- Job No.
- 80721713
遠州トラック株式会社物流サービス営業【本社営業部/静岡県袋井市】の中途採用・求人・転職情報
- 360万円〜480万円 ※経験に応ず
- 静岡県
創業半世紀を迎える地域密着の安定企業。中途社員も多く活躍しています。
顧客との長い信頼関係と実績を持ち、売上・利益も伸びています。
仕事内容
物流サービスの営業をお任せ致します。（輸送、加工など3PM他）
■既存顧客のフォロー
製造業のお客様からの元請案件がメイン／運送会社からの二次請けもあり
■物流品質管理、指導
現場立ち上げの際には営業が必ず立ち合います。
場合により作業を手伝うこともあります。
■協力運送会社の手配・管理
■西日本（主に九州、大阪）への出張ベースでの新規開拓も一部行っていただく可能性があります。
【勤務地】本社営業部（袋井市木原）
※転勤：県外の可能性は低く、あっても県内
※転居を伴う転勤の場合には、借上社宅制度あり（家賃5～10％自己負担)
募集要項
| 応募資格 | 【必須要件】 |
|---|---|
| 予定年収 | 360万円〜480万円 ※経験に応ず |
| 学歴 | 不問 |
| 勤務地 | 静岡県袋井市木原22-1 本社営業部 ※マイカー通勤可（無料駐車場有） |
| 勤務時間 | 8:00～17:00 休憩時間：90分(お昼60分、他30分) |
| 休日・休暇 | 週休二日(土日) 日曜日、祝祭日、土曜日（隔週）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、等（就業規則、及び年間カレンダーによる） |
| 諸手当 | 通勤手当, 退職金制度 退職年金制度(401K)、持株会、貸付金制度、役付手当、制服貸与、団体保険、会社提携施設、優待割引制度あり、営業職は業務手当あり（※みなし残業代／超過分は別途支給） |
| 選考フロー | 面接回数2回 適性試験 1次面接・適性試験→2次面接(最終) |
会社概要
| 会社特徴 | ■創業50年以上、地域密着で展開するトラック輸送と配送センターの総合物流企業。静岡県袋井市は東京と関西の中心にあり、交通の要所として発展してきました。 |
|---|---|
| 設立 | 1965年08月 |
| 資本金 | 1284百万円 |
| 従業員数 | - |
| 売上高 | 284104百万円 |
| 株式公開 | JASDAQ |
| 事業内容 | ■物流事業（3PL業務 SCM業務 輸配送業務 共同配送業務 倉庫業務） ■生活関連事業（引越し業務 不動産業務 自動車整備業務） 【所在地】静岡県内、春日部、千葉、東京、横浜、厚木、小田原、一宮、富山、大阪 【グループ】株式会社住友倉庫、株式会社藤友物流サービス、遠州トラック関西株式会社 【資本金】12億8,430万円【営業収益】284億14百万円（2019年3月期連結） 【従業員数】連結970名（2019年3月31日現在、嘱託およびパートタイマー除く） |
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広告業界・法人営業(26歳・男性)以前お世話になっていた他社エージェントより、熱心に、かつ 親身に対応頂きました。
機械・精密機器業界・法人営業(28歳・女性)業界を絞らず様々な会社を紹介いただき、選択肢があったのが良かったです。また、選考企業との折衝等もしていただき無事内定を得ることができたので非常に良かったです。ありがとうございました。
- 人材紹介・派遣業界・法人営業(26歳・女性)
業界知識や企業への情報量が多く、為になるお話をたくさんいただきました。また、対応が手厚く、面接前後のフォローも良かったです。
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- 三栄商事株式会社/深耕法人営業【浜松】※業界未経験の方も活躍しています※
自動車・航空機・電機などさまざまな分野のモノづくり企業に対して既存顧客へのルート営業を行っていただきます。※新規開拓もあります。
■お客様の要望に合わせて必要な機械・機器類を仕入れて販売するだけでなく、グループ企業と連携し、システム全体の提案も行っていただきます。
※取り扱う商材が複数ありますので、メーカー勉強会や、新商品の展示会などに参加して、商材の知識を深めていただきます。
※営業活動に必要な社用車、携帯電話は1人1台貸与します。
【営業スタイル】
例えばお客様から「生産ラインを新設する為、機械設備を導入したい」といった要望をお預かりし、仕入れ先の設備メーカーと打ち合わせを行い、顧客ニーズを細かく反映させた後、取引先へ納入致します。
【配属部署】所長他2名、アシスタント1名という構成の部署となっており、メイン顧客は某大手完成車メーカー/輸送機器メーカーを担当している部署となっております。
【企業説明】
創業70年以上、9期連続黒字であり、新規サービスを東京発のベンチャー企業と進めるなど、顧客に対して提案できる幅を広げて
社風に関しては、先輩・後輩、上司・部下といった立場に関係なく、社内ではみんなお互いに「○○さん」と呼び合っており、上下関係を気にせず気軽に話ができる風通しの良い環境です。
- 社名非公開(電気・電子・半導体商社)/※急募※法人営業【静岡勤務/三島支店】
