Job No.: 80707995

株式会社肥後銀行住宅ローンコンサルティング営業（福岡市）の中途採用・求人・転職情報

: 400万円〜1000万円 ※経験に応ず
: 福岡県

上場企業
管理職・マネージャー
土日休み
完全週休2日制

九州FGとして「九州トップの総合金融グループ」を目指します。同行規定により中途採用の場合、当初は嘱託（有期雇用：12か月）契約となります。その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用を検討。実績はほぼ全員正行員に。

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【職務内容】
総合職として入行いただき、まずは住宅ローンに関する営業を担当いただきます。

【業務詳細】
■不動産会社・ハウスメーカー等に対する、住宅ローンを検討しているお客様の紹介営業。
■お客様に対する、住宅ローンの商品や返済プランなどの説明、住宅購入後の家計見直しの提案等。

【配属部署名】
個人総合コンサルティングプラザ福岡

▼中途入社者は全て当初は嘱託（有期雇用：12か月）採用となりますが、その後契約期間の間に職務状況等を勘案し、正行員登用の検討となります。選考にて是非状況等確認下さい。

応募資格	【必須要件】 ■金融機関での営業経験者（例：生保、損保、証券、銀行、信託銀行等）【歓迎要件】・簿記、FP資格取得者、金融検定資格取得者
予定年収	400万円〜1000万円 ※経験に応ず
学歴	大学卒業以上
勤務地	福岡県福岡市中央区大名2-8-1　肥後銀行福岡
勤務時間	8:30～17:30 休憩時間：休憩時間60分
休日・休暇	完全週休二日(土日) 年次有給休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、5日間連続休暇、半日休暇、慶弔休暇ほか
諸手当	通勤手当通勤交通費上限：26,000円
選考フロー	面接回数2回適性試験面接3回目も可能性あり。

会社特徴	第百三十五国立銀行として1925年に創業した。熊本県屈指の金融機関であり、県内でのシェア(メインバンクと認識している企業数)はほぼ6割にも達している県内屈指企業。経営は安定しており、自己資本比率は10.73％（国内基準）にも達する。本店が老朽化した為、総工費100億円を投じ新本店ビルの建設が進められ、2015年完成、5月7日から新社屋での業務が開始された。鹿児島銀行と経営統合を2015年10月1日に実施。両行は共同金融持株会社である九州フィナンシャルグループを設立。九州の地銀として確固たる社会貢献度を示している。肥後銀行は、金融機関を取り巻く環境が大きく変化する中、今までの考え方・やり方に囚われず、地域の持続的成長の実現に向け、最良の金融サービスを提供し、お客様から真に愛される銀行となることを目指しています。2015年10月には鹿児島銀行と経営統合し、九州フィナンシャルグループとして新たな一歩を踏み出しました。「九州トップの総合金融グループ」を目指し、「広域化した新たな地域密着型のビジネスモデルの創造」に取り組んで参ります。そして、私たちは地域の“うるおいある未来のために”どんなときも、一人ひとりがお客様と真摯に向き合い真心のこもった対応で、お客様のよりよい未来を拓いていきます。
設立	1925年07月
資本金	18128百万円
従業員数	2191人
売上高	93647百万円
株式公開	東証一部
事業内容	〈銀行業〉 ■預金業務 ■貸出業務 ■商品有価証券売買業務 ■有価証券投資業務 ■内国為替業務 ■外国為替業務 ■社債受託および登録業務 ■スワップ取引等業務 ■附帯業務＜総資産＞ 5兆8,317億円＜預金（含譲渡性預金）＞ 4兆6,230億円＜貸出金＞ 3兆4,884億円＜自己資本比率＞ 10.73％（国内基準）＜拠点数＞ 124（本支店118、出張所5、海外駐在員事務所1）

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)

業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。
人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)

業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。
広告業界・法人営業(26歳・男性)

以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ親身に対応頂きました。

株式会社不動産SHOPナカジツ/不動産コンサルティング営業【福岡県】※当面転勤無
■不動産売買の仲介およびコンサルティング業務。不動産＋インテリア、
リノベーション、注文住宅等の提案などをしていただきます。

《「訪問営業」ではなく「集客型営業」》
各店舗へ配属となり、来店されるお客様の物件ニーズをヒアリングし、
ご要望に合った物件を提案します。

《仕事はチーム制》
チーム毎の目標予算を設定し、チーム全体で課題解決・目標達成を目指す
スタイルです。評価・給与インセンティブも「個人業績・チーム業績」
の2軸があります。

