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Job No.
80705360

旭化成株式会社工場系情報システム開発(守山)※旭化成エンジニアリング出向の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
滋賀県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
  • 退職金制度有

■-□-■  《1922年創業!!》 --- 化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など事業多彩 ■-□-■
~~ 科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する総合化学メーカー ~~

仕事内容

(1)システム提案、コスト積算~見積、顧客説明
(2)要件定義(顧客との要件決め)、基本設計(データベース、画面帳票機能、システム構成、他)
(3)システム総合テスト、ユーザテスト支援、システム移行、稼働支援
(4)システム保守(定期監視作業、問い合わせ対応、障害復旧対応、システム改善支援、他)
■今後のビジョン
・旭化成グループの事業にIT技術で貢献し続ける。
 ⇒お客様へ価値あるソリューションの提供(顧客満足)と技術力の向上(育成と挑戦)
・外販(旭化成グループ外)の積極的展開を図り、社内外両輪の事業で成長し続ける。
 ⇒新技術(RPA、AI、画像認識、音声認識、等)を駆使した次世代生産管理システムの開発
<取扱い商材>主に工場部門情報系システムの提供(提案~開発~導入)
<参考URL>https://www.asahi-kasei.co.jp/aec-mkt/product/ap21/index.html
<出向先会社名>旭化成エンジニアリング
【募集背景】
旭化成グループおよび社外顧客に対する工場系領域を中心とした情報システムの提案、設計、製作、保守等を実施しています。また自社開発の生産管理パッケージ「AP-21」を核としたシステムを旭化成グループ関係会社向け展開も進めています。こうした事業の加速のためプロジェクト経験豊富で組織マネージャができる人員を増員します。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■5年以上のプログラム製作・設計の実務経験と知識

【歓迎要件】
▼プロジェクト遂行におけるマネージャ実務経験
▼メーカーでの経験を有する方
▼IPA「応用情報技術者」「プロジェクトマネージャー」、または相当の資格

【求める人物像】専門性や豊富な経験を生かし、組織全体の重要な仕事に貢献できる方。組織内の役割、責任を自覚し、自主的に業務を遂行できる方を歓迎します。組織目標に対応し、協調し、チームリーダーとして部下をサポートして貢献できる方を歓迎します。

予定年収年収非公開
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地滋賀県滋賀県守山市 / JR守山駅
勤務時間8:00~16:45
休憩時間:休憩時間12:00~13:00 <月平均時間外労働>30時間 フレックスタイム有(コアタイム10:00~15:00)※ただし試用期間中は適用されません。始業時間~終業時間は、勤務地により若干違いあり
休日・休暇完全週休二日(土日)
完全週休2日制(土、日)、祝日・年末年始、年次有給休暇、特別休暇(忌引、結婚等)、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度等 ※詳しくは選考過程でご紹介いたします。
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度, 寮社宅
寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、休日出勤手当
選考フロー面接回数3回
適性試験
★将来的な転勤の可否をお伝え下さい。

会社概要

会社特徴

---「次々に新しいものを展開し、その時代の人びとの生活に役立つ製品を供給する」---
繊維,石油化学から建材,住宅,医薬,医療,エレクトロニクスまで多角化経営の優等生として、創業から常に変化し、世界の人々のいのちとくらしに貢献する事業を展開。

【同社の強み】
●多彩な市場と技術力に基づく、多面的なビジネスモデル展開による安定した事業基盤。
●時代のニーズに合わせた新製品発明に力を入れ、特許出願件数も多い。
●化成品を医療分野に活かす等事業部門を越えた技術の相互共有が可能。各事業会社の最先端の技術共有会【R&Dフォーラム】を定期開催。同様に各区分で【RC(レスポンシブルケア)大会】も開催。
【社内環境】
●意欲と能力がある人には多くのチャンスと、個人に極力合った職場環境を提供。新しい事にチャレンジでき、それを応援する社風と人事制度があります。離職率も大手企業の中でも驚異的な低さです。中途社員座談会を実施する等中途社員でも馴染みやい環境です。
【成長戦略】”収益性の高い付加価値型事業の集合体” (2025年度目標:売上3兆円/営業利益3千億円)
●事業ポートフォリオ転換(19~21年度累計 設備投資/投融資/M&A額:約8,000億円)
●事業の拡大と高度化(18年度 研究開発費:約901億円/新事業創出/産官学連携/海外強化/DX推進)
●事業基盤強化(人財/環境安全/品質/リスク/コンプライアンス/ガバナンス/レスポンシブルケア)

設立1931年05月
資本金103389百万円
従業員数7864人
売上高2151646百万円
株式公開東証一部
事業内容【マテリアル領域】:売上構成比54%
●基盤マテリアル事業(基礎化学品(無機・石油化学)/旭化成)
●パフォーマンスプロダクツ事業(繊維・樹脂・ゴム・サランラップ等/旭化成)
●スペシャリティソリューション事業(電子材料・交換膜・添加剤等/旭化成)
●エレクトロニクス事業(LSI・センサ・深紫外LED等/旭化成エレクトロニクス)
【住宅領域】:売上構成比30%
●住宅事業(旭化成ホームズ)
●建材事業(旭化成建材)
【ヘルスケア領域】:売上構成比15%
●医薬事業(旭化成ファーマ)
●医療事業(旭化成メディカル)
●クリティカルケア事業(ゾール・メディカル)

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    総合商社業界・社内SE(45歳・男性)

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