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Job No.
80715373

株式会社SmartHRプロダクトマネージャー【労務クラウドサービスNO.1】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

【3万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営】【日本の働き方改革を推進するサービス】【累計調達額「238億」】
【利用企業の従業員数2人~数万名規模で幅広い企業が利用】【サービスの利用継続率99.5%】【労務領域を超えエンタープライズ領域へ】

仕事内容

SmartHR 本体およびアドオンプロダクトのプロダクトマネジメント業務を担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■ユーザーインタビューやデータ分析などのリサーチ業務
■新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定
■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務
■上記に伴う社内外のステークホルダーとの調整業務

【SmartHRとは】
メンドウな労務手続きや、情報管理をラクラクに行える「クラウド人事労務ソフト」を運営する企業です。
様々な「勤怠管理サービス」「採用管理サービス」「クラウド給与計算ソフト」「チャットサービス」などと連携し、
それぞれの企業にマッチした使い方が可能です。

【SmartHR社の魅力】
■データの信頼性が非常に高い
→人事労務のデータは国に提出しなくてはならない非常に信頼性の高いデータです。ただの莫大な量のデータではなく、「信頼性のある莫大なデータ」を保持しているため、
「信頼性のある莫大なデータ」を新規ビジネスにも活用可能です。
■シリーズCで「61.5億」の超大型の資金調達を実施した企業。累計調達額は「82億円」
■プロダクトの拡張性が非常に高い
→今後は人事労務の領域を超え、企業におけるデータの価値を高め、採用計画や経営戦略における意思決定が促進されるサービスをリリースしていきます。そして、働くすべての人を後押しすることで日本の働き方改革を促進し、インターネット史に名を残すサービスを目指しております。

【サービスとしてのSmartHRの魅力】
■2万社以上が利用
■サービスの利用継続率99.5%
→継続率がこれだけ高いクラウドサービスは非常に珍しいです。
■利用企業の従業員数2人~数万名規模
→会社規模を選ばず、多くの企業様にご利用いただいているサービスです。

募集要項

応募資格

【必須要件】
■SmartHR のミッション、バリューへの共感
※https://smarthr.co.jp/vision
■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験

【歓迎要件】※下記、必須ではございません
■SaaSやBtoB のプロダクトマネジメント経験
■SIerやシステム部門での要件定義の経験
■SQL などを使用したデータ抽出や分析業務の経験
■バックオフィス業務(主に人事労務管理、給与計算)経験

予定年収年収非公開
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー17F
<最寄駅>六本木一丁目
勤務時間10:00~16:00
休憩時間:上記はコアタイム 所定労働時間8時間 休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
諸手当通勤手当
・ツール使い放題(ほぼノールック)・たばこ吸わない手当て
・オフィスコンビニ・オフィスおかん・お昼寝推奨(お昼寝スペースあり)・セキュア手当て(1Password などの費用負担)・フリーアルコール(毎日18:30以降)・シャッフルランチ(毎週水曜日)・部活制度・書籍購入制度(Slack に書くだけ)・資格保持費用の負担(士業など)・勉強会や講座受講の費用負担(都度相談)等
選考フロー面接回数3回
2-3回を予定しております。※選考中にback checkあり
https://smarthr.box.com/s/jpmh3kvl9785yncte9rukgrnbj49jpge
担当者のコメント【働く環境の特徴】
同社ではメンバーが思いっきり働けるような環境づくりを心がけています。
メンバーがよりパフォーマンス高く働けるよう、はたらく環境づくりの現状にも満足せず、日々アップデートしていきたいと考えています。
お昼寝スペースがあったり、毎日18:30以降はフリーアルコールでコミュニケーションを促進したりとユニークな制度を整えております!!
【年収についての考え方】
同社の選考では現年収及び希望年収をお聞きしません。経験や能力、期待する役割、社内の水準と照らし合わせてオファー金額を決めております。詳しくは下記URLをご確認ください。
https://blog.shojimiyata.com/entry/2019/01/14/234020

会社概要

会社特徴

~各種スタートアップ系のピッチ賞レースで「全て」最優秀賞を獲得~
<OpenNetworkLab/TechCrunch/B Dash Camp/Infiniy Ventures Summit 等>
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【SmartHRについて】
シェアNo.1の「クラウド人事労務ソフト」です。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。
サービスの満足度は非常に高く継続利用率は「99.5%超」。多くの優れたクラウドサービスがございますが、この継続率は世界で見てもトップレベルの継続率です。
デジタルファースト法が施行されるなど国の後押しもあり、急成長を遂げております。
【コンセプト】
社会保険・労働保険は、それ自体はすばらしい制度です。しかし、その手続きの不便さ、煩雑さ、わかりづらさは否めません。同社はこのアナログな領域を、テクノロジーと創意工夫でもっとシンプル、かんたん、便利に変えていきます。
経営者は本業に、人事担当者は採用や制度づくりに集中でき、そこで働く従業員はよりよい環境で安心して働くことができる。そのような社会を同社は SmartHR で実現します。

設立2013年01月
資本金490百万円
従業員数350人
売上高-
株式公開-
事業内容◇社会保険・雇用保険の手続きを自動化するクラウド型ソフトウェア「SmartHR」の企画・開発・運営・販売

【地方拠点】
■関西支社
大阪府大阪市北区曽根崎新地1-13-22 御堂筋フロンティア WeWork

【シリーズDで総額156億円の資金調達済】
同社は、これまで約82億円の資金調達を実施しており、このたびの調達により累計調達額は約238億円。日本トップのSaaS企業です。

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    他社のアドバイザーからも頂いた一般論に近いお話と、それを踏まえて貴社のアドバイザー様個人としてのご意見と、両方から親身にお話くださったことがとても印象深く残っています。ありがとうございました。

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    システムインテグレーター業界・ソフト・ミドルウェア開発(47歳・男性)

    丁寧で親身で話しやすく、たまに笑わせていただけ、非常に楽しかったです。メインのアドバイザーさんだけでなくサブの方も、複数の面接が入っても快く調整していただけたのが良かったです。

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