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Job No.
80700788

日本精工株式会社【東京本社】営業企画・管理の中途採用・求人・転職情報

年収
450万円〜700万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度
"日本精工株式会社"

★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

仕事内容

【業務内容】
営業部の販売店グループにおいて、売上やシェアの拡大、顧客満足向上に向けた中期計画作成、戦略立案等の業務に携わって頂きます。
※具体的には以下のような業務をお任せいたします。
・現状のデータ作成ツール(Excel マクロ)を使用・メンテナンスしながら、売上管理指標や販売データ等の日々のデータ作成業務を行っていただきます。
・営業部門での各種データ分析について、自動化・省人化を進めるために、営業部門の各担当者の業務を理解した上で業務やツールの統一化を推進していただきます。
・将来的には、WEB販売システムへの引合いデータを分析して売れ筋のシリーズを把握し、市場ニーズを予測して品揃えに反映させていくなど、戦略の立案ができる人材に成長いただくことを期待しております。
※入社当初は、事業部の仕事の流れや、販売店、商材、マーケットのことなどを把握してもらう為にも、データ作成業務や、ツールのメンテンナンス等の業務に携わって頂きます。仕事に慣れ、業務への理解を深めて頂いたら、データ作成ツールの開発や、データ分析、戦略立案等へと業務範囲を広げていっていただくことを期待しております。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■営業企画・販売企画・営業管理など、データ分析・戦略立案等の経験
■様々な関係者と積極的にかかわり、コミュニケーションを取りながら業務推進してきた経験

【歓迎要件】
■販売売上等のデータ集計ツールの作成経験
■Internet Exploreなど他のアプリケーションと連係したExcel「VBA」ツールの使用経験

予定年収450万円〜700万円 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:所定労働時間:7時間55分、休憩時間50分 フレックス制度あり(ただし部署により異なる)
休日・休暇完全週休二日(土日)
■休日日数:120~128日(事業所により異なる)年次有給休暇 年末年始 GW 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇 育児休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当
■退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)
※別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり
■再雇用制度あり(65歳迄)
■財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度 ■保養所、運動施設
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験

会社概要

会社特徴

☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
【企業特徴】
■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
【社風/環境】
■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

設立1916年11月
資本金67176百万円
従業員数7905人
売上高991365百万円
株式公開東証一部
事業内容■ベアリング(軸受)、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

【特徴】
■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パ ワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。

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  • 男性
    マーケティング・調査業界・リサーチャー・集計(46歳・男性)

    とにかく動きが早い。書類通過後のフォローはもちろん、書類選考段階での企業の返答を早めに集めていただけた点が良かった。

  • 男性
    ネット広告業界・データサイエンティスト(26歳・男性)

    こちらの話をしっかりと聞いていただき、話すことで自身のキャリアに対するイメージが固まりました。しかし、企業担当者とキャリアアドバイザーで転職者の情報についてもう少し連携がとれていたほうがよいと感じました。

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