- Job No.
- 80716957
パーソルキャリア株式会社【HR×Tech】新規事業企画(人材開発・予算管理等)の中途採用・求人・転職情報
- 460万円〜690万円 ※経験に応ず
- 東京都
★事業計画、採用企画等を幅広く担当し、長期的視点で組織全体を成長させることにより、新規事業やサービス開発の根幹部分に関われます!
★PC自動シャットダウン制度や月の残業時間を把握、抑制するためにログ管理も行い、会社として生産性重視の働き方を推奨!
仕事内容
★テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために2019年10月に組成された新設組織です。本部門にて、事業企画・管理及び組織・人材開発の業務に幅広く携わっていたきます。 パーソルグループの中核企業である、パーソルキャリアの中でも注力事業部にて、数千億規模のビジネスに携われます◎
【業務内容(一例)】
■本部全体の仕組み/ルールづくり
■本部の運営に関する企画/改善
■予算の策定/管理
■事業計画の策定
■採用計画の策定/人事との共同
■社内他部門との折衝
■経営会議等の資料作成
【レポートライン】執行役員-事業管理責任者(30代女性)
募集要項
応募資格 | 【こんな方にオススメ】 |
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予定年収 | 460万円〜690万円 ※経験に応ず |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング <最寄駅>東京 |
勤務時間 | 10:00~19:00 休憩時間:60分(12時ー13時) ※一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 |
休日・休暇 | 週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置(育児休暇復帰率91.8%)※補足あり(備考欄記載) |
諸手当 | 通勤手当, 残業手当 残業手当:全額支給(※管理職はなし)、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、 業績に合わせたインセンティブ制度等 |
選考フロー | 面接回数2回 選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終面接(部門管掌役員) |
担当者のコメント | 【事業・ポジションの魅力】 ★IT/テクノロジーを活用し、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた取り組みを推進する新規組織への配属となります。新設部署のため、立ち上げ初期から中心となって組織開発に関わることが出来ます。 ★HR、Web、ゲーム、IT/テクノロジー等様々な業界から優秀な人材が集まってきており、お互いに刺激しあいながら成長できる環境があります。 【人事制度について】 ★「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の二軸から評価を行う明確な評価制度があります。 ・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度があり、パーソルキャリアに留まらず、グループ内の様々な職種に挑戦できます。 |
会社概要
会社特徴 | ★2020年版 働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出 |
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設立 | 1989年06月 |
資本金 | 1127百万円 |
従業員数 | 5179人 |
売上高 | 70506百万円 |
株式公開 | - |
事業内容 | 人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供 【サービス】 ■doda(チャレンジ/エージェントサービス)/ix転職/エグゼクティブエージェント/Bilingual Recruitment Solutions/クリーデンス/キャンパス/新卒エージェント ■i-common ■JobQ ■MiiDAS/TECH PLAY/Data Ship |
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