株式会社MARUWAめっき製造・工程管理【岐阜県土岐市】の中途採用・求人・転職情報

東レ株式会社岐阜工場で生産を行っている人工皮革、高機能フィルムの
生産設備(プラント)のメンテナンス業務をお任せ致します。また、製造現場で発生する各種トラブル対応から解決、今後の改善に向けた試作の検討から実施まで裁量広くお任せ致します。

【具体的には】
・担当する製造ラインと製造設備の定期点検、保守業務を行います。
・故障やその他、不具合が発生した設備の修理、修繕も担当します。
・製造ラインの稼働状況確認、故障や不具合の発生と修理の記録、
必要に応じてラインの評価や故障発生の検証と改善策の策定も行います。

※働きやすい環境：就業場所は、東レ株式会社岐阜工場内にある事務所になります。出向や常駐ではなく、自社拠点での勤務です。

【残業時間】平均20時間程度/月
【配属部署】保全事業本部　岐阜保全事業部　電気保全課

セラミック電子部品関連のプロダクションにおける生産・製造工程等の技術的改善業務および管理マネジメント業務に携わって頂きます。
同社の電子部品事業は、各製品ごとにプロダクションに分かれております。各プロダクションの中には、製造、開発、品証等が在籍しており、本ポジションでは、工程管理、外注管理、生産計画立案、進捗管理、収益管理等に関連する生産・製造工程等の技術的改善業務を行っていただきます。

※製品プロダクションが瀬戸工場と土岐工場にまたがる場合、各工場への行き来が発生することがあります。
【担当製品】
多層基板（厚膜メタライズ、多層・積層基板など）、薄膜基板、高周波部品など
【この仕事の面白さ・魅力】
当社のセラミック電子部品は、長年培ってきたセラミック技術を生かし、車載・医療・航空宇宙・インフラ事業など信頼性が必要とされる様々なエレクトロニクスの分野で使用されています。目標に向かいそれぞれのセクションとベクトルを合わせ、目標達成に向けリーダーシップを発揮していただきます。

半導体デバイスメーカー様向けCMPスラリーの研究開発

・CMPスラリーの組成設計
　対象は半導体デバイスに用いられている様々な膜
（Cu、Poly-Si、W、SiO2等の金属膜や酸化膜）

・営業部門と協力し開発成果物の顧客展開、顧客課題解決の為の現地での技術的支援
（将来的には営業と同行しての顧客訪問による技術打合せも有り）

・社内関係部署と協力連携し、開発品の量産移管

・既存コア技術の深耕
・既存技術と親和性のある未知分野と将来技術の創出に向けた技術調査、検証
・実験、調査、検証
・社内外での情報入手および情報共有（特許調査、出願含む）
・新規設備導入、社内外での試作試験、デモ試験、プロセス設計、分析

半導体シリコンウェハー向け超精密研磨材分野において、世界トップシェア（世界シェア88％）をもつ弊社が、保有する基盤技術の更なる深耕と、5～10年後の新たなコア技術の確立を目指し、2015年4月に先端技術研究所を設立しました。今回、同研究所　基幹技術開発課のメンバーとして弊社が近い将来実現を目指している分野での開発テーマを担って頂ける方を募集いたします。各開発テーマは、3～4名のチームで担当しており、まずは分析機器や装置類の使用方法をおぼえて頂くところから順にOJTにて指導を予定しておりますので、弊社の技術領域が未経験であっても問題ございません。広い化学の知識と、新しいものを生み出す熱意、社内外の関係者と協力連携頂く上で必要な人間性を兼ね備えた方に是非ご応募頂けますと幸いです。

【業務詳細】
■建設用仮設資材の製造
■物流用パレットの製造・溶接業務
■半自動溶接機のプログラミング
■ティーチング・金型・治具の入替
■調整等・工程内検査、完成品の検査
■フォークリフトによる入出荷業務
■工程管理、精算管理業務　等

【勤務体制】
24時間稼動の工場です。交代での夜勤もありますが、頻度は多くありません。

【募集背景】
増強のための人員強化

車載向けワイヤーハーネスの生産技術業務を担当頂きます。
部品ごとに加工方法や工程に差異はありますが、主な加工技術は、切断・圧着、付属部品の組付けです。
■生産工程設計　■生産条件設定
■品質・生産性の改善　■生産技術開発　など
※生産準備・工程設計・設備検討・改善といった業務を、ご経験に合わせてお任せします。
【入社後の流れ】
まずは既存設備の生産性向上や品質改善に携わっていただき、業務に慣れていただいたタイミングで、工程設計・工法開発等の上流工程をお任せしたいと思っています。
※設備設計は外注なので設備設計スキルは不要
【組織構成】
ワイヤーハーネス担当の生産技術メンバーは現在4名で、20代・30代が活躍しています。
【募集背景】
クルマが進化をする中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。

【研修制度】基本的にはOJTにて学んでいただきますが、若手の研修制度の一環として、デンソーに数か月出向き最新の技術について学ぶこともあります。その他、必要なスキルはデンソーの研修を都度受講する形でスキルアップを支援していきます。

【就業環境】勤怠はPCで勤怠入力を行っており、残業が多くならないよう管理されています。またセキュリティーカードで、入場時間・退社時間が管理されているため、申告した勤怠と差がないかを徹底的に確認しています。差が大きい場合は上長の確認が入るため、そのような事がないよう業務マネジメントされています。

【社風】同社は一つひとつの組織が10～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。また、個人の頑張りや成果が評価される表彰制度や、教育・研修システム等も充実しており、「人を大切にする会社」として、様々な面で社員が一人ひとり力を発揮できるような環境が整えられています。

■工場の油圧源を含む油圧試験装置の設計・維持・管理をご担当頂きます。

【航空宇宙カンパニーに関して】
航空機搭載機器、飛翔体用関連機器、船舶関連機器、宇宙関連機器及びそれらの応用製品(含む関連地上支援器材)の設計・開発、製造及びサービス提供

【主要製品】
フライト・コントロール・アクチュエーション・システムは、国産機において約100％のシェア。フライ・バイ・ワイヤー方式では、B777をはじめとするボーイング社の航空機においてトップシェアを獲得し、確固たるポジションを築いています。

【同社の特徴】
■各分野に欠かせない基幹部品で多数のシェアNo.1製品を保有。
■多様な事業ポートフォリオが事業環境の変化を相互補完。
■在籍年数等に問わず、実力や志向性に合わせて仕事を任せてもらえる環境。
　成長スピードが速いことが特徴。
■コミュニケーションが良好で風通しの良い職場環境。

【月残業20H程度/有給消化率90％の働きやすさ】組織ルールとして有給消化90％としており、管理職からメンバーまで有給を使える組織です。