- Job No.
- 80724780
株式会社バンダイ【総合職】法務・知財担当の中途採用・求人・転職情報
- 450万円〜800万円 ※経験に応ず
- 東京都
【玩具業界の圧倒的リーディングカンパニー】【東証一部上場の(株)バンダイナムコホールディングスのグループ内中核事業会社】【チャレンジを歓迎する社風】【様々な部署を経験できるジョブローテーション制度】【活気のある社風】
仕事内容
国内外における特許・意匠関連の業務全般であり、具体的には主として以下の業務となります。
【具体的な職務内容】
■侵害回避のための他社特許・意匠調査
■特許化できる発明の発掘および出願~権利化手続
※社内手続・弁理士を介した手続両方有り
■商品デザインについての意匠権の保全検討と実行
■自社特許権・意匠権の行使
■第三者からの特許権・意匠権行使への対応
募集要項
応募資格 | ※履歴書には必ず写真を貼ってください※ |
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予定年収 | 450万円〜800万円 ※経験に応ず |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都台東区駒形2-5-4 |
勤務時間 | 9:00~17:30 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) 祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、介護休暇など |
諸手当 | 通勤手当 各種表彰制度、適格年金制度、持株制度、育児休業制度 、福利厚生施設(法人契約)、社友会、教育制度、出産・子育て支援金(第1・2子20万円/第3子以降200万円)など |
選考フロー | 面接回数3回 筆記試験 書類選考⇒1次面接 (人事面接)⇒2次面接(部門面接)⇒役員面接 ※いずれかのタイミングで、SPIを受験して頂きます。 |
会社概要
会社特徴 | 【玩具業界の圧倒的なリーディングカンパニー】【東証一部上場の(株)バンダイナムコホールディングスの中核企業】 |
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設立 | 1950年07月 |
資本金 | 10000百万円 |
従業員数 | 1157人 |
売上高 | 144900百万円 |
株式公開 | - |
事業内容 | ■玩具、玩具菓子、自動販売機用商品、カード、模型、アパレル、生活用品などの製造・販売 【海外主要グループ会社拠点】 アジア: 香港、韓国、タイ、中国、フィリピン、 台湾、シンガポール、インドネシア 欧米:アメリカ、イギリス、フランス、スペイン、メキシコ日本を含むオールアジアで各国各事業NO.1、欧米では日本と力を結集させチャレンジする経営戦略を設定し、グローバル展開の強化を進めています。 【弊社から複数入社実績あり】 |
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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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- 保険代理店業界・法務・知財・特許(33歳・女性)
私自身の経験をよくご理解いただいており、その上で考えていなかった職種をご紹介いただき内定に至りました。
未経験の職種は不安でしたが、面接対策をしっかりとしてくださり、対応もとても迅速で大変助かりました。
全てにおいて他社とは比較にならない程良いと考えております。
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- 株式会社ロイヤリティマーケティング/法務担当
■法務部員として、契約法務を中心に、法律相談・コンプライアンス業務など法務全般を担当していただきます。ご経験やご要望をふまえながら、以下のような業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・新規ビジネス展開にあたっての法的分析、検討
・契約書の作成、検討、個人情報に関する業務(個?情報保護法、Pマーク)
・販促資材等に関連する法律(景表法、薬機法等)に関する業務
・海外企業との契約、各国法令業務
・特許権、著作権、商標権など知的財産に関する業務
・社内法律相談対応、コンプライアンスに関する業務
・その他企業法務業務全般
【業務特徴】
・法務担当は、部長1名、スタッフ(マネージャー)1名の計2名で構成されているため、裁量をもって業務を進めていただけます。
・他部署メンバーとも距離が近く、コミュニケーションの取りやすい環境。
・新規事業の立ち上げに早い段階からかかわることが多いため、会社のビジネス全体を見ることができます。
- 株式会社ジーニー/法務担当【マネージャー候補】
事業の拡大に伴い、法務リスクへの対応(法令順守・コンプライアンス意識の向上)が急務となっております。そこで、下記のミッションへ取り組んでいただける方を募集いたします。ご入社後は管理部門拡大や事業成長に合わせ、専門知識を核とした様々な業務に携わっていただくことを期待しています。
