開-
事業内容■HR Tech を用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営
■人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営
■インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営

【MyReferとは?】https://i-myrefer.jp/
■日本で最も利用されているリファラル採用プラットフォーム
■新卒・中途・アルバイト全ての領域で利用可能
■日本のSaaSサービスベスト30に選出
■国内の大手企業の生産性向上に最も貢献したエンタープライズ賞受賞

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 女性
    機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

    業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。

  • 女性
    人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

    業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。

  • 男性
    広告業界・法人営業(26歳・男性)

    以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。

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