《充実した研修制度》
OJTはもちろん、各種研修制度があり、社員のスキルアップを支援します。また中堅社員を対象にリーダー研修も実施しています。
レバレジーズ株式会社/キャリアアドバイザー（営業）/メディカル領域　＠福岡
【業務内容】
■自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング
■カウンセリング後の看護師への案件ご紹介
■病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案
■看護師、病院、施設への定期フォロー　　等

【当ポジションの魅力】
■マネジメントポジションへの昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。■事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。■社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。
社名非公開(リース)/【天神】ソリューション深耕営業
お客様の課題に対してファイナンスや製品などのソリューション営業を行って頂きます。

【具体的には】
■営業先に関してはグループの販売会社からの紹介により、ニーズのある法人に対する営業活動を行う事が多く、お客様の財務状況に合わせてリース、割賦、融資といった様々な提案をしております。
■リソースに関してはグループ会社の製品だけでなく、パートナー業者や企業の選定・営業活動も行う事もございます。

【働き方について】
■販売会社の紹介先によっては長崎や大分等に日帰り出張があります。
■アポイントの都合に応じて直行直帰で対応しております。
■残業時間は10時間/月程度です。(残業手当支給)
株式会社不動産SHOPナカジツ/買取営業【福岡県】※当面転勤無
■分譲住宅として販売する為の優良な土地情報収集、具体的な用地仕入業
務をお任せします。具体的には業者訪問や物件の確認、試算表の作成、お
客様への分譲物件の案内に同席や施主検査の立ち合いを行います。

■業者同士のつながりだけでなく、『人』と『人』との関係を構築し、
お客様のベストパートナーとして、顧客の期待に応え続けて頂く為に、　
行動してい頂きます。

■当社の社風…社内は活気があり、団結力があります。自発的に法律や宅
建の勉強会を開催するなど、メンバーのスキルアップに向けた取組みや、
毎月の懇親会（BBQなど）なども盛んです。

■当社の研修…社員教育に注力しています。OJTはもちろん、各種研修制度があり、社員のスキルアップを支援します。
また中堅社員を対象にリーダー研修も実施しています。
株式会社一条工務店/注文住宅営業【地域密着・未経験者歓迎・反響営業】（福岡）
展示場に来られたお客様へ、一条工務店の家づくりへの熱意・信念、性能・特長等を丁寧にお伝え頂くことから始まる営業です。
製品の良さは展示場や建築現場、ご入居済のお客様宅で実際に見て、触れて、体感すればご理解頂けます。

その後は、細かなご要望を伺い、間取りや資金計画などのプランを作成。ご契約後は、設計・工事担当等と協力しながら、上棟・お引渡しまで、しっかりとお客様をサポートしてください。
当社の評価制度は売上金額の大小ではなく、販売した棟数がそのまま評価の対象となります。値引きもしません。つまり「お客様の夢をあなたがいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、まっすぐに、正直に、誠実に、お客様と向き合うことができます。お客様との信頼関係を結ぶことに集中しやすい環境です。
※福岡県内の展示場一覧※
https://www.ichijo.co.jp/guide/list/?id=40
FFG証券株式会社/営業／福岡
【リテール営業として、下記の業務を担当いただきます】
■金融商品(株式・債券・投資信託などの投資商品)のご提案
■既存顧客・銀行紹介顧客への運用サポート

＜社内の雰囲気＞
★社内の人間同士でほぼ存在を知らないということはありません。
★職場についても、基本は10人前後の部店がメインですので一体感があります。
　人を育てるということに熱心な上長も多いです。

＜キャリアステップ（過去実績からのモデル）＞
◆30歳-30台半ば（係長）⇒30台半ば-40台半ば（課長代理）⇒
　40台半ば-（課長以上）
日本管理センター株式会社/コンサルティング営業【福岡】
当社独自開発のスーパーサブリースというスキームをオーナー様に
提案して頂きます。
【営業の役割1】
不動産という資産をお持ちのオーナー、法人に対して、同社のサブリースを提案し、物件を預かり、運営を実施します。(管理受託営業)
【営業の役割2】
全国の建築会社、リフォーム会社、管理会社に対して、同社のスキームを提案を致し、業績拡大のバックアップを行います。(加入促進)

※1日のスケジュール
平均アポイント5件程度(個人・法人)
※土曜日に関してはアポイントや業務の状況に応じて出社することはございます
※出勤の場合は、残業扱いにするか、振替休日を取得していただきます