株式会社ビッグ【札幌】※未経験歓迎　社宅仲介営業職／100％反響営業の中途採用・求人・転職情報

業務用クリーニング機器の提案・販売をご担当いただきます。
【具体的には】
■支店社員のマネジメント
■既存のお客様先を訪問し、業務用クリーニング機器やリネンサプライ機械を提案・販売をいたします。
・製品の提案、見積対応・搬入、試運転の立会い・問合せ対応
【取引先】ホテルや病院で使用するシーツやタオルを洗濯するリネンサプライ工場、洋服等の洗濯を行うホームクリーニング店や工場など
【商品】ホームクリーニング機器、リネンサプライ機器、施設用機器
【商品価格】100万円～1億円規模
【訪問件数】2～3件/日　
【部署構成】札幌支店　8名
【研修】営業職は支店によって東日本支社と西日本支社に分かれており、それぞれ先ずは大きな支店にてＯＪＴ研修を実施し、半年～1年以降に希望の勤務地に配属致します。そのため、まずは関東第一支店（横浜）または関東第二支店（埼玉）に配属となり、研修後希望の勤務地を考慮して配属致します。
【組織について】 ・チームワークや顧客第一主義を大事にしております。親身に相談に乗ってくれる先輩や上司がいるから安心して働ける環境です。
【同社の魅力】 日本における外国人観光客の増加による宿泊施設の増加や、高齢化による病院介護施設の増加などの影響により、同社製品の需要が増えており、成長を続けている事業です。その成長は国内にとどまらず、海外（主にアジア方面）への進出も強めており、今後より一層の成長が見込まれる企業です。

主に法人のお客様に向け、同社オリジナルのビジネスモデルである「区分所有オフィス」の販売および投資コンサルティングをお任せします。
見込み客の開拓や投資戦略の立案・計画など「区分所有オフィス」のご提案に関わる各種業務を行っていただきます。
【具体的な商談の流れ(例)】
◇「アポイント 」ビジネスのご説明
◇「商談」最適なものをご提案
◇「クロージング」提案内容に納得いただいた上で販売
・扱う物件価格は、1億円～3億円がメインボリューム
【お客様】法人や会社社長
★同社の認知度は年々高まっているため商談がしやすく、提案する内容についても強力なバックアップ体制があるため安心して提案できます。契約成立、導入後は運用専門チームがフォローに入るため、営業活動に集中できる環境です。一人立ちするまで1～3年かかりますが、その間は上司や社長が同行し受注までサポートするためスキルアップすることができます。不動産だけでなく税務や法律、与信に関する知識も身につけることができます。

◎高度医療機器（ペースメーカー・カテーテルなど）の営業活動を行います。
大学病院等の医師を対象に製品の使用方法や治療法に関する情報提供を行う「社会貢献度」の高い仕事です。

【具体的には】
■医師や医療従事者に、担当製品の使用方法や新しい治療法に関する様々な提案を行う。
■機器の単純な説明だけではなく、周辺情報の提案。
■代理店との交渉、管理。
■学会・講演会の企画・開催の提案。

【営業スタイル】
■直行直帰スタイル。※既存メインのスタートとなります。
■配属部署に異なりますが、担当エリアを持ち営業活動をして頂きます。

【事業部について】
現在13事業部で構成。ご経験と適性、お人柄、ご希望勤務地に応じて、担当プロダクトを決定させて頂きます。

【教育体制について】
※入社後は1～2ヵ月間の研修があり、製品トレーニングとOJTを交互に行い独り立ちまで精力的・全面的にサポートいたします。

■業務内容：
新築戸建「ボイズ」等のモデルルームなどに来場された顧客に対し、接客・プラン見積・資金計画などの提案を行います。
※反響営業中心のため、各現地モデルルーム・展示場に来場された方や資料請求・問い合わせに対応して頂きます。
※研修の際は先輩スタッフのフォローがあるため、営業未経験の方も安心して就業できます。

■就業環境：
同社は20代～30代のスタッフがメインで活躍している会社です。40名ほどのスタッフが在籍する職場。社歴は平均9年で、長く腰をすえて働いているスタッフが多いのが特徴です。中途入社の社員がほとんどで自由度の高い仕事のしやすい環境が、定着率の高さに繋がっています。

■リフォーム・リノベーションの提案営業をお任せします■

同社の「FPの家」を購入されたお客様や、住宅営業、関係会社からの紹介があるので飛び込み営業などはありません。
【問い合わせ→希望のヒアリング→リフォームプランの作成・見積提出
→契約→施工】という一連の流れをお任せします。

★案件は札幌近郊で、メンバーは課長を含めて7名、それぞれがエリア毎に担当分けしています。通勤や現場へは社用車を使用します。

物流会社の経営者に対し、トラックのリースを軸にした幅広いサービスを提案し、経営課題の解決をサポートして頂きます。

【具体的には】
■提案営業
トラック等のリースサービスを入り口に、信頼関係を築くことからスタート。車両(新車・中古車)の調達からメンテナンス、売却までお客様の事業規模や課題に合わせて最適なサービスを提案頂きます。
■新規開拓
■既存クライアントのフォロー

【クライアント】物流会社（運送業など）の経営者
※新規と既存の割合は5:5です。
【研修制度】入社後半年間はマンツーマンの研修プログラムがございます。
【1日の業務の流れ】大半の時間は営業車を使い、外回りの営業を行います。

ホンダ車（新車）販売を行う営業スタッフとして勤務頂きます。
車両販売以外の他、担当顧客のアフターフォローを行い、車検・点検等のサービス入庫促進
付帯業務として自動車保険やJAFなどの各種サービスへの加入促進を行って頂きます。

顧客は90％個人客、来店誘致型営業のスタイルで飛び込み営業は原則行っていません。
軽自動車からミニバンまで幅広い車種を取り扱っており、お客様に合った幅広い提案が可能です。


【採用背景】働き方改革、業務効率化を目指した増員募集