- Job No.
- 80726098
株式会社シーユーシー事業企画【病院経営支援の新規事業企画/数値管理】※未経験可の中途採用・求人・転職情報
- 450万円〜600万円 ※経験に応ず
- 東京都
★病院経営のコンサルティングという白地の大きなマーケットへ挑戦できます。★ベンチャーならではのスピード感や柔軟性をもって活躍いただけます。★医療は国内最大の成長産業。医療の深い知識・経験は市場価値が高いです。
仕事内容
同社が経営支援を行なっている全国の医療機関(小~中規模病院や透析クリニック)に対し、収益改善・病院機能の見直し、病院スタッフの教育などの課題解決を、横断的に捉えてソリューションを提供する本部企画部門の募集です。
【具体的には】
■医療事業戦略(市場分析、医療機関戦略策定)
■事業計画策定(収支モデル分析、人員計画/PL作成)
■経営モニタリング体制構築(KPI管理、PDCAサイクル化支援)
■変革PJ支援(BPR分析、プロジェクト管理、チェンジマネジメント)
■医療機関事業再生の型化
■人事制度・人材育成改革・労務改善支援
■M&A後のPMI
★病院経営のしごとの魅力を語る事業部長のインタビュー記事
https://www.wantedly.com/companies/m3ds2/post_articles/145343
募集要項
応募資格 | 【必須要件】 |
---|---|
予定年収 | 450万円〜600万円 ※経験に応ず |
学歴 | 大学 卒業以上 |
勤務地 | 東京都中央区東日本橋1-1-7野村不動産東日本橋ビル2階 |
勤務時間 | 9:00~18:00 休憩時間:60分 |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) ・夏季休暇:有給休暇消化 ・年末年始休暇:12/30,31,1/1,2,3 ・有給休暇:初年度上限10日(入社月により付与数は変動)・特別休暇:当社規程内支給 ・慶弔休暇:当社規程内支給 |
諸手当 | 通勤手当 ・定年65歳 ・退職金制度なし ※401k/企業型確定拠出年金制度有り 本人の選択により給与の一部(上限55,000円)積立可能 |
選考フロー | 面接回数3回 書類→一次面接→SPI・二次面接(※ケースワーク導入あり)→最終面接→内定(※面接回数は変更可能性有) ※遠方の為東京にお越しになれない場合、1次選考はスカイプやFaceTimeによる面接も可能 |
会社概要
会社特徴 | ■株式会社シーユーシーは課題が山積する日本の医療を変えたい、という想いに共感した仲間が集まり2014年に創業した会社です。「医療という希望を創る」 のミッションのもとに仲間が集まり、成長を続け、日本全国の病院・クリニック、介護施設の経営コンサルティング・運営支援に取り組み、各地の医療介護を支えています。 |
---|---|
設立 | 2014年08月 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 260人 |
売上高 | - |
株式公開 | - |
事業内容 | ■医療機関経営支援事業 ■医療機関M&A支援事業 ■在宅プラットフォーム事業 ■医療機関コスト削減支援事業 【社風について】 「医療という希望を創る。」という明確なミッションを持った創業4期目のベンチャー企業であり、フラットな社風で意見交換が積極的に行われている社風。 自分自身で考え、能動的に動く社員が多く、自己成長を感じら、医療業界以外の出身の中途社員が大多数なので、様々な文化やノウハウが集まって自己研鑽を行える環境です。 |
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パソナキャリアは株式会社パソナが運営する人材紹介サービスブランドです。
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- 株式会社STADIUM/オープンポジション
【スタジアムの理念や事業内容に共感してくれる方の応募をお待ちしております】
■事業企画
■新規事業開発
■マーケティング
■営業
■エンジニア
■バックオフィス
等ご経験の活かせる部門でご活躍いただきます。
★スタジアムの魅力★
■平均年齢が若い会社ですが、ただ勢いがあるだけでなく、各々に熱い思いをもって仕事に真剣に取り組んでいます。
■経営陣もまだまだ募集中ですので、ポストがたくさん空いています。
■上場に向けての最終フェーズになっているのでこのタイミングでのジョインは今後の会社の顔となっていく人です。
- 社名非公開(投資銀行・投資信託・投資顧問)/企業との協業による新事業創出コンサルティング 執行役員
【チームのミッション】
大企業の豊富なアセット、スタートアップのテクノロジー、サムライ独自の事業創出ナレッジの統合による新事業の発掘・育成
【業務内容 ※本人の業務は面談にて意向を踏まえ決定致します。】
■独自の大企業とスタートアップの協業による新事業創出(アクセラレータプログラム・ハッカソン)の企画・提案・プロジェクト推進
→実績:IBM、日本郵便、中京テレビ、大手金融機関、グローバルメーカー 等
■企業内での新事業創出支援、共同事業開発
→実績:明治安田生命、大手メディア、グローバルメーカーなど多数
■企業内のイノベータ育成プログラムの企画・運営
■今は無い、新たなイノベーションのスキーム・プログラムの発掘・開発
【役割期待】
国内における市場の縮小(人口減少、貧困化による消費減)により今、日本経済を支えた国内の大企業は危機を乗り越えなければならない局面にきています。単純に「流行り」のオープン・イノベーションを押し付けるだけでは何も変化しません。
企業の組織上の課題、業界構造、競争環境等、企業側の視点に立ち、長期視点での戦略の立案と実行を情熱を持って行える方をお待ちしてます。
- 社名非公開(医療機器メーカー)/事業企画【東京】
◎事業部業の成長に向けた戦略の立案とそのオペレーションについて、社内外のステークホルダーと連携しながら遂行していただきます。
