株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社開発エンジニア(埼玉エリア)【業界売上トップシェア】の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■開発経験のある方(※言語は問いません)

★魅力
■上流/プライム案件多数
企業規模とリソースを活かし、名だたる大企業に対しプライムベンダーとしてプロジェクトに参画しています。上流工程にあたるコンサルティングから、設計、構築、運用、保守までを高いレベルで一貫して提供しています。
■働きやすい就業環境
入社3年後の定着率95％！20代の若手から50代を超えるベテランエンジニアが幅広く活躍しています。超過勤務になるお客様とは取引を停止するほど時間外労働の法令順守を徹底します。

★東証一部上場テクノプログループ★国内最大級の技術系人材サービス★
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テクノプロ・グループは、1万名以上のエンジニアを擁する国内最大級の技術系人材サービスグループです。2014年7月1日に、株式会社シーテック、株式会社テクノプロ・エンジニアリング、株式会社CSI、株式会社ハイテックの 技術系人材サービス企業4社が統合して生まれました。テクノプロ・グループの一員であるテクノプロIT社は、株式会社CSIの事業内容を引き継ぎ、ITに関わる幅広い案件に対して、高いクオリティのサービス提供を行っています。
■＜豊富な案件＞同社には500社を超える取引先があり、エンジニアそれぞれが力を発揮できる案件が豊富にあります。
■＜充実した研修制度＞同社人材育成に尽力しています。研修センターでは、トレンド技術研修やマネジメント研修をはじめとした100科目以上のメニューによって、一人ひとりの目的に合ったスキルアップをサポートしています。
■＜CDA(キャリアデザインアドバイザー)＞エンジニアが業務上の悩みや不満を相談できる 「キャリアデザインアドバイザー」を各支店に配置しています。 「キャリアデザインアドバイザー」もほとんどが元エンジニアの為 状況やエンジニアの考えを充分に理解したうえで解決策を提示できます。