社名非公開(機械・精密機器メーカー) 人事（80713652）の求人情報

同社人事職に従事いただきます。

■教育・研修企画
■人事データベースの整備と構築
■現行の評価・等級・報酬制度の運用
■人事制度企画
■社長特命プロジェクト

【部署構成】リーダー、メンバー2名、顧問3名

予定年収	300万円〜450万円 ※経験に応ず
勤務地	兵庫県

パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

その他業界・人事・労務(32歳・男性)

転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
ありがとうございました。
システムインテグレーター業界・一般事務(33歳・女性)

希望職種、業務内容を紹介していただけました。在職中で面接日程の調整が大変でしたが担当の方がいろいろと調整を行なってくれたこと、退職交渉のフォローをしっかり行なってくれたことがとても良かったです。
Webサービス・メディア業界・一般事務(24歳・女性)

担当の方の対応が早く、とてもスムーズでした。面接後も意向の確認を丁寧にしてくださり、正直な気持ちを伝えられたことで、企業側とのミスマッチを避けられたと思います。

社名非公開(機械・精密機器メーカー)/総務課長【安定成長企業】
【業務内容】
■総務部業務管理
■人事、労務関係
■採用関係
■設備管理
■行事運営
■社員教育　
■各種承認手続き　等
社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/人事【兵庫/姫路】
◆人材開発グループにて、採用（新卒・中途）・教育研修をメインにご担当いただきます。

◆まずは採用教育からご担当いただきますが、将来的には人事の他グループへのローテーションも含め、幅広い業務に携わっていただく予定です。

◆現在、採用手法や教育研修に関して、企画を行える人材が不足しており、今回ご入社いただく方には、企画段階から携わっていただくことを期待しております。
アンビック株式会社/総務人事【姫路本社】※将来の管理職候補
総務人事業務全般を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

【具体的には】
■総務業務（庶務、受付応対、社内行事　他）
■人事業務（採用、人事考課、給与・賞与、退職金、社会保険他）
■労務管理（勤怠管理、労政　他）
※給与計算業務は提携社労士へ業務移管中です。

【配属先】
経営管理部　総務人事課
課長(40代後半)、メンバー3名(20代～40代)
株式会社豊和/総務【尼崎/当面転勤なし】
◆同社にて、総務業務全般を幅広くご担当頂きます。

【具体的には】
■給与計算/社会保険
■採用業務(新卒採用大学周り)
■トラブル対応
■役所対応や社長依頼への対応など

【組織構成】
本社総務部…次長1名(男性)
三菱電線工業株式会社/【人事総務】三菱マテリアルグループの安定基盤
同社の主要生産拠点において、人事総務業務をお任せします。人事業務だけでなく、総務業務もお任せしていきます。
【具体的には】
■就業規則や社内規定
■社会保険
■人事考課を含む人事制度
■勤怠管理
■入退社管理
■給与
■賞与
■退職金
社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/人事総務
同社関西支社において、人事総務業務を担当頂きます。

【具体的には】
■新卒・経験者採用業務
■教育関連業務
■人事・処遇業務
■給与計算等の労務業務
■安全衛生等の総務業務
■その他庶務業務

【求める人物像】
組織の中でコミニュケーションを取りながら業務を遂行出来る方
社名非公開(機械・精密機器メーカー)/人事（労務業務担当）
◆人事部門業務のうち、労務業務を中心にご担当頂く予定です。
（※経験・適性を考慮の上、担当を決定します。）

【具体的には】
■賃金計算、就業時間管理、雇用管理、福利厚生等の人事制度の
企画・運用を含む実務業務
■労働政策、労使関係業務
■要員計画に関する業務
■関係子会社の管理、育成及び指導　等

【募集背景】部門強化のための増員