事業企画では以下のミッション役割を担っており、主に本ポジションでは、2の部分をドライブしていただく方にお越しいただきたいと考えております。
■事業企画部 組織ミッション・役割:
1事業成長に関わる戦略の策定やM&Aやアライアンスなどドライブしていく
2事業部変革のためのMedicom5.0(メディコム戦略)の推進
(開発標準化PJ、営業変革PJ、経営管理基盤構築PJ)と見届けを行う
3社会的ニーズが一層拡大するヘルスケア関連商品
(WellSport、ヘルスケア手帳)の拡販
4事業部の将来を見据えた新成長領域事業の戦略策定・開発・上市を行う
5海外事業(インドネシア)を推進する。
- 株式会社ファンコミュニケーションズ/新規事業立ち上げメンバー【業界経験不問】【残業月20h程度】
■女性向けの新規メディアアプリの立ち上げを行っていただきます。
プロジェクト責任者としてプロダクトについての意思決定を行い、サービスをグロースさせることがミッションです。
サービス立ち上げ未経験の方でも、当社精鋭の開発メンバーと二人三脚で新しサービスを形にしていきます。
事業企画、開発、プロモーション、運用まで幅広く携わっていただきますが、立ち上げ段階の為業務の境界も曖昧なのが現状で、幅広ご経験を積むことが可能なフィールドです。裁量広くプロジェクトを推進していく役割を担えるポジションです。
【チームメンバー】
新規事業部には、20代メンバー3名デザイナー1名、中途社員3名と40代の責任者の計8名構成になっております。適宜既存部署と連携しながら業務をしております。※開発メンバーは既存部署にて対応をしてもらっています。
- 社名非公開(人材ビジネス)/管理職候補◆海外事業推進/海外子会社管理◆英・印・豪エリア
約20社に及ぶ英・印・豪の技術系子会社の経営管理業務を担っていただきます。管理職候補として子会社管理職のトップや同社の役員クラスと常に近い距離で、語学力を活かしながら海外経営業務を行って頂きます。
【具体的には】
※プレイングマネージャーのような職務内容となります。
■海外子会社から提出される週報や定例会議を(月2回)通じて、財務状態の分析や経営指針の検討
■役員会議に用いられる資料の作成から海外M&A案件まで、幅広くご担当
■レポートラインは同社の専務・部長クラス
【同社の魅力】
様々な部署で女性が活躍されている企業でもあり、主任や課長のポジションについている方も多くいらっしゃいます。フレックスタイム制度・育休・産休制度の実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。
【配属部署/構成】海外技術統括部/3名で構成(統括部長(役員クラス)ー★こちらのポジションの募集ー主任ーメンバー)
★東証一部上場企業★国内外約180のグループ会社のネットワーク★
グローバル事業拡大により、売上収益は前期比 35.3%増と業績好調です!
【積極的な海外進出】
■同社は人材サービス会社として、特定派遣事業や各国政府・地方自治体からのBPOによる業務受託など幅広いサービスを展開し、いち早く海外に目を向けて事業を進めてきました。
■海外では日本より外国籍の受け入れなど柔軟な為、人材の流動化は活発であり、同社では特に欧州や南米にて事業を展開しています。
■海外進出強化のために、日本産業発展の礎となるためにハイレベルな専門教育と専業分野に特化した専門技術を有する海外現地会社のM&Aを積極的に行っており、今後も加速させていく方針です。
【安定成長】
■リーマンショック後、毎年15%の成長を誇る業界唯一の会社です。
■自動車・電機・電子・通信・医療・食品など、各業界を代表するメーカーや優良企業を中心に300社を超える取引先が全国にあります。
■自動車・輸送機器・建設機器・IT分野などに幅広い技術を得ながら拡大を続けております。
【日本の製造業を支援】
■同社は物づくり大国である日本の製造業を支えている企業です。
■その技術力は電気、半導体、機械、食品の分野で大きく評価されています。
- SBエナジー株式会社/【経営企画部】マネージャー ※ソフトバンクグループ※
【具体的な業務】
・予算策定・中長期事業計画の策定、予実管理・分析業務
・プロジェクト毎の事業性評価・採算性シミュレーション業務のマネジメント
・自然エネルギー発電所開発・新規事業案件の採算性シミュレーション、事業計画策定、経営層へのレポーティング等
・M&A案件・新規投資案件等へのデューディリジェンス(事業性分析)等
【所属部署のミッション】経営企画機能、経営管理機能、収益性・リスク分析機能
経営企画部長ーマネージャー8名
※組織拡大のため、マネージャークラスの方を募集しております。
ご経験に応じて柔軟に、組織体制を変更していく予定でございます。
※全社平均残業時間 35時間程度/月
- SBIインベストメント株式会社/CVC事業部(ベンチャーキャピタリスト)※未経験歓迎
大手事業会社等と組成するCVCファンド運用業務全般
新規投資先開拓、デューデリジェンス実行、既存投資先への経営・事業開発支援等ベンチャーキャピタリスト業務を担当
【部門情報】
ベンチャーキャピタリストは現在約30-40名在籍しています。(中途入社者メイン)
【魅力】
・投資対象は国内および海外市場です。ご経験に応じて担当いただきます。
・フルハンズオン型支援のVCであるため、投資先企業の経営支援に深く関わることができます。
・CVCファンドはパートナー企業と共同運用し、財務リターンと戦略リターンを実現するファンドです。事業会社の事業戦略とベンチャー企業投資育成の双方を経験することが可能です。ベンチャーキャピタル業務未経験の方でも、ベンチャーキャピタリストとしてキャリアアップしていきたい方、大手事業会社やベンチャー企業の経営層と接する機会を通じて自己成長や人脈構築を図りたいと考えている方の応募を歓迎いたします。
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