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Job No.
80719872

株式会社MyReferフロントエンドエンジニア【HRtech開発】の中途採用・求人・転職情報

年収
400万円〜800万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

■パーソルグループ発のHRtechベンチャー!日本のリファラル採用市場を作ってきた企業です!
■3.6億円の資金調達を実施!2022年のIPOを目指しています!

仕事内容

フロントエンドエンジニアとして、「MyRefer」という組織のフロント開発をお任せします。よりサービスを成長させるために、日々サービスの改善をプロジェクトメンバーと一緒に行い、組織の更なる躍進と組織拡大を目指していただきます。
ただ仕事を任されるだけではなく、チームが成長していく中で業種の垣根を超えてチャレンジでき、例え未経験だとしても手をあげたら挑戦させてもらえる、そんなアツい職場です!

【本ポジションの魅力】
■転職市場に新たな概念を創る『 リファラル採用 』 の No.1 プロダクトに携わることができ、国内500社以上、 25万名の社員が利用するサービスのフロントエンドの責任を持つことができる
■まだ組織化されていないMyReferフロントチームを自分の手で創ることができ、Full Reactの導入やスキーマ駆動開発の導入など、自分達の手で新たな技術を導入していくことができる
■開発のみでなく、ビジネスを前進する意思決定に関与し、企画を立案実行することもできる。
■顧客(法人・個人ともに)の声を聞く場面が多く、ビジネス側とのMTG などを通して自らの意思でサービスを創ることができる。

【エンジニアが働く環境について】
■フレックス制度(slackへの投稿で定時の変更OK)
■15インチmac book pro支給
■24インチのディスプレイ支給
■リモートワークOK(現状は制度を整備中のため、週一回を目安にしております)
■私服勤務
■書籍購入制度(月1冊目安。slack記載で購入OK)
■セミナー・資格補助

【技術スタック】
■ フロントエンド:JavaScript(React/Redux/ECMAScript2015)、HTML5+CSS3
■ バックエンド:PHP(FuelPHP)
■ 開発環境:npm、Yarn、Webpack

【デザイン】
■ デザインツール:Zeplin、Sketch

【社内ツール】
■ チャットツール:Slack
■ プロジェクト管理:Pivotaltracker
■ バージョン管理:Github

募集要項

応募資格

【必須要件】
■Webサービスのフロントエンド開発(1年以上)
■HTML/CSS/Javascriptを用いた開発経験

【歓迎要件】
■Reactでの開発経験

【求める人物像】
■ビジネス視点における仕様検討など、上流工程にwillのある方
■自発的に提案をし、物事を疾く推し進める推進力を持ち合わせている方

予定年収400万円〜800万円 ※経験に応ず
学歴不問
勤務地東京都中央区日本橋小綱町12-7 日本橋小綱ビル4階
勤務時間10:00~19:00
休憩時間:60分(コアタイム11:00~13:00)
休日・休暇完全週休二日(土日)
土日祝日、有給休暇(年間10日~20日)、夏季休暇(8月中に5日間)、年末年始休暇(12/30~1/3)、男性向け育休(~1歳まで)、次世代休暇(7歳まで)、シニア休暇(要介護/年5日)、女性休暇、リモートワーク週1日、失恋休暇(失恋につき1日/半年)
諸手当通勤手当
書籍購入補助(1人月1冊)、勉強会・セミナーの会社負担、資格取得費用会社負担、CEOによる0to1研修、水・コーヒー無料、部活制度(活動の際1500円×人数支給)、チーム飲み会、リファラル寿司会(毎月開催)、社内キックオフ(Qに一度開催)
選考フロー面接回数3回
※面接回数は変更になる場合がございます。

会社概要

会社特徴

国内初のリファラル採用活性化サービスを展開するパーソルキャリアからのスピンアウトベンチャー!

◇雇用の『最適配置』と『流動化』を支援し、社会発展に貢献する◇
同社では、人と組織のキャップを外すエンジンになる企業体となり、テクノロジーで雇用の『最適配置』と『流動化』を支援することがミッションです。その結果、個人には前向きなチャレンジの機会を創出し、組織には本質的なマッチングの雇用機会を創出します。転職・退職・チャレンジは悪ではなく、人と組織が永続的にエンゲージし合える世界、足を引っ張り合うのではなく、背中を押し合える世界。これがはたらくをアップデートするための本質的な雇用の最適配置だと信じています。

【設立背景】
同社はDODAやanで知られるパーソルキャリア発、サイバーエージェント以来20年ぶりのスピンアウトベンチャーです。元々は人材大手のパーソルキャリア内の社内起業プログラムで歴代最年少通過チームとして2015年より事業運営をしておりましたが、今後の急拡大と「事業」でなく「ビジョナリーカンパニー」になりたいという狙いを持ち、2018年8月より独立したスタートアップとして事業運営をしております。

【取引先】
富士通株式会社、株式会社オプト、株式会社MTG、株式会社すかいらーく、株式会社システナ など

設立2018年05月
資本金367百万円
従業員数25人
売上高-
株式公開-
事業内容■HR Tech を用いたリファラル採用サービス「MyRefer」の企画、開発、管理及び運営
■人材の採用活動に関するコンサルティング及び支援サービス並びにコンテンツの企画、開発、制作、販売、管理及び運営
■インターネットを活用した新規事業及びサービス等の企画、開発、管理並びに運営

【MyReferとは?】https://i-myrefer.jp/
■日本で最も利用されているリファラル採用プラットフォーム
■新卒・中途・アルバイト全ての領域で利用可能
■日本のSaaSサービスベスト30に選出
■国内の大手企業の生産性向上に最も貢献したエンタープライズ賞受賞

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