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Job No.
80712788

ナイル株式会社法務※リーダー候補の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜850万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 女性が活躍
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

■会社が変わっていく、今後新規事業が増えていく際に必要となる法務的な知識・経験を積めます!
■少数精鋭ならではの幅広い領域に対応できるとともに、事業の多角化、会社の新しい挑戦(M&A等)の可能性があります!

仕事内容

15億の資金調達に成功し事業投資・成長を加速させる同社での法務業務をご担当いただきます。今回のポジションに期待するミッションは「新規取組事項の法務ディレクション、法務チームでの回答を適切にだすこと」です。

【具体的には】
■新規事業、新規サービス開始にあたり、法務要件確認
■新規事業、新規サービス開始にあたり、プロジェクト管理遂行
■新規事業、サービス開始にあたり、立ち上げメンバーとして参画
■各種法令における社内影響の周知、必要があればセミナー等の開催
■各種契約書の調整、締結業務、場合によっては直接クライアントとの調整、折衝
■各士業との調整、折衝
■株主総会、取締役会運営補助(書面作成送付、当日のシナリオ作成等)
■定款変更、登記簿変更等の対応業務
■株主名簿管理業務
■関連当事者管理業務

【想定されるキャリアパス】
■法務ユニットリーダー候補としてのチーム作り
■ホールディングス化した際の法務部長候補(スペシャリスト)
■子会社管理役員(ジェネラリスト)

【社内の雰囲気】
■チームでディスカッションしながら仕事をするフェアでフラットなカルチャーです
■挑戦に失敗はつきもの、高速でPDCAをまわして改善していくカルチャーです
■部活や達成会など、仕事外でのコミュニケーションをとったり、お互いを称賛しあう文化があります

【募集背景】
これまで10年、デジタルマーケティングのノウハウを強みとした事業展開をしてきました。Web・アプリ領域で培ってきたアセットを活用し、今後さらに新しい価値を生み出すべく挑戦のフェーズに入っていきます。
事業が多角化し、今後M&Aの検討なども含めて新しい挑戦の可能性が増えたことにより、企業経営の難易度が上がっており、法務の重要性が更に高まったため、法務的な側面から事業成長を支えてくださる方を募集することになりました。新規事業の取り組みだけではなく、法務チームづくりなどもおまかせしたいと考えています。

【配属部署】コーポレート本部
「事業成長、全力支援」を部署ミッションとし、法務・経理・財務・営業管理などのそれぞれのユニットが、事業運営が円滑に進められるようバックアップしたり、新たな取り組みをする際にバックオフィスの観点からフィードバックなどを行っています。

【参考記事】https://www.fastgrow.jp/articles/nyle-takahashi

募集要項

応募資格

【必須要件】
■事業会社での法務経験

【歓迎要件】
■IT/インターネット業界での企業法務経験
■マネジメント経験
■専門家活用経験(弁護士、司法書士、弁理士、行政書士、その他)

予定年収600万円〜850万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都品川区東五反田1-24-2東五反田1丁目ビル7F
東京都品川区東五反田1-22-6 さくらビル8F
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分(コアタイム11:00~16:00※別途部署ルールあり) ※プレミアムフレックスタイム制度(月2回まで15時退社可)あり
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日祝日、年次有給休暇(入社半年後付与)、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇、入社時特別休暇、Luna(ルナ)休暇、子の看護休暇、介護休暇
諸手当通勤手当, 残業手当
通勤交通費(月額上限5万円)、住宅手当(■直通2駅ルール:初年度5,000円/月、2年目以降20,000円/月■会社から半径1km圏内※徒歩通勤:初年度月5,000円/月、2年目以降30,000円/月)、資格手当(TOEIC900点以上:月額3万円支給、TOEIC800点以上:月額1万円支給など)
選考フロー面接回数3回
適性試験
※1次面接通過後にWeb適性検査およびワークサンプルテストがございます。
※2次面接と最終面接は同日に実施する場合がございます。
※面接回数は変更になる場合がございます。

会社概要

会社特徴

~~~デジタルマーケティングを強みとした事業開発カンパニー~~~

■同社はSEOとコンテンツマーケティングを強みとするデジタルマーケティング事業と、SEO技術の強みを生かしたスマートフォンメディア事業を展開する企業で、創業以来、12期連続増収を達成しております。
■テクノロジー企業成長率ランキングである「デロイト トウシュ トーマツ リミテッド 2017年 日本テクノロジー Fast50」や世界最大級の意識調査機関「Great Place to WorkR」による2018年版日本の「働きがいのある会社」ランキングにランクインしております。
■同社は「社会に根付く仕組みを作り、人々を幸せにする」をミッションとし、社会を良くする事業作り、社会に根付く事業作りを通じ、人々の幸せに貢献し続ける企業となることを目指しています。

【職場環境】
メンバーの「安心・挑戦・自律・協働」をテーマに、以下をはじめとして様々な制度設計・イベント企画を実施しております。
◆フレックスタイム制度 ◆チャレンジワーク制度(副業許可制度)
◆スキルアップ支援(図書代や勉強会参加費など月1万補助)◆介護支援制度

設立2007年01月
資本金1858百万円
従業員数130人
売上高-
株式公開-
事業内容■デジタルマーケティング事業
SEOコンサルティング、コンテンツマーケティングコンサルティング、コンテンツ制作、アクセス解析など
■スマートフォンメディア事業
アプリ情報サイト「Appliv」を代表とするスマホコンテンツメディアの企画・開発・運営
■自動車領域の新規事業
格安マイカーリースサービス「マイカー賃貸カルモ」

【主要取引先】
ヤフー株式会社、株式会社デジタルガレージ
株式会社アドウェイズ、株式会社インタースペース、株式会社サイバーエージェント、株式会社マイクロアド など

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

  • 女性
    Webサービス・メディア業界・総務(33歳・女性)

    企業内情報の共有や、面談対策等想像以上の手厚い対応に感謝しています。相談しやすく、自分のやりたいことがあいまいでもアドバイスをいただけたことが活動に役立ちました。

  • 女性
    保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

    私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
    未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
    全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

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