- Job No.
- 80703332
SBエナジー株式会社ファイナンスストラクチャー（マネージャー候補）の中途採用・求人・転職情報
- 820万円〜1200万円 ※経験に応ず
- 東京都
★ソフトバンクグループにて、社会貢献性の高い再生可能エネルギー事業を行っています!
★ソフトバンクグループのエネルギー会社。孫社長とも距離は近いです!
仕事内容
【主な業務】
・ファイナンスストラクチャーの企画（資金調達戦略の立案）
・各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成（銀行との交渉等）
・各事業案件に係るエクイティパートナー（共同出資者）の招聘、折衝
・各事業案件に係るその他資金調達
・（本人の適性・能力・志向次第では、ファイナンス関連業務の枠を超えて）各事業案件の発電所完成までのプロジェクトマネジメント
・その他、上記に関連しプロジェクト運営上必要な業務
【配属】
電力事業本部ファイナンスグループ
募集要項
| 応募資格 | 【必須条件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 820万円〜1200万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
| 勤務地 | 東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング20階 |
| 勤務時間 | 9:30～18:15 休憩時間：※休憩60分 ※スーパーフレックス制度（コアタイムなし） |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日・年末年始・年次有給休暇・アニバーサリー休暇・リフレッシュ休暇 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休職・配偶者出産休暇・キッズ休暇 介護休暇・看護休暇・ドナー休暇など |
| 諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度 財形貯蓄制度・慶弔見舞金・ソフトバンク従業員持株会・確定拠出年金制度・福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携など |
| 選考フロー | 面接回数2回 適性試験 1次面接(人事・現場)→適性検査(SPI/ご自宅での受検)→2次面接(役員) |
会社概要
| 会社特徴 | 「新エネルギー」の普及・拡大を目指すSBエナジー! |
|---|---|
| 設立 | 2011年10月 |
| 資本金 | 2588百万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 売上高 | - |
| 株式公開 | - |
| 事業内容 | ■メガソーラー発電事業 ■風力発電事業 ■バイオマス発電事業 ■水力発電事業 ■地熱発電事業 ■海外事業 【子会社】 SBパワー株式会社(100%出資) |
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- 化学・繊維業界・経理・財務・会計(33歳・女性)
的確なアドバイスを頂いたし、紹介先の求人も希望からブレがなかった。今後のキャリアや人生を考えながら初回の面談をしていただき、アドバイスを頂いたので、自分の軸を考え直すきっかけとなって良かったです。本当にありがとうございました。
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同社にて海外案件を担当する部署にてリースのみならず、ストラクチャードファイナンス全般を中心にお任せします。
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●リース提案・経営課題ヒアリング
●ヒアリングをもとにクライアントの財務状況判断
●オペレーティングリースの組成
【配属想定部署】
■航空機ファイナンス■船舶ファイナンス■半導体ビジネス
【おススメポイント】
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- SBエナジー株式会社/ファイナンスストラクチャー（マネージャー候補）
【主な業務】
・ファイナンスストラクチャーの企画（資金調達戦略の立案）
・各事業案件に係るプロジェクトファイナンス組成（銀行との交渉等）
・各事業案件に係るエクイティパートナー（共同出資者）の招聘、折衝
・各事業案件に係るその他資金調達
・（本人の適性・能力・志向次第では、ファイナンス関連業務の枠を超えて）各事業案件の発電所完成までのプロジェクトマネジメント
・その他、上記に関連しプロジェクト運営上必要な業務
【配属】
電力事業本部ファイナンスグループ
- コスモエコパワー株式会社/【東京本社】事業開発部/風力発電事業
陸上風力発電所、洋上風力発電所の開発推進・渉外担当に関する業務をお任せ致します。
【業務内容】
■環境アセスメント関連業務と国への許可申請など
■風力発電所、洋上風力発電所の建設予定地における地権者との土地交渉
■地域住民の方への説明会の開催
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【アプローチ先】
■個人、市町村、自治体、一部法人など
【配属部署】
■事業開発部 一部：16名程度の組織となります(部長・課長・社員)
- JAG国際エナジー株式会社/再エネ発電所の開発におけるプロジェクトマネージャー
バイオマス発電所を主とした再生可能エネルギー発電所の開発におけるプロジェクトマネジメント業務をお願いします。
【具体的には】
◆再生可能エネルギ発電所のアクイジション、開発及びプロジェクトファイナンスの組成等（投資実行判断、FS/DD業務、PJ関連契約のドキュメンテーション等）
◆プロジェクト関連当事者（パートナー、EPC等）との交渉、行政協議等に関するサポート
◆売り主または仲介会社とのリレーション ◆関連部署（AM、財務、技術）との調整 ◆各電力会社及び各経産局、開発地域の行政との協議 ◆メーカーおよびEPC等のリレーション ◆レンダーおよび投資家とのリレーション
※開発案件に限らず、セカンダリー（運転中発電所）案件のアクイジション業務にも携わって頂きます。
- 株式会社ユーラスエナジーホールディングス/財務部担当者
■国内を中心とする既存風力・太陽光発電事業に関するモニタリング(ファイナンス関連)
■グループ全体を統括する資金計画の策定、資金調達と資金管理等
■国内を中心とする新規風力・太陽光発電事業に対するプロジェクトファイナンス組成のための金融機関との折衝と、融資関連諸契約の交渉・締結(キャッシュフローモデルの作成や財務リスクの審査を含む)
■国内を中心とする既存風力・太陽光発電事業に関するモニタリング(ファイナンス関連)
※尚、勤務地は東京となりますが、本人の適性と希望により将来的には国内外の転勤の可能性もあります。
【組織構成】
部長(40代:男性)、担当者(30代:男性3名)、サポート職2名(30代1名、20代1名)の計6名。
- 社名非公開(銀行)/航空機ファイナンス
同社のプロジェクトファイナンス関連業務の中で、航空機ファイナンスは多くの割合を占めており、今後も継続してビジネスを成長させていきたいと考えております。今回、前任者の定年退職に伴い、後任として同社にて勤務いただける方を募集することになりました。それに加え、一部RM業務もお任せしたいと考えております。（航空会社への営業／契約条件の折衝／案件の組成、管理等）
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三菱商事のアセットを活用した国内外のオルタナティブ商品を中心に取扱う運用業務全般をお任せいたします。
PE/インフラ/不動産/ヘッジファンドなど、幅広いかつ最先端の商品を扱う事ができるため、専門的知識、ご経験を深めて頂ける環境です。
【具体的な職務内容】
■資産運用会社およびファンドの評価/投資判断業務（デューデリジェンス）
■顧客へのクライアントサービス/報告（モニタリング・レポーティング）※4半期ごと
■投資戦略の紹介、提案 等
配属予定部署：投資顧問部（10名） 部長以下はフラットな組織体系です。
【特徴・魅力】
三菱商事の安定した基盤、ネットワークがあり、オルタナティブという特徴ある業務で専門性を身に着けて頂けます。ワークライフバランスも充実しており、長期的に就業頂ける環境と、少数精鋭ならではの風通しの良さが魅力です。
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