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Job No.
80723007

三井住友カード株式会社サイバーセキュリティ及びシステムリスク管理・企画担当の中途採用・求人・転職情報

年収
500万円〜1000万円
勤務地
東京都
  • 正社員
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 退職金制度有

★ 三井住友フィナンシャルグループの中核企業である同社にて、メンバーを増員いたします ★
最先端のキャッシュレス化に対して世の中に影響を与えることができるポジションです!

仕事内容

最先端の技術を用いたSMBCグループのキャッシュレス決済戦略及びクレジットカード戦略に伴うサイバーセキュリティやシステムリスクに関する戦略企画及び実務全般、戦略実行に伴う当局及び関係機関との連携及び調整をお任せします。
(実際の業務例)
・サイバーセキュリティ・システムリスクに関する戦略方針の策定
・新規商品のサイバーセキュリティ、システムリスク面での分析、企画

【配属予定部署】システム統括部(85名)
まるで一つの会社のように結束力の強い組織です。「5年で他部署でも活躍できる人材を育てる」というポリシーの元、人材育成にも力を入れている点や、残業時間削減にも全社的に力を入れている点から、社員満足度も高く、中途入社で、これまでの経験を活かして活躍している社員もいらっしゃいます。

募集要項

応募資格

【必須要件】※以下いずれかのご経験
■コンサルや大手企業におけるセキュリティ・システムリスク企画
■大手システムベンダーでのシステムセキュリティ対策の企画・推進
■PCIDSSに関するコンサル・システム企画・推進

【歓迎要件】
■サイバーセキュリティやシステムリスク管理に関する企画・管理の実務
■セキュリティオペレーションセンターでのインシデント分析・管理やセキュリティ対策実行・管理の実務

予定年収500万円〜1000万円
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング
勤務時間9:00~17:30
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
【休日】(原則) 完全週休2日(土日)、祝日、年末年始 ※部署により異なる 【休暇】年次有給休暇(半日・スポット・連続休暇制度あり)、慶弔休暇、産前・産後休暇、看護休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
諸手当通勤手当, 退職金制度
時間外勤務手当、家賃補給金、食事手当、生計手当、実務指導員手当、スーパーバイザー手当
※備考1にも記載しております。
選考フロー面接回数3回
書類選考 ⇒ 1次面接(人事担当者) ⇒ 2次面接(配属部署の部長) ⇒ 最終面接(人事部長) ⇒ 内定 ※面接回数は変更になる可能性もございます。

会社概要

会社特徴

【企業概要】
三井住友カードは、三井住友フィナンシャルグループの戦略的事業会社として
高いブランド力と総合的なカード事業の展開力を活かし、
幅広いニーズに合った決済・ファイナンスサービスを提供しています。
革新的なビジネスを創り続けることで「総合決済ソリューション企業」を目指します。

【同社の強み/競合優位性】
~他社にはない総合決済ソリューション~
「Visa」以外にも、消費生活を豊かにする新たな仕組みを提供し続けています。
例 世界初のポストペイ方式ICカード乗車券「PiTaPa」
おサイフケータイ「三井住友カードiD」・中国の「銀聯」・米国の「Square」等

~世界No.1のクレジットカードを扱う~
クレジットカードの世界シェア最大のカードブランドは、Visaカードです。
同社では、日本のVisaのパイオニアとして、増加する訪日外国人へのニーズに
合わせたサービスも提供しています。

設立1967年12月
資本金34030百万円
従業員数2546人
売上高-
株式公開-
事業内容【資本金】340億3千円
(2019年3月末日現在)

【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他不随業務

【取扱高】19兆2,930億円

【会員数】 4,420万人
(2019年3月末日現在)

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  • 男性
    社内SE(41歳・男性)

    職務経歴書の書き方を丁寧に指導していただき、その結果、以前よりも書類選考の通過率が上がったことを実感することができました。

  • 男性
    化学・繊維業界・社内SE(51歳・男性)

    情報提供が多く、自身の趣向にあった案件を紹介していただいた。

  • 男性
    社内SE(45歳・男性)

    求人案内が的確で、対応もタイムリーにしていただきました。また、他社と迷った際も親身にアドバイスいただけました。

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