ガートナージャパン株式会社Account Executive(営業部門)の中途採用・求人・転職情報

IT企業での大企業向け直販ソリューション営業経験5年以上（サービス、ソフトウェアまたはハードウェア等）
■顧客とのコミュニケーションで得た情報をもとにガートナーのアナリストやコンサルタントと協業して最適な提案を実施出来る方　■現職または過去の営業経験において卓越した営業実績を有し、四半期及び年度目標を達成することに対して明確な目標達成意欲を維持できる方　■企業が抱える幅広い問題に着目、理解し、企業のIT部門にて意思決定をする際に斬新で的確なソリューション提供ができる方　　■新規顧客開拓、またトップマネージメント層顧客への応対ができる方
■セルフスターターであり、且つチームプレーヤーである方
■タイムマネージメントの出来る方　　■優れたコミュニケーションスキル　　■日本語必須、英語力があれば尚可

【設立経緯】
ガートナーは、ITを企業が活用する情報システム部門がどのようにしたら最適にIT投資ができるのかという点をアドバイスするために設立されました。
ガートナーのように正確性、公正性、客観性、首尾一貫性をもって優れた洞察を提供できるリサーチ/コンサルティング企業は他に存在しません。同社は、1979年の創立以来、ICT(情報通信技術)のオピニオン・リーダーとして業界をリードしてきました。ガートナーはテクノロジを売っているわけでもなければ、テクノロジの導入を行うわけでもありません。ガートナーの確固とした客観性の柱となっているのが“独立性”です。このような独立性によって、ガートナーのアナリストおよびコンサルタントは客観性と公正性に基づいた信頼できるアドバイスをお客様に提供しております。また、ガートナーが開発した固有のプロセスによって進化するビジネス環境にふさわしいICTを客観的に分析することができます。これらのリサーチ・メソドロジ(手法)の基盤になっているのが、長年にわたってさまざまなトレンドを分析し実際に実現された結果に対してテクノロジの進化を科学的に比較検証してきたガートナーの経験と実績です。
【中立、公正なアドバイザー】テクノロジの登場に伴う大きな盛り上がりから成熟という自然な流れに対する深い知識とともに、複数のアナリストによる検証、レビュー、校正という厳格なプロセスを経て、ガートナーのリサーチはお客様に提供されます。