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Job No.
80716957

パーソルキャリア株式会社【HR×Tech】新規事業企画(人材開発・予算管理等)の中途採用・求人・転職情報

年収
460万円〜690万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • フレックスタイム制度

★事業計画、採用企画等を幅広く担当し、長期的視点で組織全体を成長させることにより、新規事業やサービス開発の根幹部分に関われます!
★PC自動シャットダウン制度や月の残業時間を把握、抑制するためにログ管理も行い、会社として生産性重視の働き方を推奨!

仕事内容

★テクノロジー本部は、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう」、ならびにパーソルキャリアの新ビジョン「人々にはたらくを自分のものにする力を」を、IT/テクノロジー領域から実現するために2019年10月に組成された新設組織です。本部門にて、事業企画・管理及び組織・人材開発の業務に幅広く携わっていたきます。 パーソルグループの中核企業である、パーソルキャリアの中でも注力事業部にて、数千億規模のビジネスに携われます◎

【業務内容(一例)】
■本部全体の仕組み/ルールづくり
■本部の運営に関する企画/改善
■予算の策定/管理
■事業計画の策定
■採用計画の策定/人事との共同
■社内他部門との折衝
■経営会議等の資料作成

【レポートライン】執行役員-事業管理責任者(30代女性)

募集要項

応募資格

【こんな方にオススメ】
★社会的影響力のある新規事業の創出に、組織開発や事業管理といった側面からアプローチしたい方!

【必須要件】
■100名~150名規模の事業部で、以下いずれかのご経験をお持ちの方(会社規模は不問)
(1)事業の予算管理・事業管理の経験がある方
(2)事業におけるプロジェクトマネジメントの経験がある方
※参考:予算規模数千万円

【歓迎条件】
▼IT/テクノロジーに関する知見
▼Officeスキル(Excel、Access)

予定年収460万円〜690万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルディング
<最寄駅>東京
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:60分(12時ー13時) ※一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。
休日・休暇週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、育児短時間措置(育児休暇復帰率91.8%)※補足あり(備考欄記載)
諸手当通勤手当, 残業手当
残業手当:全額支給(※管理職はなし)、退職金制度(確定拠出年金)、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優遇制度、保養所(健康保険組合)、法人向福利厚生クラブ会員、
業績に合わせたインセンティブ制度等
選考フロー面接回数2回
選考フロー:書類選考→1次面接(現場責任者)→適性検査→最終面接(部門管掌役員)
担当者のコメント【事業・ポジションの魅力】
★IT/テクノロジーを活用し、パーソルグループビジョンである「はたらいて、笑おう。」の実現に向けた取り組みを推進する新規組織への配属となります。新設部署のため、立ち上げ初期から中心となって組織開発に関わることが出来ます。
★HR、Web、ゲーム、IT/テクノロジー等様々な業界から優秀な人材が集まってきており、お互いに刺激しあいながら成長できる環境があります。
【人事制度について】
★「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の二軸から評価を行う明確な評価制度があります。
・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度があり、パーソルキャリアに留まらず、グループ内の様々な職種に挑戦できます。

会社概要

会社特徴

★2020年版 働きがいのある会社ランキング21位・8年連続ベストカンパニーに選出
https://www.persol-career.co.jp/pressroom/news/corporate/2020/20200227_01/

■社会貢献性
パーソルグループは「人は仕事を通じて成長し、社会の課題を解決していく。
だからこそ、働く人の成長を支援し、輝く未来を目指したい」という想いをもっています。PERSOLは造語で、「“人”の成長を通じて(PERSON)」「社会の課題を”解決”する(SOLUTION)」が由来です。グループのビジョンである「人と組織の成長創造インフラへ」を実現するために、労働・雇用の課題の解決に総合的に取り組んでいます。
※グループの事業領域
https://www.persol-group.co.jp/corporate/overview/index.html

■顧客親密経営に関して
パーソルキャリアは、2014年より、顧客中心経営をスタートさせ、それを追求していくのが会社全体での方針となっております。下記、弊社社長インタビュー記事です。
・「インテリジェンスが、顧客ロイヤルティ指標を導入して事業成長を実現した取り組みとは?」(https://newspicks.com/news/1576816/body/)

設立1989年06月
資本金1127百万円
従業員数5179人
売上高70506百万円
株式公開-
事業内容人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援サービスの提供

【サービス】
■doda(チャレンジ/エージェントサービス)/ix転職/エグゼクティブエージェント/Bilingual Recruitment Solutions/クリーデンス/キャンパス/新卒エージェント
■i-common
■JobQ
■MiiDAS/TECH PLAY/Data Ship

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