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Job No.
80724315

日本精工株式会社【第二新卒選考会(土曜実施)】総合職(電気系)の中途採用・求人・転職情報

年収
350万円〜 ※経験に応ず
勤務地
神奈川県
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 社宅・住宅手当・家賃補助制度有
"日本精工株式会社"

★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位/売上げ1兆円突破!!★
★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★

仕事内容

【2020年4月1日入社】を前提に当社の第二新卒社員を募集します。待遇は新卒時に当社に入社頂いていたと仮定し算出します。入社後は新卒社員とともに、4か月間の研修を受けて頂きその後配属となります。
※研修後に想定される配属先は下記の通りです。

■製品設計・開発  (神奈川県/群馬県/東京都)
■工場生産技術 (神奈川県/群馬県/滋賀県/埼玉県/福島県)
■技術営業 (東京都/大阪府/愛知県 他 全国の事業所)
※拠点数:国内58拠点、海外149拠点

【担当製品例】
・ADAS(先進運転支援システム)と連携した電動パワーステアリング
・電動ブレーキ用ボールねじ
・鉄道新幹線車両・エネルギー関連製品・人工衛星向けの大型軸受
・カメラ/歯科治療器具向けのミニチュア軸受 など

募集要項

応募資格

【応募要件】
■電気・電子系専攻を卒業された方
■下記、選考会の日程いずれかでご参加可能な方

【選考会に関して】
※下記日程で休日選考会を実施いたします。
人事による会社説明、ショールーム見学を通して、企業理解を深めたうえで選考にご参加いただけます。
・12/7(土)
・12/14(土)
午前の部と午後の部に分かれております。応募時には参加可能な日程をアドバイザーにお伝えください。

予定年収350万円〜 ※経験に応ず
学歴高等専門学校 卒業以上
勤務地神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50 等
東京都
勤務時間8:00~16:40
休憩時間:所定労働時間:7時間40分、休憩時間:60分 ※勤務時間は勤務地により異なります。
休日・休暇完全週休二日(土日)
年次有給休暇 年末年始 GW 産前産後休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 ボランティア休暇 慶弔休暇 育児休暇
諸手当通勤手当, 住宅手当, 残業手当, 家族手当, 寮社宅
■退職金制度(規則に基づき、勤続期間に応じて支給)
※別途、確定拠出年金、個人拠出年金制度あり
■再雇用制度あり(65歳迄)
■財形貯蓄、社員持株会などの財産形成支援制度 ■保養所、運動施設
選考フロー面接回数2回
筆記試験, 適性試験
・選考会案内時にWEB適性検査(CUBIC)受験の案内をお送りします。面接日の3営業日前までにはご受験ください。
・選考は筆記試験(60分)、個別面接(30分~45分)を実施いたします。

会社概要

会社特徴

☆創業100年を迎えたグローバル企業/日本におけるベアリング生産のパイオニア☆「ビジョン=新しい動きをつくる!!」
【企業特徴】
■ベアリングの開発及び生産で培った技術をコアに、超高精度位置決めや電子制御など幅広い技術を生かした製品群を持っていることもNSKの強みです。中でも電動パワーステアリングやステアリングコラム、ボールねじやメガトルクモーターなどの製品は 世界有数の地位にあります。
■今後は自動車業界での電気化・自動化に向けた最先端技術を提供すべく製品開発を行って行きます。
【社風/環境】
■働きやすさ改革に積極的に取り組んでいる企業です。取り組みの成果として「えるぼし最高位獲得」「くるみん認定」でございます・
■待遇面でも満足度の高い企業であり、中途入社のほとんどの方がキャリアアップに成功している企業です。
■工場は休日稼動しているケースもあるため、社内に保育士を招き子育てと両立出来る環境整備を行っております。

設立1916年11月
資本金67176百万円
従業員数7905人
売上高991365百万円
株式公開東証一部
事業内容■ベアリング(軸受)、ステアリング・電動パワーステアリングなどの自動車関連部品、ボールねじ・リニアガイドなどの精密機器製品、大型露光装置・ダイレクトドライブモーターなどのメカトロ製品の開発・製造・販売

【特徴】
■ベアリングの国内シェアは35%で首位、ベアリング以外の製品ではボールねじにおいて世界首位、リニアガイドで世界3位、自動車用電動パ ワーステアリング世界2位など、世界でトップシェアを誇る商品群による事業展開を行っております。

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  • 男性
    化学・繊維業界・研究・製品開発(35歳・男性)

    転職に対する思いや専門に対するご理解を深くいただけたと感じ、確度の高い紹介を頂けたと思います。教訓にして次に生かしたかったので、お見送りの場合の理由を可能な限り詳しく頂ければもっと良かったと思います。

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    家電業界・研究・製品開発(60歳・男性)

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