社名非公開(人材ビジネス)RA/ITリクルーティング事業部　＠大阪の中途採用・求人・転職情報

≪総合職（オープンポジション）選考について≫
一次面接時にご希望・適正をお伺いし、同社の募集ポジションの中で合致するポジションをご提案いたします。「人材業界に興味があるがポジションは迷っている」という方はこちらのオープンポジション選考にてご検討下さい。

【募集職種例】
■求人メディア営業
■人材紹介RA/CA（例：ゼネラル・IT・EMC・メディカル）
■メディア制作ディレクター　など

新卒採用や転職など、ニーズやターゲットに応じて、様々な人材サービスを展開する同社。人材業界でのトップクラスの知名度をもとに、企業の採用戦略からブランディング、研修サービスまで、幅広く手掛けています。人と人、人と企業を結びつける、人材事業の面白さややりがいを感じたい方、同社の事業にご興味をお持ちの方は是非ご応募下さい。

大手ゼネコンや設計事務所等の法人顧客に対し、建築士やインテリアデザイナー等の人材紹介・派遣業務をお任せします。既存顧客への深耕営業を中心とし、法人・個人の両者と向き合うエージェントとして活躍頂きます。

【具体的には…】
■入社後：OJTからスタートし、建築業界について勉強します。入社後3か月程度を目途に当社サービスに登録している個人（専門家）との面談をお任せし、法人・個人のマッチングを行って頂きます。
■企業への建築士等の紹介、派遣
■登録者との面談　等

【建築事業部の魅力について】人材支援(人材紹介や人材派遣)をはじめ、建築家とプロの建築を建てるプロデュース事業や建築メディア「アーキテクトマガジン」の運営、プロモーション支援など複合的なサービスを展開しています。まだまだ新規事業
領域であり、皆で事業を立ち上げていく醍醐味を味わいたい方には最適の環境です。

コンサルタントとして医師と医療機関の双方をお任せします。ドクターの様々な転職動機やキャリアプランを元に求人を提案します。医師と医療機関の双方の折衝を通して、最後まで責任をもって転職やアルバイトの紹介を頂きます。

【配属部署について】担当する部門によって医師・歯科医師など部署、また、下記のようなチーム構成で分かれており、配属部署に関しては面接時に適性に応じて決定します。
【配属部署概要】
■常勤チーム：転職を希望する医師、医療機関の対応を頂く部署
■定期チーム：非常勤として外勤、アルバイトを希望する医師、医療機関の対応を頂く部署
■単発チーム：1日限りの仕事を希望する医師、医療機関を対応頂く部署
■健診チーム：健康診断担当医を希望する医師、医療機関を対応頂く部署
■歯科医師担当：転職やアルバイトを希望する歯科医師、医療機関を対応や歯科専門の求人サイトへの掲載の提案をして頂く部署

「石川県・富山県への移住・就労支援プロジェクト」にてUIJターンを増大するために、イベントへの参加・移住希望者の相談業務など幅広く行っていただきます

【具体的には】
◇イベント企画、運営
◇移住、就労相談
◇情報収集や発信
◇関係各所とのやり取り
◇資料作成
◇国内出張　（富山県・石川県・東京がメイン）

■法人営業
まずは大阪エリアを中心に、SI業界やWeb業界の企業へ営業を行っていただきます。フリーランス提案を中心に、市場動向を踏まえた採用計画の提案や案件作成・面談のノウハウ共有など、総合的なソリューションを提案していきます。
■技術者へのカウンセリング
案件をお探しの技術者に対し電話で日程調整後、対面か電話でのカウンセリングを行います。IT特化型エージェントの強みを活かして、高い専門性に基づき深く踏み込んだ案件相談やアドバイスを行なっていただきます。
■契約中技術者のフォロー
弊社から紹介した案件をお手伝いいただいている契約中技術者に対し、定期的に連絡を取ったりランチへ行くなど、良い環境で活躍いただけるようにフォロー活動を行います。
■新規イベントの企画運営
大阪のIT企業を巻き込みながらエンジニアやクリエイター向けの勉強会や交流会を企画運営していただきます。また、大阪IT業界・I/Uターンイベントを企画するなど、成果を出せば誰でも新規イベントの施策立案・実行に携われる環境です。

キャリアコンサルタントとリクルートアドバイザーとして求人企業/転職者の双方を一気通貫で最適なマッチングを行います。
具体的には、自社サイトにご応募頂いた求職者と電話を通しての面談や、医療福祉を行っている法人へのヒアリングなど応募からご入社までを支援いただきます。

【具体的な業務】
◆電話を通して転職者への面談
◆保育/介護事業者への求人ヒヤリング・人材のご紹介
◆面接対策

【お勧めポイント】
★業界トップクラスの集客力
★限られた時間の中で、最高のパフォーマンスを発揮メリハリのある働き方が可能（土日祝休み、19：40最終退社、平均残業時間19時間）
★正当な人事制度（年齢・社歴・性別・前職など一切関係ない人事評価制度）

【MISSION】
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
「もっとワークライフバランスを大切にしたい」、「キャリアアップしたい」、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。

【業務内容】
■医師向けのコンサルティング
医師専任エージェントとして、人材サービスに登録した複数の「医師」を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。