■大手エレクトロニクスメーカー等への電子材料・電子部品などの提案営業が主な業務になります。
※職歴、ご経験などを考慮しご担当企業を決めます。
【主な業務】
■既存顧客への商材提案
■デリバリー及び在庫管理など
■新規拡販営業
※出張：国内外の出張あり
※顧客：総合電機メーカー・電子部品メーカー・半導体装置メーカー等
【人員構成】
部店長1名、総合職4名、一般職4名、派遣社員1名 計10名
- 社名非公開(医薬品メーカー)/1月選考会/未経験MR※4月入社【中部ENTRY】
ドクターや薬剤師等の医療関係者に対し、医薬品に関する情報の提供から治療の提案をご担当。
※営業経験・販売経験をお持ちの方は職種未経験から挑戦することが可能です※
- 武蔵精密工業株式会社/海外営業【愛知県豊橋市】★名古屋から新幹線通勤可能★
【★ Mission ★】
「パワートレイン事業部(駆動装置)」「L&S事業部(足回り部品)」「2輪事業部(2輪自動車向け部品)」の国内外のメーカー向けに製品拡販をお任せいたします。
【★ 概要 ★】
国内外の4輪・2輪自動車メーカー向けプレゼンテーションや交渉を経て、同社製品の企画・提案型営業をお任せいたします。
【★ 詳細 ★】
1.戦略作成、市場調査、客先動向調査
2.客先への開発提案
3.客先交渉(見積もり交渉、仕様変更の交渉、開発・生産での新方案採用の交渉、費用関連交渉)
4.客先報告及びその資料の作成
5.長期営業計画の作成
・出張：年1回程度（出張期間：最短3日～最長1週間程度）
※駐在する場合も3～5年程度で国内に必ずUターン頂きます。
・営業エリア：北米、タイ・ヨーロッパ・インドネシア
【★ 社風 ★】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
【★ 働きやすい環境 ★】
有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
- 社名非公開(運輸・倉庫・物流・交通)/物流管理【営業所所長候補】＜静岡＞
営業所（物流センター）で物流管理・人員メンバーのマネジメント業務をお任せ致します。
【具体的には】
■倉庫・センター等で働くメンバーの人員管理業務
■輸配送管理業務
■物流サービスの提案営業
■営業所等の売上げ管理業務
【入社後は】
これまでの経験を活かして、営業所で上記業務を学んでいただきます。
学んでいただいた後は成果や経験に応じて、営業所、センター等の
所長としてご勤務いただきます。
- 株式会社カチタス/リフォームプロデューサー＜未経験者歓迎／沼津店＞
中古物件の調査・仕入れ→リフォーム企画→販売戦略・成約まで、トータルで携わっていただきます。また、将来の幹部候補して、スピード感をもって成長できる環境のもと、キャリアアップを図っていただくことができます。
【業務詳細】
(1)仕入れ：現地に赴き、「どのような方に住んでいただきたいか」お客様像をイメージしながら中古物件の仕入れを行います。
(2)リフォーム企画：お客様が住まいに求めることはなにかを考えながら、リフォームのプランを立てていきます。
(3)販売：自ら企画したリフォームの物件を、自分の言葉でお客様にアピールしていきます。
【魅力】
自身のアイディアを形にし、それを自らお客様に提案していくことができるため、裁量が大きく、また、お客様の喜びの声を直接感じることができるやりがいのある業務です。
- 武蔵精密工業株式会社/直材購買【愛知県豊橋市】★名古屋から新幹線通勤可能★
グローバルでの直接材の調達業務(セグメント管理・サプライヤー管理・プロジェクト管理・試作品調達)をお任せします。
【業務詳細】
■全社の目標・方針に沿った、調達グループとしての目標設定等
■原価目標に対して生産技術部、設計部、営業部等との調整や協力してコストダウンの推進
■サプライチェーンの構築
■国内外の調達先の選定
■取引先の開拓（繊維や樹脂）、監査
■調達価格の見積業務と価格交渉
■不具合発生時の原因調査や各種調整
■駆動系の部品例：トランスミッションギヤ、プラネタリィアッセンブリィ、デファレンシャルアッセンブリィ、カムシャフト、ボールジョイント）など
【★社風★】
年齢、社歴に関わらず、活発な意見交換が行われる風土があります。柔軟な発想で仕事に取り組むことができ、自発的に手を挙げれば自らのアイデアを形にしていくことができる環境であるため、責任とやりがいを持って業務に取り組むことが可能です。同社の社長・役員は社員との距離感が近く、各オフィス・フロアをフラットに歩き回っており新入社員とも積極的に話をしております。なお、同社では年1回テーマを持って役員に対してプレゼンテーションをする場があり積極的に新しいことに対する意見を言う事ができます。
【★働きやすい環境★】
有給消化率平均80%。70%以上とることが「義務」づけられており、ほとんどの社員が達成しています。年3回9連休(年末年始・GW・お盆)あり。フレックス制度あり。部署・等級によって違いはありますが、活用が可能です。中途社員比率:45%・離職率2%。中途採用でもプロパーと差無い環境です。
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