- Job No.
- 80711680
株式会社タカラレーベン【不動産開発】自社ブランドマンションの開発の事業推進の中途採用・求人・転職情報
- 500万円〜1000万円 ※経験に応ず
- 東京都
■独立系No.1のと語られる、東証一部上場の総合デベロッパーにて幅広い領域の開発に携わる事が可能です!
■今後も積極的に不動産開発・再開発をしていくビジョンもあり、同社と共に成長をしていく事が可能です。
仕事内容
独立系としてはNo.1と語られる「総合デベロッパー」のタカラレーベンで、再開発プロジェクトにおける都市開発業務を担当していただきます。
【具体的には】
■地権者、行政との折衝・調整業務
■提案資料の作成、官公庁等への申請
■建築に関する調査、企画、基本構想
【部署構成】
7名(部長50代/課長代理40代/主任30代/一般社員3名)
風通しが良く、
【直近の案件】
南小岩エリアに同社ブランドマンション(約500戸)を開発中です。
今後、更なる業績向上に向けて、動いています。
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 500万円〜1000万円 ※経験に応ず |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区丸の内1-8-2鉄鋼ビルディング16階 <最寄駅>東京 |
勤務時間 | 9:00~17:30 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ■祝日、夏季9日連続休暇(有給含む)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、育児・介護休暇休業 |
諸手当 | 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 退職金制度 ■交通費全額支給、扶養手当、役職手当、報奨金制度、持家制度、住宅割引制度、保養所(軽井沢、熱海、湯河原など)、社宅有(地方勤務のみ) ■資格手当(一級建築士:5万円、宅地建物取引士:2万円/月) ■資格取得奨励制度(宅建講習会) ■フレックス制度・在宅勤務 ■中途社員入社時研修■階層別研修 |
選考フロー | 面接回数:2~3回 1次面接(配属先部長)⇒2次面接(役員) |
担当者のコメント | 設立以来マンション・戸建など、住宅の用地取得からプランニング、販売までを一貫して自社で行ってきました。 近年では、年々事業領域やエリアを広げ、住宅のみならず、建替え・再開発事業、不動産賃貸・管理・流通事業、電力事業、投資開発事業、アセットマネジメント事業など幅広い領域で「総合デベロッパー」として存在感を発揮しています。 事業の多角化に伴い、グループ会社も年々増加しています。 現在ではタカラレーベングループ全体で、上記事業以外にも不動産賃貸・管理・流通事業、買取再販事業、アセットマネジメント業、保険代理業等、不動産業界のあらゆるビジネスに対応しています。 |
会社概要
会社特徴 | 【社員一人ひとりの挑戦によって、幸せを生み出していく会社】 |
---|---|
設立 | 1972年09月 |
資本金 | - |
従業員数 | 363人 |
売上高 | 168493百万円 |
株式公開 | 東証一部 |
事業内容 | ■不動産開発・販売事業 自社ブランドマンション「レーベン」シリーズ、および戸建新築分譲住宅の企画・開発・並びに販売 ■メガソーラー事業 住宅に向かない用地や休眠中の遊休地などを利用し、再生可能エネルギー「太陽光発電」を行う事業 【主要関連企業】■レーベンコミュニティ、タカラレーベン東北、タカラレーベン西日本、日興タカラコーポレーション、タカラレーベンリアルネット、レーベンゼストック、レーベントラスト、タカラアセットマネジメント、タカラPAG不動産投資顧問株式会社、サンウッド |
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- 不動産・建設業界・不動産企画・開発(44歳・男性)
選考が進んでいる企業について、どこがどのように気になっていて、足りない点を詳しく聞いてくださったのは、進捗のある企業の志望度の整理にもつながったのでよかった。
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