- Job No.
- 80721865
ケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社VDI(VMware Horizon View)エンジニアの中途採用・求人・転職情報
- 300万円〜700万円 ※経験に応ず
- 東京都
★兼松エレクトロニクス(東証1部)100%出資のインフラ技術を一手に担うグループ内最大企業★
★創業50年超・自社勤務・プライム案件・残業20時間程度の安心環境でご就業頂けます★上流工程から下流まで一気通貫でサービス提供★
仕事内容
■兼松エレクトロニクスグループの技術者はケー・イー・エルテクニカルサービス株式会社の技術者です。兼松エレクトロニクスからの直受け案件を中心に、大手有名企業に対して、様々なメーカーの機器を組み合わせたITインフラの設計・構築・保守・運用サービスを提供しており、経験に応じた工程で活躍いただきます。
■VMware社によるVDIインフラストラクチャを用いた仮想デスクトップシステム設計・構築業務に携わっていただきます。
(設計・構築業務がメインとなります。)
【プロジェクト規模】
大手外資系監査会社でKELグループとしてはビックユーザ。
既存のVDI環境は既に運用しておりますが、新たに数千ユーザ分のシステム追加を行います。
【兼松エレクトロニクスのインフラ】
■ 最上位パートナー
VMware、日本ヒューレット・パッカード、シスコシステムズ、DellEMC、日本アイ・ビー・エムなど
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 300万円〜700万円 ※経験に応ず |
学歴 | 高等専門学校 卒業以上 |
勤務地 | 東京都江東区有明3-4-10 TFTビル西館 |
勤務時間 | 9:00~17:20 休憩時間:60 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝祭日、夏季休暇、年末年始(5日)、有給休暇、特別休暇 |
諸手当 | 通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当 財形貯蓄制度、退職金制度、資格取得奨励制度 |
選考フロー | 面接回数2回 適性試験 1次面接(現場部門長) ⇒ 2次面接(役員) |
担当者のコメント | ■VDI案件が拡大しているため、関連する研修プログラムなども積極的に取り入れています。また、自社内にある検証センターにて確実にスキルアップを図れる環境も用意しております。 [各種IT技術研修]Cisco社、VMware社、NetApp社、HP社、DELL EMC社など取引のあるメーカー主催の テクニカルトレーニングにも参加して頂き、インフラエンジニアとして軸となるITスキルを 磨いて頂きます。 [階層別研修]管理職研修(課長研修・部長研修) [資格取得奨励制度]社員の自己啓発を支援するために、受験料と奨励金を支給する制度です。IT関連をはじめ、多様な業界で注目されるPMP(プロジェクトマネジメントに関する国際資格)など、各種資格(国家資格、公的資格、民間資格、社内資格)を多くの社員が取得し、自己のスキルアップに励んでいます。 |
会社概要
会社特徴 | ★兼松エレクトロニクス株式会社(東証1部上場)の技術サービス部門が分社独立して設立★グループの技術部門を担うグループ内最大企業★1次受け・自社勤務・残業20時間程度/定着率高く、非常に働きやすい会社です★ |
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設立 | 1996年07月 |
資本金 | 30百万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 8200百万円 |
株式公開 | - |
事業内容 | ■ITシステム及び関連製品に関わる設計・構築、導入、運用、保守 ■システム保守サービス及び運用支援サービス ≪株主構成≫ 兼松エレクトロニクス(東証一部) 100% ■取引先企業 自動車/半導体/電気機器メーカー、通信会社、ゲーム開発会社、出版社、学校法人、都市銀行、地方銀行、信託銀行、生命保険会社、損害保険会社、地方公共団体、独立行政法人、ファーストフード業、流通サービス業、など上場企業を中心とした約3,500社 <プロジェクト例> ・大手電機メーカーのクラウド(IaaS)基盤となるストレージ環境構築 ・大手自動車メーカーの社内基幹システム |
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