【業務詳細】
・日常業務の実施・取りまとめ
- 媒体審査/関係機関対応・クリエイティブ審査・SO対応・インサイダー防止・商業登記・各種トラブル対応等
- 取締役会・コンプライアンス委員会等の事務局運営及び議事録作成
・メンバーマネジメント(出来れば)
【このポジションの魅力】
・他の業界に比べて業界の移り変わりが早いため、様々な経験が積める
・2022年には、現在270人→1000人規模を目指しているため、企業が大きくなる中でのファイナンスやM&Aに関われる。
- 株式会社リブセンス/法務【契約管理~コンプライアンス】
◎様々な自社メディアを抱える当社の法務グループにご所属いただき、 事業領域における契約書のレビュー、作成から株式事務、知的財産の管理など幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的には】
・契約書のレビュー・作成、利用規約の作成、法務相談対応
・新規事業の立ち上げ、企業との業務提携において法務相談
・M&A関連業務
・株式事務、株主総会運営
・コンプライアンス全般業務(社内研修、規程の制定・改定、個人情報管理)
・子会社管理
・商標・特許などの知的財産権の管理
【どんな部署】
新規事業や既存の事業部内での新しいビジネスが多くうまれる当社ですが その根幹を担えるのが法務グループです。 事業の立ち上げ段階から、法的なリスクをアドバイスをするため会社に深くコミットしている実感を得ることができます。 今回は、拡大に伴う増員募集になります。
- 社名非公開(化学・繊維・素材商社)/【法務/京橋】東証一部/法務未経験可/英語活用
★魅力★
■海外と関わることができる
現在、同社の売上は海外:国内=4:6ほどですが、今後はさらに海外の売上を増やしていきたいと考えています。
■他の鉄鋼商社よりも少数精鋭で行っている分、1人1人の活躍が会社全体に大きく影響を与えます
■神戸製鋼グループではありますが、管理職クラスが出向者で埋まることはなく、中途入社者も新卒もキャリアアップできる環境が整っています!
【業務内容】
法務業務全般をお任せいたします。
■契約書の作成、審査(英文契約含む)
■会社法改正や現代の法律に基づいて、規定を作成
■コンプライアンス対応(下請法、個人情報保護法、GDPR)、各種研修
■営業部署方の法律相談、M&A対応、紛争対応
■安全保障貿易管理 ■株式業務(配当処理、株主向け書類作成)
■各部門からの法務関連の問い合わせ対応 ■社内規定の整備 ■登記関連業務
【配属部署】審査法務部 東京事業部(12名)
※当面転勤無ですが、将来的には大阪事業所(現3名)への転勤の可能性も有ります
■人数構成:30代~50代で構成されています
【募集背景】
高齢化に伴う人員の補充、法務部門の強化、英語を使える人材の増員(海外の売上比率が増えてきているものの、英語を使用できる者が少ないため)
- 社名非公開(ハードウェア・ソフトウェアベンダー)/法務職(責任者候補)【JASDAQ上場】
経営企画本部法務部において、以下の業務をご担当いただきます。また、ご志向とご経験によってメンバークラスもしくは責任者候補での採用になります。限定的な業務ではなく、同社の法務面を担ってもらいたいと考えています。
【具体的には】
■各種契約書のドラフティング、契約交渉、訴訟対応
■国内外のM&Aや新規事業立ち上げを法務の専門家としての立場で推進
■その他、社内事業部門の法務関連業務
(経営企画部が行っている株主総会運営や、コンプライアンス担当者のサポート業務を行っていただく場面もあります。)
- 社名非公開(証券)/コンプライアンス・法務担当【新会社出向】
【具体的な職務内容】※ご経験に合わせてお任せいたします※
■広告審査業務 ■契約書審査業務
■制度変更対応 ■内部管理業務
■情報セキュリティの統制・運用 等のいずれかもしくは複数対応 など
- CROOZ SHOPLIST株式会社/法務【部署立ち上げ/フレックスタイム制】
上場企業グループでファッションECサイト「SHOPLIST.com」を運営する同社にて、法務担当立上げメンバーとして、以下の業務をお任せいたします。
【入社後】★まずは「契約法務」を中心に幅広くお任せしていきますが、分社化により部署立上げフェーズですのでご経験によって幅広くお任せします。
★管理部は代表・役員直下のポジションであるだけでなく、親会社であるクルーズ株式会社の法務ともやり取り頂きます。
■契約書作成・審査・管理(メインミッション)
■知的財産権関連業務(著作権、商標、特許等)
■各種法務相談(景品表示法、下請法対応等) ■係争関係
■登記関連業務 ■社内コンプライアンス教育 ■警察対応
【会社について】「SHOPLIST.com」はレディースからメンズ・キッズまで、幅広いジャンルのファストファッションブランドのアイテムをまとめて購入できる通販サイトです。https://shop-list.com/
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