社名非公開(その他（流通・小売・サービス系）)障がい者従業員支援◆東証一部G/大阪・枚方市駅/当面転勤無しの中途採用・求人・転職情報

株式会社アウトソーシングの特例子会社である同社にて障がい者従業員の支援を行っていただきます。従業員は9割以上が障がいを持つ社員で「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
【具体的には】
■従業員の定着支援、環境整備、メンタルケア
■業務の助言、指導、サポート　■社内研修の企画、グループワーク
■実習生の受入れ対応　■安全衛生　■リワーク支援　■その他関連業務
■日帰りでの出張（社内研修のため/九州エリア等を含む/2か月に1回程度）
【働きやすい環境】
■フレックス制度（コアタイム10～15時）があり、残業10H程度となっております。
■毎月最終の金曜日はプレミアムフライデー（15時退社）で、社員の多くの方が利用されています。

～東証一部上場アウトソーシングGの障害者のための特例子会社～

■アウトソーシングビジネスサービスの従業員は9割以上が障がいを持つ社員です。ひとりひとりの特性を理解し、親会社であるアウトソーシングの支援により採用から会社運営までを自らで行っています。
■グループ企業のシェアードサービス部門として事業展開をするとともに、「企業は従業員自らの力で成長させていくもの」という理念を実践しています。
■一般的な特例子会社ですと、管理部門業務に携わっている障がいを持つ社員の方々は少ない状況ですが、同社では経理・人事等も含めて、幅広くご活躍いただいております。