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Job No.
80725598

株式会社Libalent人事リーダー 【制度運用/職種未経験可】の中途採用・求人・転職情報

年収
年収非公開
勤務地
東京都
  • ベンチャー企業
  • 正社員
  • 学歴不問
  • 転勤なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制

■タレントとそのファンコミュニティを中心としたデジタルマーケティングカンパニー
■大手事務所の芸人や、YouTuberタレントを起用した広告事業、プロダクト事業を行う少数精鋭の企業

仕事内容

大手事務所の芸人や、YouTuberタレントを起用した広告事業、プロダクト事業を行う同社にて、人事業務をお任せいたします。

まずは、策定された人事制度に対して、全社へ浸透させるための業務を行っていただきます。
例:評価の基準についてどう全社浸透させていくか、日々どう運用していくか
について、思考し実行していただきます。

■採用全般
(正社員・契約社員、アルバイト、派遣・業務委託)
1、エージェント 2、ダイレクト 3、リファーラル 4、媒体
■採用広報
HPや採用メディア(wantedy、Green etc)などの運用
■制度・教育
人事制度の運営と改善
各階層ごとの研修導入

募集要項

応募資格

【必須要件】
■人事経験3年以上 ※当ポジションは中途採用メインです。
もしくは
■人事以外の職種でのプロジェクトマネージメント経験
 且つ人事へキャリアチェンジを希望されている方


【歓迎要件】
・ベンチャー企業でのバックオフィス経験のある方

【求める人物像】
・コミュニケーションが好きな方
・自分で学ぶ意欲が高い方

予定年収年収非公開
学歴不問
勤務地東京都新宿区新宿5-18-14 新宿北西ビル8階
勤務時間10:00~18:15
休憩時間:60分
休日・休暇完全週休二日(土日)
■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇(2日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
諸手当■交通費(月3万円まで支給)
■時間外手当(超過分支給)
■結婚・出産祝い金
■服装自由
選考フロー面接回数2回
1次:事業部役員
2次:代表

会社概要

会社特徴

Vision:デジタルフィールドを起点に、才能ある人材(クリエイター)が活躍できる場を作り続ける

★タレントとそのファンコミュニティを中心としたデジタルマーケティングカンパニー

【事業紹介】
▼Creator management(マネジメント事業部)
才能ある人物、新たなフィールドへ挑む挑戦者の、クリエイターとしてのステップアップをトータルでサポート
▼Interractive promotion(広告事業部)
ブランドが抱える課題に対し、クリエイターや、デジタルテクノロジーを軸に
エンゲージメント力の高い、クリエイティブソリューションを提供
▼Digital development(プロダクト/メディア事業部)
クリエイターとファンをつなぐデジタルコミュニケーションプラットフォーム、
表現とコミュニケーションの可能性を広げるコンテンツ・メディアを開発・運用

設立2015年06月
資本金69百万円
従業員数40人
売上高1250百万円
株式公開-
事業内容■マネジメント事業部
YouTuberを中心に、動画配信を得意とするクリエイターや、専門家・文化人をサポート
 -マネジメント契約(専属契約)
 -エージェント契約(業務提携)
 -バックオフィスサポート

■広告事業部
 -メディアセールス
 -インフルエンサーセールス
 -ゲームプロモーション

■プロダクト/メディア事業部
 -音声AI
 -ファンコミュニティチーム
  YouTubeチャンネル『OmO』

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  • 女性
    税理・会計事務所業界・人事・労務(27歳・女性)

    希望にあった求人を紹介していただけた。在籍中かつ遠方での面接で、面接を設定できる日にちがかなり限られている中で、きちんと調整していただけたのが良かった。

  • 男性
    その他業界・人事・労務(32歳・男性)

    転職者に寄り添った支援をしてくださったと思います。現職か多忙で転職活動自体がなかなか難しかった中、きめ細やかに日程調整など対応いただきました。本当に感謝しております。
    ありがとうございました。

  • 男性
    運送・配送業界・人事・労務(42歳・男性)

    面接対策はとても丁寧に対応いただきました。

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