- Job No.
- 80708810
アクサス株式会社機械設計(機構/筐体/部品)【群馬勤務】※当面転勤無しの中途採用・求人・転職情報
- 550万円〜700万円 ※経験に応ず
- 群馬県
★人材業界大手:ネオキャリアのグループ会社です★毎年売り上げ120%右肩上がりで成長中!★ 【Iターン・Uターン希望者歓迎】
【新事業部でのリーダー候補】【取引先は大手多数!!】【年間休日120日以上 】【働き方改革推進企業:定時退社推奨】【福利厚生◎】
仕事内容
ご自身の経験や希望を考慮し案件先を決定します。
ご面接の中で【やりたいこと】【強み】をお話ください。
★案件は日々増加しております!希望が叶う案件をお探しします★
【案件例】
■自動車関連
・車両設計開発(フレーム、配管等の設計~評価)
・ボディ設計開発(構造設計~評価)
・シャーシ設計開発(車軸、ステアリングなどの部品設計~評価
・エンジン強度解析
・パワートレイン開発(開発~機構設計)
【Mission/期待すること】
現在大きく増加している案件の即戦力として活躍していいただき、将来的には若手に同行して育成も行っていただきたいと考えています。
【配属部署の特徴】
■スキルアップ・キャリアアップ・現在のプロジェクトのことなど相談するために、エンジニア1人に専任のサポート社員が付きます。取り組みとして、エンジニア専任のサポート人員が月最低1回フォロー面談を実施しております。またアサイン会議や定期面談もあり、ご自身のキャリアやスキルに応じて希望した開発案件に従事できるフォロー体制がございます。アサイン面談については面接時、内定後、入社後と特に意識して取り組んでおり、ミスマッチをしない努力をしております。
■働き方改革を推進しており、残業時間も10時間以内に収まっております。定時退社している社員も多くいます。
■同部署は2018年10月に発足した新事業部になります。2名でスタートした事業部ですが、1年で70名以上のエンジニアの仲間が加わっております。現在は2~3年後をめどに100名前後の組織規模を目指しており、積極的にエンジニアを採用しております。経験の浅い若手エンジニアも多く在籍しておりますので、配属後はマネジメントや後輩育成、講師としてエンジニアの育成にも携わっていただきたいと考えております。
■万が一、案件がないといった場合でも給与額が変化することはございません。案件がない場合には同社の各種研修を受けていただき、さらなるスキルアップを目指していただきます。
【主な取引先】
SUBARU、沖電気、ソニーグループなど
【充実した福利厚生】
■夏季休暇や年末年始休暇だけでなく、お子さんとの特別なイベントにも休める「成長見逃さないDay」といった各種休暇を完備。さらに勤続5年ごとにリフレッシュのための永年勤続休暇があります。
■寮社宅制度があり、ご年齢・配偶者の有無等ご関係なく利用可能です。家具家電付きの借上げ社宅を用意しております。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】※応募の際に証明写真が必須です。 |
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予定年収 | 550万円〜700万円 ※経験に応ず |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 群馬県太田市※希望を考慮して常駐先を決定させていただきます (マイカー通勤可) |
勤務時間 | 9:30~18:30 休憩時間:60分 ※勤務時間は常駐先によって変動します。 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■有休休暇(入社半年経過後に10日間支給/最大20日支給) ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■生理休暇 ■産前産後休暇 ■永年勤続休暇(勤続5年ごとに5日間の休暇を付与) ■成長見逃さないDAY(高校入学前のお子様がいる社員が、入学/卒業式、運動会などのイベント時に特別休暇が取得できます) |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当, 退職金制度, 寮社宅 ■通勤手当(上限3万円/月) ■寮社宅(50%負担/借上げ) ■調整手当 ■役職手当 ■特別手当支給 ■確定拠出年金制度 ■資格取得合格取得祝い金 ■財形貯蓄 ■紹介報酬制度 ■慶弔見舞金 ■定期健康診断 ■持株会 ■退職金制度(入社3年経過後) ■ネオつく(ビジネスプランコンテスト) |
選考フロー | 面接回数2回 Skype面接可能です。 ※Skype面接 / Iターン・Uターンの方は自宅近くの拠点での面接可 |
担当者のコメント | 【転勤につきまして】希望を考慮致しますが、案件によっては転勤の可能性がございます。 【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】主要事業所は屋内喫煙可能場所ありですが、客先により異なります。 【雇用形態につきまして】同社の年俸制への給与形態変更に伴い、無期契約社員での雇用となります。福利厚生・諸手当などは正社員と変更ございません。 |
会社概要
会社特徴 | ■人材採用に関する様々なサービスを提供している「ネオキャリア」。グループ全体の売上高は553億円を超え、成長し続けております。その一員としてお客様に様々なITサービスを提供する同社も、設立以来これまで12年連続で売上アップ。「日本で最もエンジニアがわくわくする会社」を目指し、今まさに組織拡大真っ只中です。その中で、個人だけでなくチーム/組織としてお客様や世の中へこれまで以上に貢献していく為に、一緒に会社を牽引するポジションで新たな仲間を募集中です。 |
---|---|
設立 | 2007年06月 |
資本金 | 80百万円 |
従業員数 | 726人 |
売上高 | 6340百万円 |
株式公開 | - |
事業内容 | ■エンジニアリングサービス事業 ・ITエンジニアリング領域 ・機電エンジニアリング領域 ■アウトソーシング事業 ■システム受託開発事業 【主要顧客】 KDDI、NTTラーニングシステムズ、東建コーポレーション、東横インIT集客ソリューション、富士通、富士通九州システムズ、富士通マーケティング、富士電機、富士電機ITソリューション、ソフトバンク・テクノロジー、システナ、富士ソフト |
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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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ご利用者様の声
- 電子部品・半導体業界・機構設計(44歳・男性)
序盤で現実的でシビアな評価が聞けたのが良かったです。業務経歴の書き方アドバイスが力に成りました。
- 機械・精密機器業界・機構設計(58歳・男性)
面接対策がとても良かった。
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