アズビル株式会社ファシリティマネジメント技術者【東京都三鷹市／契約33-③】の中途採用・求人・転職情報

【必須要件】
■以下、いずれかの経験をお持ちの方
・クリティカルな施設（データセンターや24時間稼働施設等）を含む設備管理経験1年以上
・第3種（または第2種）電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）、第１種冷凍機械など設備系の資格を保有か、資格同等のご経験を保有の方

【歓迎要件】
▼電気施工管理技士、管工事施工管理技士、建築士など施工系の資格をお持ちの方歓迎
▼客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
▼ビジネスでの英語利用経験

■ビルディングオートメーション事業:ビルディングオートメーションシステム、セキュリティシステムから、アプリケーションソフト、コントローラ、バルブ、センサまでのフルラインナップを自社にて開発、製造することで高機能、高品質を実現。計装設計から販売、エンジニアリング、サービス、省エネソリューション、設備の運営管理までを一貫した体制で提供しております。
■アドバンスオートメーション事業:石油、化学、鉄鋼、紙パルプなどの素材産業や、自動車、電気・電子、半導体、食品などの加工・組立産業の課題解決に向け、ライフサイクルで支援する製品やソリューション、計装・エンジニアリング、保守サービスを提供しております。
■ライフオートメーション事業:計測・制御・計量の技術と、心のこもった人の手による行き届いたサービスを、ガス水道などのライフライン、生活の場、介護・健康支援などに展開しています。

【社風】自由闊達で若い人が意見を出来る風土。成果主義制度を導入しております。社員のモットーは安全重視です。社員平均勤続年数は約17年であり、自己都合退職比率2%程度と低くなっています。有給休暇の取得率も高いです。『健康な職場づくり』に積極的に取り組んでおります。　(全社・平均年齢:43.6歳、平均年収:716万円)