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Job No.
80724457

株式会社レノバプロジェクト法務(発電所開発担当)の中途採用・求人・転職情報

年収
600万円〜1500万円 ※経験に応ず
勤務地
東京都
  • 上場企業
  • 正社員
  • 管理職・マネージャー
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • フレックスタイム制度

大規模な再生可能エネルギー発電所を次々と展開する、スピード感あふれる東証一部企業
~メガソーラー・風力・バイオマス・地熱などの多様な電源によって安定収益を確保・社会貢献性を重視~

仕事内容

・バイオマス・風力・地熱・太陽光発電所等の開発PJに関する、株主間契約、土地契約、EPC契約、プロジェクトファイナンス関連契約等の作成・レビュー(英文契約含む)
・開発部門及び財務部門等全社と一体となって、上記各契約に関する論点・リスクの整理、相手方との交渉、行政協議及びその他の契約締結に関する一切の業務
・外部のローファームと連動して、上記各契約条件の詳細な最適化
・開発PJの収益性を最大化し、継続的成長を実現するための詳細な提案及び実行

【魅力・やりがい】
・国内有数の大型再エネPJに、開発部門と一体となって携われる
・大型プロジェクトファイナンスに関するドキュメンテーション経験ができる
・新規法整備や法改正が多い業界において、新規又は難解な法的論点の整理の経験ができる

募集要項

応募資格

【必須要件】
・民法、商法についての深い理解及び高度なリーガルマインド
・法的リスクの抽出力、他者への説明力
・多数当事者の主張・利益の相違を正確に把握し、全員が契約締結できる条件を探し出すための発想力、交渉力
・発電事業者、総合商社、不動産会社、金融機関等での契約関連の法務業務を5年以上経験
・英文契約書の作成・審査・交渉経験
【歓迎要件】
・プロジェクトファイナンスに関する経験(事業者又は金融機関いずれでも可)
・弁護士資格

予定年収600万円〜1500万円 ※経験に応ず
学歴大学 卒業以上
勤務地東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン18F
勤務時間9:00~18:00
休憩時間:60分 <フレックスタイム制> コアタイム:10:00~15:00
休日・休暇完全週休二日(土日)
祝日、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(入社5年毎)他 リフレッシュ休暇:自己研鑽や業務外での社会参加をするために最大1ヵ月の休暇を付与
諸手当通勤手当, 残業手当
■確定拠出年金(401k):毎月5千円または1万円積み立て
■持株会制度:最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10%を支給
選考フロー面接回数3回
※面接回数は場合によって変更となる可能性がございます。

会社概要

会社特徴

エッジの効いた東証一部上場の再生可能エネルギー発電事業会社です。 

■レノバは、太陽光・バイオマス・風力・地熱などの再生可能エネルギーの発電施設を開発・運営し、電力会社を通じて皆様に電力を提供しています。再生可能エネルギーの事業開発から運営まで一気通貫でプロジェクトを進める専門家集団であり、アジア諸国にも展開しています。また、同社が推進する事業は、温暖化対策や地方創生等、「社会貢献性を重視」しています。
■同社は「大規模発電事業を専業で行う唯一の独立系上場企業」であり、経営層は若く、柔軟性があります。電源開発における各分野出身の専門家とプロジェクトマネージャーが融合し、スピード感ある事業展開をしています。在宅勤務やリフレッシュ休暇、男性の育児休暇取得等、働きやすい環境を整えています。

設立2000年05月
資本金1953百万円
従業員数76人
売上高11500百万円
株式公開東証一部
事業内容■再生可能エネルギー発電所の
 新規開発・運営管理

■大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電

【RENOVA(社名)の由来】
社名である「RENOVA」は、当社の理念である
「ReNew」のラテン語(Renovarent)に
由来しております。
再生可能な社会(Renewable society)の
実現をリードする、新しい星(Nova)
でありたいという想いも込められています。

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  • 女性
    保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)

    私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
    未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
    全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。

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