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更新日:2023.02.02

企業再生コンサルタント(事業再生/成長支援)

  • 正社員
  • フレックスタイム制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 400万円〜1200万円 ※経験に応ず
  • 東京都千代田区
  • 財務・会計 > 戦略・経営

~きめ細やかなコンサルティングでクライアントの問題を解決!~
―平均年齢は38歳と若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風です。取引クライアント数は約2,400社。個人も含めると計3,300以上です―

Job No.80723955
  • 仕事内容

  • 募集要項

  • 会社概要

職務詳細
-募集背景
-ミッション
-役割

事業再生・ビジネスコンサルティング(成長企業への支援)業務を行っていただきます。クライアントに対し、問題発見・提案・推進を通じて企業経営に関わる諸問題を幅広く解決いたします。各金融機関(銀行等)と連携から案件引き合いも強く、クライアントと寄り添い伴走していくスタイルでコンサルティングサービスを提供しています。
◆業務内容
・既存事業の成長加速化
・事業計画の策定
・経営管理体制の高度化、構築、補佐
・業の収益力強化、財務状況の適正化
・資金調達、金融取引基盤の構築

◆業務魅力
「数字を経営に活かす」
経営改善計画は作って終わりではなく、そこからがスタートです。クライアントの持続的成長、環境に応じた変化を実現させるため、時に優しく、時に厳しく、数字を用いて経営者と伴走する経営パートナーとして寄り添います。

「全体が見渡せる中堅・中小企業が顧客」
主要顧客は従業員100~300人程度の中堅企業が中心で、カウンターパートは経営層です。意思決定支援、実行支援を行う中で、社長の意識や気持ちが変わり、会社の風景が変わり、業績が変わっていく様を当事者として関わりできる経験は非常に貴重です。

「経営改善支援を通じて、企業経営/社外CFOを経験できる」
事業戦略×財務×会計/税務といった企業経営における領域横断の知識が求められ、経験することができます。
これらは将来、経営者(特にCFO)として活躍するために、非常に価値のある経験値となります。AGS内の他の事業部との協働も多く、会計/税務を軸としたコンサルタントとしての総合力が養われます。

会社特徴

AGSはAccounting Global Serviceの略で、クライアントニーズに対するきめ細やかなコンサルティングをとおし、新たなニーズや気付きを掘り起こすとの思いが込められています。事業領域としては、一般的な税務会計にとどまらず、IPO支援、M&A、国際会計業務、企業再生、事業承継支援等、専門性の高い多彩なサービスをトータルで展開するアカウンティングファーム。業績も順調に推移しており創業以来毎年黒字経営を続けています。平均年齢若く、自由闊達で明るく風通しの良い社風。幅広い業務を経験したい方、専門性を磨きたい方、大きな案件に携わりたい方等、前向きに業務に取組みたいといった志向性の人材にとって活躍出来るフィールドがあります。

従業員数:520名(23/1/1現在。公認会計士93名、税理士94名)
平均年齢:38歳
取引クライアント数:約3,200社(個人含めると4,200社以上)
M&A年間関与数:260件
IPO支援実績件数:IPO年間関与社数210社、IPO年間達成社数30社(2021年実績)
事業承継支援実績件数:年間関与件数:350件
ビジネスコンサルティング年間関与社数:140社

応募要件

【必須要件】
以下いずれかのご経験
・中小企業へのコンサルティング経験
・経理や財務や経営企画として事業計画策定などのご経験
・金融機関での審査部または事業再生などのご経験
・監査法人、税理士法人での勤務経験

[歓迎要件]
・公認会計士
・中小企業診断士

役職

-

予定年収

400万円〜1200万円 ※経験に応ず

諸手当

通勤手当, 残業手当
退職金制度(退職共済加入 確定給付型企業年金基金) 資格取得支援制度 各種研修制度 特別報奨制度 必要書籍の購入自由 公認会計士協会・税理士会等の年会費負担

学歴

専修・専門学校 卒業以上

勤務地

東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ サウスタワー16F
<最寄駅>大手町(東京都)

勤務時間

9:00~17:00
休憩時間:1時間※標準労働時間8h 標準勤務時間帯/9時~18時 ※コアタイム、フレキシブルタイム有(職位により異なる)

休日・休暇

完全週休二日(土日)
有給休暇10日間(入社6年目以降20日間) 祝日 慶弔休暇 年末年始 試験休暇(試験日+10日間) アニバーサリー休暇 創立記念日(10/15) 永年勤続休暇 ※入社初年度の有給休暇日数は入社月により異なります。

選考フロー

面接回数3回
一次面接:事業部長面接、(二次面接:担当役員クラスの面接)
(三次面接:メンバークラスによる面接)、 最終面接:人事面接

事業内容

幅広いメニューと長年培ったコンサルティング経験を基に、お客様の成長ステージやニーズに合わせた最適なサービスをご提供します。

■税務会計 ■マネジメントコンサル
■事業承継 ■国際事業
■相続・贈与■ビジネスコンサル
■IPO ■M&A
■ヘルスケア

企業URL

http://www.agsc.co.jp/

設立

1988年02月

資本金

35百万円

従業員数

単体:- 連結:520人

売上高

-

株式公開

非上場

年収800万円以上、年収アップ率61.7%

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