- Job No.
- 80710287
富士ソフト株式会社【秋葉原・飯田橋・両国・都内】Web開発/開発基盤エンジニアの中途採用・求人・転職情報
- 400万円〜800万円
- 東京都
東証一部上場/独立系ITソリューションベンダー/社員数10000名以上で世界最大規模を誇る/最先端技術を展開!
離職率5%、有給取得率70%以上、社内研修、在宅勤務制度、残業への取り組みなど、安心かつ働きやすい環境です!
仕事内容
Web開発案件にて、アプリケーション開発、標準化、新規技術のR&D、開発基盤の導入などに対応。
開発キーワード:JavaEE、SpringMVC、JQuery、HTML5、タブレット
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
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予定年収 | 400万円〜800万円 |
学歴 | 不問 |
勤務地 | 東京都秋葉原、飯田橋、両国、オフィス <最寄駅>秋葉原 |
勤務時間 | 9:00~17:30 休憩時間:1時間 フレックスタイム制(コアタイムなし) |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、有給休暇奨励日・消化日の設置、慶弔・特別休暇、長期休暇、育児・介護休暇、マイホリデー休暇(社員・家族の誕生日や結婚記念日、子供の学校行事等に有給休暇を活用) |
諸手当 | 退職金制度, 寮社宅 超過勤務手当、交通費全額支給、慶弔金、財形貯蓄・積立貯蓄奨励金制度、住宅ローン、多目的ローン、社員持株会制度、選択制確定拠出年金制度(給与原資)、 保養所(自社保有含め数100ヶ所)、団体加入保険、自社健康保険組合、育児・介護休暇制度、時間短縮勤務制度 |
選考フロー | 面接回数2回 筆記試験, 適性試験 1次:会社説明+筆記試験(言語・非言語)+面接(人事、現場担当)⇒2次:面接(人事、現場責任者) ※場合によっては1回になる可能性もございます。 |
担当者のコメント | 【同社の働きやすい環境づくりのための取組】 取組①:育児、介護や通勤時間の長さなど、社員の事情により自宅で仕事ができる「在宅勤務制度」や「サテライトオフィス」、コアタイムなしの「フレックス制度」など最長1年間の連続休暇を取得できる「長期休業制度」など様々な制度が整っています。育児休暇を取得した女性の復帰率は98.4%、女性はもちろん、男性の育児休業取得者もおります。 取組②:社員が安心して働き、社員の健康維持管理のために、専門スタッフが健康診断や受診後のフォロー、残業時間の管理や健康障害の抑制などの取り組みを行っています。(健康診断、産業医面談、ストレスチェック) 取組③:キャリア形成支援をしており、社員一人ひとりの能力を開発・発揮しやすい環境づくりに努めています。評価面談の定期実施、充実した研修制度と豊富な教育コンテンツの用意、自己啓発資格取得奨励制度(100種類以上)、戦略促進資格、推奨セミナー制度、社費留学制度、等取り組みを行っています。 |
会社概要
会社特徴 | ■技術力・開発力 『日本のモノづくり』に大きく寄与してきた確かな技術力があります。創業以来約40年間、多種多様なお客様の問題解決や事業拡大に貢献してきました。その数は数千数万を超え、同社は確かな技術力とノウハウを蓄積してきました。 |
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設立 | 1970年05月 |
資本金 | 26228百万円 |
従業員数 | 7776人 |
売上高 | 231074百万円 |
株式公開 | 東証一部 |
事業内容 | ■ソフトウェア開発(制御系・アプリケーション 他) ■ソリューションサービス事業 ■アウトソーシング事業 【関連子会社】 サイバネットシステム株式会社、株式会社ヴィンクス、サイバーコム株式会社、株式会社東証コンピュータシステム、富士ソフトサービスビューロ株式会社、株式会社オーエー研究所、イデア・コンサルティング株式会社、富士ソフト企画株式会社、株式会社日本ビジネスソフト、エース証券株式会社 |
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