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Job No.
80717757

株式会社オープンハウス情報システム部/幹部候補(DevOps Dev責任者)の中途採用・求人・転職情報

年収
1000万円〜 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 英語
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
"株式会社オープンハウス"

★14年連続最高売上を更新★「不動産流通業界No.1」という高い目標を掲げ、今なお順調な成長を続ける同社を支える情報システム部門の幹部候補!最先端の IT 技術研究でAI・RPA 技術を活用し不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功しています!

仕事内容

システム開発責任者(幹部候補)としてモバイルアプリケーション、Webアプリケーションのフルスタックエンジニアマネジメントおよびオフショアエンジニアマネジメントを行っていただきます。ご自身でもアプリケーションを構築でき、かつ開発を加速させるためにエンジニアチームをリード・マネジメントして頂きます。不要なシステム開発を可能な限り排除し、ビジネスドリブンを起点としたシステム開発に注力し、最速でのリリースを目指します。
【具体的には】
■グループ内全ての既存事業及び新規事業に関わり、その中でシステム化要件を吸い上げ、ご自身で企画・設計・プロトタイプの作成を行い、MVP(Minimum Viable Product)の定義を行う
■数名のオフショア開発チームとの開発業務
■MVPのリリース後は順次機能追加(CI/CD)を行い、社外で販売できるサービスレベルへ継続的に拡充していくことが目標となります
★ご自身の提案力・技術力を活かし、グループ内で必要とされるシステムを構築し、運用設計をOpsチームと連携しながら構築して頂きます。レガシーな技術やシステムに囚われる事無く、最新技術にチャレンジできる環境(Real Sandboxをコンセプトとしたスプリント開発、アルファ版リリースなど)を前提に構築を進めて頂きます。

【同社情報システム部門の取り組み例】
AI・RPA 技術の研究開発を実施、ディープラーニングや遺伝的アルゴリズムなどの高度な技術を活用することで不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功、一部テーマにて特許出願中です。
◎宅地の自動区割りシステム:宅地の仕入検討時におけるプラン図の作成(宅地区割り)の設計作業自動化
◎物件資料自動作成/全自動帯替え :社内ファイルサーバに保存された各種営業資料を分類して必要な資料の抜粋、編集を自動化
◎物件資料自動取得RPA:実際に物件現地を案内・視察する際に必要な地図や謄本情報等、物件関連資料の社内外複数システムからの取得、及びその送信を、RPAで自動化

募集要項

応募資格

【必須要件】
■モバイルアプリケーションまたはWebアプリケーションのフルスタックエンジニア
■アプリケーション構築に必要な言語を業務レベルで利用でき、かつSQLに精通
■5つ以上のプロジェクトマネジメント経験
■5年以上のアプリケーション開発経験
■システム開発に関して英語の読み書きが可能
■AWSやGCPなどクラウド上でシステム構築経験
■アジャイル開発経験

【歓迎要件】
▼事業部門との円滑なコミュニケーションスキル

予定年収1000万円〜 ※経験に応ず
学歴高校 卒業以上
勤務地東京都千代田区丸の内3-3-1新東京ビル7階
勤務時間9:00~18:30
休憩時間:90分
休日・休暇週休二日(土日)
夏期休暇・年末年始・冬季・慶弔・有給・産前産後・介護休暇・有給休暇(入社半年後に10日。以後20日まで)月に2回、ノー残業デーがございます。 ※年間休日について:計画的付与有給休暇5日を含んでおります。
諸手当通勤手当, 残業手当, 寮社宅
独身寮、確定拠出年金制度、四半期表彰制度
選考フロー面接回数2回
書類選考 ⇒ 1次面接(情報システム部門課長、執行役員) ⇒ 2次面接(管理本部常務) ⇒内定

会社概要

会社特徴

【「東京に、家を持とう。」をコンセプトにした独立系総合ディベロッパー】
1997年の創業以来、急成長を遂げ、創業16年にして東証一部へ上場。圧倒的な成長スピードと、業界の常識を覆す取り組みにより「売上一兆円の総合ディベロッパー」の実現を目指して事業展開をしています。

【オープンハウスは永遠のベンチャー企業!本気で不動産業界№1を目指す社員が集まる集団です】
会社全体が成長しているからこそ、新たな事業、新たなポストが生まれます。年齢に関係なく責任あるポストに抜擢する実力主義の社風により、入社2~3年目には年収1000万円に到達し、部下を持つ社員も少なくありません。重責の中でじっくり育てる、報酬は責任と業績に連動、ポスト提供を渋らず託して成長させる、このような「正当な評価」「適正な報酬」「抜擢人事」によって、社内が活性化し、ポテンシャルのある人材が芽を出す機会に溢れています。

【業界の体質や既存の概念に捉われない新たなビジネスモデルを生みだします】
東京に住まいを求める10万人のWEB会員を抱え、家づくりの新しい流れを確立し始めています。ネットから常にお客さまのニーズや市場の変化を的確につかみ、ご要望にお応えできるよう体制を構築しております。「東京の戸建て」=オープンハウスという図式を確固たるものにするべく、エリア内のシェアを高め、戸建て事業マンション事業、不動産流動化事業を中心に据え、売上一兆円の総合ディベロッパーの実現を目指します。

東証一部上場の不動産会社。成長企業で働くチャンスです

株式会社オープンハウス

設立1997年09月
資本金4234百万円
従業員数-
売上高540376百万円
株式公開東証一部
事業内容■不動産売買の代理・仲介業務 
■自社新築分譲物件の企画・販売業務
■マンション・ディベロップメント事業 
■不動産活用コンサルタント業務
■不動産金融事業
■前各号に付帯関連する業務
■海外事業

【グループ会社】
株式会社オープンハウス・ディベロップメント
株式会社オープンハウス・アーキテクト
株式会社ホーク・ワン
株式会社OHリアルエステート・マネジメント
株式会社アイビーネット

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  • 男性
    社内SE(45歳・男性)

    求人案内が的確で、対応もタイムリーにしていただきました。また、他社と迷った際も親身にアドバイスいただけました。

  • 男性
    社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

  • 男性
    化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

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