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Job No.
80724112

住友電装株式会社1-7 人事【埼玉県大宮市】の中途採用・求人・転職情報

年収
435万円〜650万円 ※経験に応ず
勤務地
埼玉県
  • 正社員
  • 女性が活躍
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
"住友電装株式会社"

ワイヤーハーネス世界シェア2位、EV・HV用高圧ハーネス分野ではシェア1位!住友電気工業100%出資の優良企業です。
充実の福利厚生にて、ライフイベントも見据えた長期的な就業が可能です。【年間休日121日/有給消化率75%】

仕事内容

大宮管轄の地区事業所(東京、狭山、坂戸、大宮、宇都宮)における人事総務に関わる業務をご担当いただきます。
■担当業務:採用/教育/勤労/安全衛生 等

【入社後の流れ】
◆入社1年目:会社や人事制度の基本教育を行った後、先輩社員からOJTを受けながら業務内容の理解を深め、担当する業務を推進する。
◆入社2年目:1年目で業務に慣れていただいた後、チーム内のメンバーと共に業務改善・業務の効率化を着実に進めていただきます。同じグループのメンバーと共に業務改善や業務効率化、さらに、制度設計などの企画業務を推進いただきます。
◆入社3年目:業務遂行、業務改善を着実に進めながら、新たな施策を企画し、遂行いただきます。

【将来のキャリアについて】
将来は管理本部内でのローテーションにより人事総務に関連する業務全般に精通することができます。
また、海外での活躍も可能性もございます。

【募集背景】
自動車業界における環境変化(CASE)により車の高機能化が進み、ECUやモータセンサ、外部と繋がる技術がより重要となっております。それにより配線増加、通信量増加が見込まれる為同社のワイヤーハーネスは必要不可欠となっており、生産量増加・企業体制強化の為募集を行っております。

募集要項

応募資格

※併願希望の場合は全ての求人へのご応募をお願い致します※
【必須要件】※業界不問
■人事の基礎知識と、幅広い実務経験をお持ちの方
 (採用/教育/勤労/安全衛生 等)

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【同社の企業魅力について】
■住友電気工業100%出資企業
■国内外の主要な完成車メーカーと取引有ります。どこかにより過ぎることなく、安定的な売上げを実現しています!
※トヨタ、ホンダ、日産、GM、フォード、ルノー、BMW、ヒュンダイ、フォルクスワーゲン 等
■自動車用ワイヤーハーネス業界では世界シェア2位(27%)を誇っています。製品は安全性、機能性共に世界最高水準を誇ります。

予定年収435万円〜650万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目9番地6大宮センタービル10階
東京都近郊エリアからも通勤可能です
勤務時間8:30~17:15
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
ゴールデンウィーク、夏季・年末年始、年次有給、慶弔、アニバーサリー、ブラッシュアップ休暇 ■有給取得率:約75%(20日付与の内、14~15日ほど消化されている方が多いです) ■残業時間を低減するための取り組みを推進中です。  (毎週金曜日はノー残業デー、水曜日は定時推奨日など)
諸手当通勤手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅
住宅手当(転居に伴う引越費用や交通費は全額会社負担)、退職金制度(企業年金及び401k・前払い選択制)、企業年金、社員持株、財形貯蓄制度、カフェテリアプラン制度、会員制リゾートクラブ加盟(国内・国外)、研修センター、保養所(鳥羽・湯の山・那須)1泊1,000円、オールウェザーテニスコート、グラウンド、体育館、社員会館、他
選考フロー面接回数2回
適性試験
書類選考⇒一次選考(部門面接)⇒WEB適性検査⇒最終選考(人事面接)

会社概要

会社特徴

◆◇◆世界シェアトップクラスを誇るグローバルワイヤーハーネスメーカー!!◆◇◆
 ~世界32ヵ国・96社・20万人のネットワークで、世界中の自動車の発展に貢献します~
■設立100年、住友グループで自動車用ワイヤーハーネスを主力とする大手グローバルメーカーです。参入障壁が高い同業界にて、国内外ともにシェアトップクラス。世界の自動車の4台に1台(約27~30%)、国内の自動車の2.5台に1台(約40~50%)の割合で、同社のワイヤーハーネスが搭載されております。また、今後伸びが見込まれる「EV/HV用製品」については、シェア1位(約70%)。現在は「グローバルシェアNo.1」を目指し、事業を展開中です。
■国内外の主要完成車メーカーと取引があり、非常にバランスの良い経営を実現しています。
■自動車産業以外では、コピー機・複合機用ハーネスや医療用ハーネス、さらには太陽光発電用ハーネスなど、多種多様な製品の開発から製造までを担っています。
【環境】
◆中途入社者向けの研修も複数あり、安心して環境になじんでいくことができます。
例:入社時研修、キャリア育成プログラム、フォロー研修、CCN(社内での人脈形成プログラム)
◆プラチナくるみんマーク取得
子2歳まで育休取得可、小学生卒業まで時短勤務可、2017年に社内託児所新設、2015年に女性寮完成
※2019年度の採用が開始致しました!充足次第クローズ致しますので応募はお早目にお願い致します※

設立1917年12月
資本金20042百万円
従業員数6512人
売上高432066百万円
株式公開-
事業内容■自動車用・機器用ワイヤーハーネスの製造販売
■ワイヤーハーネス用・電気機器用部品の製造販売
■自動車用電線の製造販売

◎ワイヤーハーネス事業         …世界中の車の4台に1台は同社製品が搭載
◎電線事業               …細径化・軽量化・高速伝送を追究
◎部品事業               …自動車用コネクタで世界第2位のシェア
◎エレクトロニクス事業         …自動車の更なる進化=電子化を支える
◎ハーネス新規事業           …ハイブリッドカーから事務機医療住宅まで
◎研究開発事業…世界唯一の研究所

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  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 女性
    その他業界・人事・労務(28歳・女性)

    意向に沿った求人の提案や、担当の方だけでなく企業担当の方からも細めに連絡をくださる点など全てにおいて他社よりも質の良いサービスでした。

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