社名非公開(機械・精密機器メーカー) 総務課長【安定成長企業】（80717490）の求人情報

【業務内容】
■総務部業務管理
■人事、労務関係
■採用関係
■設備管理
■行事運営
■社員教育　
■各種承認手続き　等

予定年収	年収非公開
勤務地	兵庫県

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業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。

その他業界・人事・労務(32歳・男性)

転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
ありがとうございました。
税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。
運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/人事【兵庫/姫路】
◆人材開発グループにて、採用（新卒・中途）・教育研修をメインにご担当いただきます。

◆まずは採用教育からご担当いただきますが、将来的には人事の他グループへのローテーションも含め、幅広い業務に携わっていただく予定です。

◆現在、採用手法や教育研修に関して、企画を行える人材が不足しており、今回ご入社いただく方には、企画段階から携わっていただくことを期待しております。
社名非公開(アパレル・消費財・化粧品メーカー)/人事総務職【兵庫】【転勤なし】
同社にて人事総務をお任せ致します。

【具体的に】
■要員管理の運用
→人事計画、採用計画、配置異動計画
■人事評価制度(目標管理制度)の運用
→賃金管理(賃金体系、モデル賃金設計)、昇給制度、退職金制度
■人材開発
→OJT、OFFJTの立案と運用

※特に賃金管理、人材開発について知識と実務経験がある方を求めています。法令改正などの世間の情報を素早くキャッチし、社内へどう還元し運用するかが重要です。

【配属】経営支援部　5名
社名非公開(機械・精密機器メーカー)/総務課長【安定成長企業】
【業務内容】
■総務部業務管理
■人事、労務関係
■採用関係
■設備管理
■行事運営
■社員教育　
■各種承認手続き　等
アンビック株式会社/総務人事【姫路本社】※将来の管理職候補
総務人事業務全般を担当頂きます。将来的には管理職としてご活躍頂けることを期待しています。

【具体的には】
■総務業務（庶務、受付応対、社内行事　他）
■人事業務（採用、人事考課、給与・賞与、退職金、社会保険他）
■労務管理（勤怠管理、労政　他）
※給与計算業務は提携社労士へ業務移管中です。

【配属先】
経営管理部　総務人事課
課長(40代後半)、メンバー3名(20代～40代)
株式会社豊和/総務【尼崎/当面転勤なし】
◆同社にて、総務業務全般を幅広くご担当頂きます。

【具体的には】
■給与計算/社会保険
■採用業務(新卒採用大学周り)
■トラブル対応
■役所対応や社長依頼への対応など

【組織構成】
本社総務部…次長1名(男性)
三菱電線工業株式会社/【人事総務】三菱マテリアルグループの安定基盤
同社の主要生産拠点において、人事総務業務をお任せします。人事業務だけでなく、総務業務もお任せしていきます。
【具体的には】
■就業規則や社内規定
■社会保険
■人事考課を含む人事制度
■勤怠管理
■入退社管理
■給与
■賞与
■退職金
社名非公開(電気・電子・半導体メーカー)/人事総務
同社関西支社において、人事総務業務を担当頂きます。

【具体的には】
■新卒・経験者採用業務
■教育関連業務
■人事・処遇業務
■給与計算等の労務業務
■安全衛生等の総務業務
■その他庶務業務

【求める人物像】
組織の中でコミニュケーションを取りながら業務を遂行出来る方