スマートフォン版はこちら
Job No.
80701001

株式会社オープンハウス社内SE【インフラ担当SRE】残業20H/チャンス多数の中途採用・求人・転職情報

年収
〜1200万円
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
"株式会社オープンハウス"

★14年連続最高売上を更新★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続けています。 
最先端の IT 技術研究でAI・RPA 技術を活用し不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功しています!

仕事内容

グループ全体のインフラを支える、インフラエンジニアのポジションです。全社拠点間ネットワークから、様々なシステム・アプリが稼働するクラウド(AWS/GCP)インフラの構築まで、幅広い領域を担当頂きます。また、IaaSベースでない・クラウド最適化された、運用負荷を極力減らすためのマネージドサービスの活用を積極的に進めており、開発(Dev)グループと一体となってインフラ構築運用の自動化・コード化も進め、CI/CDや自動監視等SREとしての取り組みも強化して行きます。
【職務内容】
●社内システム環境の導入/構築/運用管理
・拠点間ネットワーク・拠点内ネットワーク
・AWS・GCP・VMware・Hyper-V
・Linuxサーバ・Windowsサーバ・各種ミドルウェア
・各種アプライアンス
・各種パッケージアプリケーション
・障害監視・パフォーマンス監視
・セキュリティインシデント対応・社内セキュリティ強化
●システム運用・監視の自動化、コード化
●社内システムインフラ統合/最適化
●社内ヘルプデスクメンバの支援

【オープンハウスのIT部門とは?】
3000名弱のオープンハウスグループにおける全てのIT施策を、企画~開発~運用まで全てを担っております。現場の業務課題を解決するためのWebアプリやシステム・スマートフォンアプリ・自動化ツール等を、自ら提案し、AIやRPA等の高度な技術も活用しながら、社員エンジニアを中心とした開発部隊で創り上げ、そして現場の中で実際に使って貰いながらその業務を改善していきます。アプリやシステムを提供するインフラも内製で構築し、AWSやGCPなどのパブリッククラウドを中心に、コンテナやサーバーレス等の先端技術も活用して構築しています。

【社内導入技術キーワード(推進しているもののみ抜粋)】
Cisco, Meraki, Palo Alto, Zabbix, Grafana, Terraform, GitHub Actions, EDR,
AWS EC2, ECS/Fargate, Lambda, VPC, CloudFront, Route53, CloudWatch, IAM, RDS(Aurora), Cognito
GCP GCE, GAE, Firebase, GCF, CloudSQL, Dialogflow, BigQuery

※プロ意識を持ち、自らスキル・業務の幅を拡げながらチャレンジしていける方を広く募集致します!

募集要項

応募資格

【必須要件】
■以下の1つ以上の経験がある方
・パブリッククラウドを使用したシステムの設計構築運用経験
・社内ネットワークの構築運用経験(2年以上)
・オンプレ環境にてサーバの設計構築運用経験(2年以上)
・VMware、Hyper-Vの構築・運用経験(年数不問)
・セキュリティ全般の経験

【歓迎要件】
▼AWS・GCP・Azure等のパブリッククラウドの経験
▼社内ネットワークの構築・管理・運用の経験
▼ミドルウェアやパッケージアプリケーションの設定やバージョンアップ経験
▼SRE経験(CI/CDや自動監視の構築等)

予定年収〜1200万円
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
<最寄駅>東京
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分
休日・休暇週休二日(土日)
GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,産前産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇 ※年間休日について:計画的付与有給休暇5日,特別休暇6日を含んでおります。
諸手当通勤手当, 残業手当, 寮社宅
独身寮、
・定期健康診断・生活習慣病健診・人間ドック・婦人科検診・インフルエンザ予防接種・総合福祉団体生命保険・医師の無料相談サービス・ストレスチェック制度・安全衛生委員会の設置・ハラスメントた緊急案件や通知フォームの設置・確定拠出年金・従業員持株会
選考フロー面接回数2回
書類選考 ⇒ 1次面接(情報システムチーム課長・執行役員) ⇒ 2次面接(専務、人事) ⇒内定※場合によっては1回面接の可能性もあります。
担当者のコメント【働く環境:情報システム部門】残業時間平均20時間で、帰りづらい雰囲気はありません!
システム部門平均年齢31歳と若く、和気あいあいとかモチベーション高い方が多く、技術をキャッチアップして勉強会等を実施しております!風通しも良い環境!フロント営業への尊敬とIT部門への尊敬をお互いにしており、また会社の方向性に合わながら現場と課題を解決するためにお互いに意見を取り入れながら開発推進できる環境です!
★昇格のチャンスも多くあり、若くても実力があれば30代で役職者になれます!
【組織】情報システム部全4グループ(業務改善グループ/システム開発グループ/ ディスラプティブ技術推進グループ/システム運用グループ)システム運用グループへの配属。
【ニューストピック】同社の手掛ける「都心・駅チカ」需要は新型ウイルスの影響もあり、引き続き高い需要であり、これまでに以上に戸建てへの魅力が高まった人は5割を超えており、今後、レイアウトや設備付帯に自由の効く戸建てのニーズが高くなると推測されております。(調査概要:コロナ禍を受けた住宅意識調査/株式会社オープンハウス)
取材レポート
東証一部上場の不動産会社。成長企業で働くチャンスです

会社概要

会社特徴

【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。

【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

設立1997年09月
資本金19939百万円
従業員数825人
売上高575951百万円
株式公開東証一部
事業内容■不動産売買の代理・仲介業務 
■自社新築分譲物件の企画・販売業務
■マンション・ディベロップメント事業 
■不動産活用コンサルタント業務
■不動産金融事業
■前各号に付帯関連する業務
■海外事業

【グループ会社】
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
株式会社オープンハウス・アーキテクト
株式会社ホーク・ワン
株式会社オープンハウス・リアルエステート
株式会社アイビーネット
株式会社プレサンス・コーポレーション

ご登録いただいた内容をもとに、業界専任の転職コンサルタントが、求人状況についてお調べいたします

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

ご利用者様の声

  • 男性
    化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

  • 男性
    不動産金融・ファンド業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供やアフターフォローなど、全ての面で良かったです。

  • 男性
    都市銀行業界・社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

関連するカテゴリから求人を探す

転職成功ノウハウ

面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。