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Job No.
80717375

UDS株式会社【人事】中途採用担当※フルフレックスタイム制・働き方◎の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜500万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • フレックスタイム制度

【住宅(コーポラティスハウス)/ホテル(CLASKA)/商業施設(キッザニア東京)/オフィス(LEAGUE)で事業を展開する不動産事業企画・設計・運営の会社】社会課題に関して、UDSにしか出来ないコンセプト・UDSがやる必要があるテーマを軸に事業展開をしています!

仕事内容

《小田急電鉄子会社として「まちづくり」「ホテル」「海外」事業の強化》をミッションに、下記業務をご担当いただきます。
今回、事業拡大に伴い新たに下記業務をお任せできる中途採用担当の募集をしています。
【具体的な業務内容】
■人材紹介会社、広告媒体企業との連絡・折衝■面接の日程調整・面接官業務■候補者の状況確認■国内外のグループ会社との協力連携■イベントや説明会対応■自社内行事のサポート業務

来年度、新たに10拠点以上の宿泊施設やカフェなどの飲食店を開業する予定の同社。これから更に事業拡大をしていく中で「UDSの採用担当」として企業理念やミッションに共感をしてくれる仲間の採用をお任せします。会社として常に新しいチャレンジをしているため、本ポジションにおいても様々な業態・地域での幅広い経験がつめます。

募集要項

応募資格

【必要要件】
■下記いずれかのご経験
・事業会社での採用業務経験(2年以上)
・人材紹介会社において、RA業務もしくは両面のご経験をお持ちの方
■何事にも興味を持って前向きに取り組める方
《魅力ポイント》
◆社内全体のコミュニケーションが活発で協力をしながら、業務を進める事ができます。
◆フルフレックス制となっており、面接官業務で遅くなってしまった日の翌日は遅めに出社するなど、働き方の調整をご自身でして頂く事ができます。
◆ご自身のやりたい事を尊重する社風です。採用担当から経営企画や労務へのチャレンジも可能です!

予定年収350万円〜500万円
学歴専修・専門学校 卒業以上
勤務地東京都渋谷区神宮前1-19-19 2F
勤務時間7:00~22:00
休憩時間:60分。コアタイムなし。1ヶ月単位の変形労働制で上記就業時間内での実働8時間勤務。
休日・休暇週休二日(土日)
毎月9日間(※2月は8日間)※土日お休みをする方がほとんどです、年末年始(5日間※12月30日~1月3日)、祝日、夏季休日(5日間※7月1日~9月30日の間)、その他会社が指定する日、有給休暇、育児、産前産後休暇など
諸手当通勤手当(上限50,000円まで/月)、残業手当、社員食堂、フリーアドレス制、ビジョンヒアリング(半期に1回の社長との面談)、評価制度(パーソナルスコア:上長との目標設定からプレゼン)など
選考フロー面接回数2回
1次選考:人事担当者との面接、最終選考:社長との面接
※場合によって3回になる可能性があります。

会社概要

会社特徴

【UDS(Urban Design System)は、“まちづくり”をコンセプトに、ホテルや商業施設、オフィスや住宅などの企画・設計、空間デザインから運営までを一貫して手がけています。】
例えば、目黒通り沿いにあるリノベーションホテル「CLASKA」や、こどもの職業体験施設「キッザニア東京」、自然と音楽に囲まれた空間「代々木VILLAGE」、デザインホテルに暮らせるシェアハウス「アンテルームアパートメント京都」など、まちや都市にこんなものが欲しかったと思えるような、人と人がつながる場をプロデュースしてきました。
「仕事を楽しむ」ことを基本姿勢に、「デザイン性」「事業性」「社会性」を常に意識し追求しています。UDSが考える「楽しい仕事」とは、興味のある分野で自分が欲しいと思えるモノやコトを提案し、クライアントに喜んでもらい、しっかりと利益を出し、社会に対しても役に立つことができる仕事です。
■数々の表彰を受ける空間デザイン
代々木VILLAGE(2012年度グッドデザイン賞)、キッザニア東京、Bills(「世界一の朝食と称されるレストラン1号店を鎌倉・七里ガ浜へ誘致)CLASKA(Wallpaper Design Awards2004 ホテル部門)、ホテルアンテルーム京都(2011年度グッドデザイン賞)、ホテルカンラ京都(「ミシュランガイド京都・大阪2016」にて5年連続で選出)、HOTEL CLASKA、ホテルアンテルーム京都、『LEAGUE』等多数

設立2009年02月
資本金375百万円
従業員数651人
売上高-
株式公開-
事業内容『まちづくりにつながる「事業企画」「建築設計」「店舗運営」』
◆商業施設・オフィス・ホテル・住宅の企画、デザイン、設計及びコンサルティング
◆ホテル運営事業

■フルフレックスの就業時間のため、育児や自己啓発など従業員の成長の妨げにならないような環境です。また、顧客視点を重視している為、トップダウンではなく従業員同士が活発に意見交換をし事業化を行っています。
■同社運営のホテル
 HOTEL KANRA KYOTO:ミシュランガイド京都・大阪・奈良2012のホテル部門にて2つ星を獲得しました。
 HOTEL ANTEROOM KYOTO:2011年度グッドデザイン賞を獲得しました。

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    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

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    ありがとうございました。

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    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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