- Job No.
- 80721998
株式会社ホスピタリティオペレーションズ【青森・十和田】副支配人・MGR候補※地域限定/全国転勤なしの中途採用・求人・転職情報
- 420万円〜600万円 ※経験に応ず
- 青森県
★独立系のホテルのため、大手ホテルとは違い裁量範囲が非常に広く、客室販売の楽しみを感じながら働けます!支配人目指せます!
★複数のホテルブランド展開により、異なる客層へのアプローチが可能★平均残業時間 月10時間程度★
仕事内容
ホテルの副支配人・マネージャー候補として、フロント業務をはじめ、
ホテル運営・マネジメント業務に携わります。
【具体的には】
■施設管理・備品調達・清掃
■客室管理の取引先との交渉
■客室料金設定・売上管理
■総務・人事・経理などの管理業務
【特徴】
★オペレーション改善やシフト管理を行うための従業員との打ち合わせ毎日実施
仕事中に気づいたことやアイデアを聞き、ホテルの運営に取り入れていきます!
★宿泊プランやツアーの企画、ホテル内の施設およびコーナーなどの設置も積極的
に携わることができます!
★近隣ホテル支配人や担当者との地域の情報交換を行い、日々の人脈づくりが可能
★旅行会社の方や外部事業者と日々打ち合わせを繰り返し、ビジネス街や観光地
など、ホテルのエリア条件に合わせた企画が提案可能です!
★施設保全面も大切な業務です。機器のメンテナンス知識が身につきます!
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 420万円〜600万円 ※経験に応ず |
学歴 | 高校 卒業以上 |
勤務地 | 青森県 <最寄駅>七戸十和田 |
勤務時間 | 8:00~8:00 休憩時間:60 分 1カ月単位の変形労働時間制 実働8時間のシフト制※各事業所により異なる夜勤あり |
休日・休暇 | 週休二日 ※月8~9日休み(シフト制) 希望休でメンバーと調整して土日休暇を取得することも可能です。 特別休暇、年次有給休暇(10日) |
諸手当 | 通勤手当, 退職金制度 役職手当/通勤手当:50,000円まで/資格取得奨励制度 家族手当:配偶者10,000円まで、お子様5,000円支給 従業員割引制度(グループホテルは割安/スキーリフト無料) 定期健康診断/定年60歳まで |
選考フロー | 面接回数2回 書類選考⇒WEB適性検査+1次面接(現地支配人) ⇒最終面接(専務・運営部長)@本社(東京で実施)⇒内定 |
担当者のコメント | 【魅力】顧客から直接「またここに来たい」と言ってもらえたときは頑張りが実を結んだ瞬間です。売上目標を達成した時やリピーターが増加した時や、従業員と共に考えたプランが成功した時など、あらゆるシーンでやりがいを感じることが出来ます。 【キャリアステップ】エリアマネージャーや本社管理部門マネージャーも目指すことが可能/資格取得制度など 【勤務体制】シフト3交代制です。一部の店舗で2交代制。ほとんどのホテルが100~150室程の規模で、フロントスタッフは常時2~3名体制を取っています。 【残業】月の平均残業時間は10時間程度です。全社員が残業削減できるよう、ワンオペレーションにならないような社員の配置をしています。 |
会社概要
会社特徴 | 【事業の特徴】 |
---|---|
設立 | 2005年07月 |
資本金 | 10百万円 |
従業員数 | 1800人 |
売上高 | 1949百万円 |
株式公開 | 非上場 |
事業内容 | ■ホテル運営事業 ■リゾート運営事業(スキー・ゴルフ) ■レストラン運営事業 ■運営コンサルティング 【運営ホテル、スキー場、レストラン】 ・スマイルホテル ・プレミアイン ・スキー場 ・シェルブール ・笑たこ 【関連会社】 ホスピタリティパートナーズ/ホスピタリティエージェント/フェニクシスマネージメント 等 |
ご登録いただいた内容をもとに、業界専任のキャリアアドバイザーが、求人状況についてお調べいたします
パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
業界・職種の専門知識やノウハウをもつ専任アドバイザーによる親身なキャリアカウンセリングと豊富な求人・転職情報を無料で提供、皆様のキャリアアップや自己実現をサポートいたします。
ご利用者様の声
- 医療機関業界・店長・店長候補(30歳・男性)
他社に比べると求人の質としては明らかによかったです。志望していたものとの合致度も高く、アドバイザーが親切でよかったです。
関連するカテゴリから求人を探す
転職成功ノウハウ
面接対策・職務経歴書の書き方など、転職に役立つ情報をご紹介します。