株式会社やる気スイッチグループFCIE－法人営業（FCオーナー開発営業担当者）の中途採用・求人・転職情報

顧客満足度向上を目的として、（ブランドオフィシャルを活用し、）ブランドの「課題解析」「それを解決するプランのコンサルティング・提案」「運用のサポート」の3つの点がメイン業務となります。
ブランドオフィシャルのサービスや各ブランドのマーケティング活動を理解した上で、ブランドと対等に議論・ご提案をいただきます。そのためには、日々変わる世の中のマーケティング手法の勉強もしながら、ブランディングの成功を一緒に実現していくということが仕事の醍醐味となります。

【具体的には】ブランドオフィシャルサービスを活用した下記業務をお任せします。
■各担当するブランド（15-25社前後）のKPIに対して最適な分解を行い、ブランドのゴール設計とそのサポート
■担当する各ブランドの顧客のLTVを最大化するための施策の検討、ブランドオフィシャルを利用した活性化の提案、場合によっては実施、運用のサポート
■担当する各ブランドのマーケティング施策に対してのレポーティング
■ブランドオフィシャル活用目的に則した使い方のレクチャー
（@cosmeの活用がイメージできる体験の提供）
※同社のブランドサクセス部門は上記を達成するためにブランドにも積極的にご訪問いただきますので、電話対応だけでなく、ご訪問のうえ、上記のご提案等を行っていただきます。

【求人の魅力】
同グループの次サービスの柱として想定しているSaaS事業になります。ブランドサクセス部門は、その収益を担保する重要な部門であり、立ち上げに近いフェーズからその組織の拡張や成功モデルの確立に携わっていただくことは貴重な機会と言えると考えています。

【ブランドオフィシャルについて】
同社はこれまで主要な事業としてきた広告事業のほかに、2018年4月より主にブランド・メーカー様のマーケティングプロセス全体をサポートするSaaS型のサービスモデルである「ブランドオフィシャル」をローンチいたしました。
■IR資料：
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3660/ir_material_for_fiscal_ym3/69144/00.pdf
■サービス資料：
https://www.istyle.co.jp/File/0001/brandofficial.pdf
■メディア記事：
https://d-marketing.yahoo.co.jp/entry/20181120594713.html?sc_i=post_former_d

調剤薬局を展開する会社から、総合建築内装業、看板製作事業会社等、
　10社近くのホールディングス全体の採用・研修を担当

【具体的には】
■新卒採用（薬剤師、管理栄養士、高校生の施工管理職）
■中途採用（薬剤師、管理栄養士、医療事務、営業、管理部門等）
※新卒・中途合算で過去実績70名程度

採用手法はWEB媒体で応募者を集めるだけではなく、人材紹介会社とのやりとり、新卒は合同説明会への参加、大学訪問を行って頂きます。
※出張：宿泊を伴う出張は頻度は少ないです。

≪組織≫
人事本部ー労務課（課長以下　3名）
　　　　－教育採用課（課長以下　課員２名）

「水道事業部の営業担当」として、地方自治体向け上水道インフラに使用される製品の営業活動を行っていただきます。
※100％公共工事になります。

【具体的には】
エリア内にある地方自治体の水道局、水道コンサルティング会社、ゼネコンなどに対して営業活動を行い、当社製品の計画段階からの提案、設計から施工まで営業全般の活動に従事していただきます。
顧客のニーズに合わせてオーダーメイドで作り上げていく弊社製品は、地域住民にとって欠かせない施設であり、計画から納入まで数年かかるようなビッグプロジェクトもあります。粘り強く顧客と折衝し、受注前から社内の設計、製造、管理部門とコミュニケーションを取りながら業務を進めてまいります。
※北関東エリア(埼玉・栃木・群馬)を担当いただく予定のため、直行直帰がメインとなります。(詳細は備考を参照ください)

◎東京営業所にて営業担当として既存の取引先様に製品の販売をして頂きます。

【具体的には】
◆商品の見積書の作成　◆規格書の提出
◆依頼された顧客への商品サンプル等提供
◆商品の試食及び特徴や食べ方などの説明・提案
◆価格交渉・納品先や納期確認　

※既存の取引先へのアプローチが中心ですが、戦略的な視点で新規開拓も行って頂きます。
※卸店への商談、バイヤーや同業者へOEMやPBブランドの提案をして頂きます。
《取り扱い製品》こんにゃく、総菜、ゼリー等自社製造の食品
《担当エリア》関東エリアを中心にご担当頂きます。※出張頻度は月2回ほどです。
《部署構成》本部長（50代）、社員（40代）　計:男性2名
《募集背景》前営業担当の異動に伴う募集

業界シェアNo１を誇る産業処理業者向けシステム『将軍』シリーズをはじめとする法人向けソフトウェア商品の提案営業をお任せします。
（★飛び込み営業やＴＥＬアポは一切ありません）

【具体的な業務内容】
■システム導入を提案
■経営改善のためのコンサルティグ
■システム導入後のアフターフォロー

【顧客】東京都/神奈川県/千葉県など首都圏エリアの
　　　　大手企業や地方公共団体がメイン（一部全国出張あり。）
【営業スタイル】新規開拓は一切ありません。
　　　　　　　　既存顧客との関係構築がミッションになります。
【募集背景】業績好調による増員

日本生命と適宜連携しながら、法人顧客に対してリース等の提案営業をお任せします。
日本生命の豊富な資源を活かし、お客様のニーズに沿って、幅広い商材を使い提案していただく営業となります。
【取扱商材の例】
■オフィス内のPC、電話機のような小型設備
■太陽光発電、火力発電、バイオマス発電等の大規模エネルギー関連設備
■航空機、鉄道車両、建設機械、不動産　等
※リースのほかにも様々なサービスラインナップがございます。
http://www.nissay-lease.co.jp/service/lineup.html

【特徴・魅力】
■顧客は90％以上が日本生命の紹介顧客のため、大手上場企業が中心
■航空機などの案件も扱っておりダイナミックな仕事ができる環境がございます。
【募集背景】
■増員：収益拡大中で顧客ニーズが増加しており、今後の更なる収益拡大、事業拡大に向けて、人員の強化

同社のIR担当として投資家対応をお任せいたします。

【主な職務内容】
■株主やアナリスト向けの公表・問い合わせ対応
　※将来的にIRや経営に関わる企画業務をお任せしたいと考えています。　

【同社で働く魅力】
■手厚い福利厚生、少ない残業時間、非常に明るい社風等、抜群の就業環境
■平均残業20-30h、有給消化率75%以上
■三菱UFJフィナンシャル・グループ企業、業界トップと安定性◎
■手を挙げれば業務を任せてくれるやりがいのある環境
■中途入社の方もどんどん上に上がれる環境 　
※最短で3年以内に2ステップ昇格された方もいらっしゃいます！